Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Op oude grond - rustig veranderen

Schermafbeelding-2022-08-29-om-13.23.17

Duizelt het je ook? Verandering op verandering in de samenleving en in organisaties? Vanzelfsprekendheden die altijd zo heel gewoon leken en nu onder druk staan. Dat je vrolijk op vliegvakantie kunt gaan en je koffer dan ook aankomt. Je huis warm kunt stoken in de winter. Dat als je ziek wordt,...

Lees Meer
1
  666 Hits

Genieten van de culturele mix

38ec5171-7b45-47fd-bec6-e111193e5923

Waar mag je aankomen? Over cultural appropiation is veel te doen. Hiermee wordt bedoeld het op een onrespectvolle manier toeëigenen van culturele of religieuze uitingen van een groep mensen of volk voor je eigen plezier of commercieel gewin. Bewustwording over culturele toeëigening werd bespreekbaar gemaakt, toen op een modeshow een model...

Lees Meer
0
  829 Hits

Taboes kunnen nuttig zijn

iStock-1170894714-s

Nederlanders houden over het algemeen van direct zijn. In onze samenleving gaan we ervan uit dat directheid prettig is. We geven snel feedback in de ogen van veel buitenlanders. Toch zeggen ook wij niet alles. Wat je op tafel legt en wat je ontkent of er een beetje besmuikt over doet,...

Lees Meer
0
  717 Hits

Het is groot, het is roze en het stampt door de kamer

b2ap3_thumbnail_20220209-161512Schermafbeelding-2022-02-06-om-16.02.45

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en...

Lees Meer
0
  751 Hits

Longread Transpersonen en de maatschappelijke emotie

iStock-1055005592

Door: Dr. Danielle Braun, antropoloog, LHBTIQ+ activist uit de oude en nieuwe tijd. Op de Pride Walk, kon Stichting de Roze Leeuw niet meelopen dit jaar. De standpunten over trans-personen, transseksualiteit*, gaven te veel commotie binnen de lhbtiq+ beweging. De Rutgerstichting geeft op lagere scholen seksuele voorlichting, waarin ook trans zijn...

Lees Meer
0
  923 Hits

Witte man met 7 vinkjes vangt Roze Olifant - column op Joop BNN VARA 8 februari 2022

20220209-161512Schermafbeelding-2022-02-06-om-16.02.45

Joris Luyendijk schreef een boek. Over mannen zoals hijzelf. Mannen met 7 vinkjes. Witte, hetero, hoogopgeleide mannen met nog een aantal privileges. Vervolgens ontploft opinie Nederland. Op twitter verenigen activistisch, anti-rascistisch, feministisch, intersectionalistisch links zich met anti-woke, anti-zeur, diversiteitsmoe rechts: Joris moet down. Op Linked In en in de krant is...

Lees Meer
1
  1572 Hits

Nico te know: wereldwijde lichtmakers

iStock-494958406-s

De Ster van Bethlehem In alle religies en culturen zoeken mensen naar het Licht. Meestal zijn er speciale rituelen en tijden waarop de komst van het licht wordt gevierd. Het christelijk kerstfeest zit boordevol verwijzingen naar het licht. Jezus wordt 'het licht van de wereld' genoemd; het licht dat de duisternis...

Lees Meer
0
  1393 Hits

Het is tijd voor de Rode Chief - column op Joop BNN VARA 30 november 2021

f1f760a2-0d66-4bcd-94cf-f15e7312d10e

Het is tijd voor de rode chief Het is crisis. Er moeten stevige besluiten genomen worden over lock downs, sluiting van scholen, boosterprikken, vaccinatieplicht en IC capaciteit. Er moet van alles heel snel geregeld worden terwijl mensen angstig, boos en het zat zijn. Hugo de Jonge en Mark Rutte wiebelen en...

Lees Meer
0
  2732 Hits

Antropologie - Deep Democracy - Systemisch werken; klopt dat samen?

GeplakteAfbeelding-1

Hoe verhoudt het zich? Elke leergang of training zijn er wel een paar deelnemers naar op zoek; de overeenkomsten, verschillen, verhoudingen tussen antropologie, Deep Democracy en systemisch werken of systeemopstellingen. Er is een onderbuikgevoel, een weten, dat het iets met elkaar te maken heeft. En toch is het anders en werken...

Lees Meer
0
  3510 Hits

Tropenmuseum nieuwe stijl. Spiegel voor onze maatschappelijke worsteling. Artikel op Joop BNN VARA 13 september 2021

Lichthal-Tropenmuseum

Het begrip 'cultuur' of 'volk' is zó uitgewist met het doel geen oordelende, racistische of anderszins foute indelingen te maken, dat elke ordening en contextueel verband ontbreekt  In deze tijd staan hokjes ter discussie. We werpen begrippen als natie, links & rechts, volk, zuil, religie, soort, gender, ras, van ons af...

Lees Meer
0
  2751 Hits

We keren terug

road-5948665_960_720

Welkom terug! Terug in een wereld van elkaar aanraken, voelen, ontmoeten, ruiken, ademen, huggen, prikkelen. Terug in een wereld van menigten, tribaal kantoorgedoe, roddelen bij het koffiezetapparaat, file's, reizen, kerkdiensten, festivals.  Het voelt als thuiskomen na een lange backpackreis. Het is zalig om weer je zachte bed te voelen, je vrienden...

Lees Meer
0
  1994 Hits

Patronen

GeplakteAfbeelding-1

De wereld is een verwarrende en onrustige plek, die we proberen te begrijpen door op zoek te gaan naar orde. We zien de regelmatige cycli van dag en nacht, het wassen en afnemen van de maan, de getijden en het terugkeren van de seizoenen. We horen muziek, onze eigen hartbeat, de...

Lees Meer
0
  2034 Hits

Danielle Braun over haar boek Patronen in een interview met Managementboek Magazine

E1G8HphWUAIG7__-1

‘Ik ben echt onder de indruk van de schoonheid van bepaalde patronen’ Na De Corporate Tribe (2015) en Building Tribes (2018), de twee door de antropologie geïnspireerde boeken die ze met Jitske Kramer schreef, komt Danielle Braun nu met een methodologisch boek over herkennen en veranderen met antropologische blik: Patronen. ‘Voodoopriesters...

Lees Meer
0
  2690 Hits

Weg met zelfsturing.! We willen leiders, roddels, en intriges - interview met Management Support 29 mei 2020

iStock-862649398

Het zelfsturend secretariaat als ideaal? Welnee, zegt antropoloog en schrijver Danielle Braun. In haar boek Tribaal kantoorgedoe veegt ze de vloer aan met autonomie als nieuwe religie. “We moeten niet vechten tegen onze oerliefde voor gezag, ritueel, samenzijn, paarvorming en groepshugs.”We zeggen maar al te graag dat we streven naar doelgericht...

Lees Meer
0
  3038 Hits

Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer - artikel op Managementsite 23 april 2020

DSC01585-kopie

dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Ze reist de wereld rond om van tribes overal op de wereld te leren hoe we moeten organiseren en veranderen. Danielle staat dagelijks als een van Nederlands topsprekers op het podium. Ze adviseert bestuurders over organisatie-verandering en bij taaie verander-vraagstukken. Is directeur van de Academie...

Lees Meer
0
  1387780 Hits

Rituelen helpen ons door het ondertussen heen

people-2589091_1920

Liminaliteit. Zo noemen antropologen de periode tussen oud en nieuw. Het niet - weten. Het ondertussen. Betwixt en between. Onze oude manieren van ontmoeten, handen schudden, werken, gezond zijn, gedachtes over rein en onrein schieten nu te kort. Zijn in een keer ouderwets geworden. Het nieuwe is er nog niet. We...

Lees Meer
0
  3310 Hits

Rituelen bij thuisisolatie

iStock-655510490

dr. Danielle Braun, antropoloog, directeur Academie voor Organisatiecultuur We denken dat we verlicht zijn, maar in tijden van overgang, angst en onzekerheid schakelen we over van onze prefrontale cortex op ons tribale- limbische- reptielenbrein. We worden ondeugend, hamsteren wc papier, en doen tegelijk lief op #coronahulp. In alle tijden gebruiken mensen...

Lees Meer
0
  3912 Hits

How to start a movement - artikel MT magazine 7 januari

1
dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Ze reist over de wereld om te leren wat we eigenlijk al lang weten. Hoe we moeten samenleven, organiseren, veranderen. Hierover geeft ze lezingen, leergangen en trainingen. Ze begeleidt organisaties bij cultuurverandering. Auteur van de boeken de Corporate Tribe (managementboek van het jaar 2016), Building Tribes en Da's Gek. In dit artikel deelt Danielle de lessen met je die ze opdeed in een Thaise sekte / vredesbeweging. Om antwoord te geven op de vraag: 'How to start a movement'. Academie voor Organisatiecultuur www.avorganisatiecultuur.nl
How to start a movement Hoe start je een beweging? Hoe werk je aan maatschappelijke ommezwaai? Hoe verspreid je een idee? Hoe zorg je dat je als start-up naamsbekendheid krijgt? Hoe begin je een politieke partij? Hoe creëer je intern draagvlak voor een nieuwe...

Lees Meer
0
  8605 Hits

Wees lief voor ons tribale wezen. Artikel in Managementsite november 2019

fantasy-2995326_1280

We zijn vergeten dat we tribale wezens zijn. Onze nieuwe religie is autonomie. De maatschappelijke druk om autonoom te zijn, maakt juist dat we vervreemden. De samenleving verliest tribale structuren en dat geeft een aantal venijnige symptomen. Jaren 50 / 60 wierpen we de ketenen van ons af. Zuilen, religie, kolonialisme,...

Lees Meer
2
  4723 Hits

Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij verandering

DSC02787-kopie-def

Nepal. De heilige tempel Pushipathinath. Aan de rivier, een uitloper van de Ganges, worden 24 uur per dag lichamen van overledenen verbrand. In het openbaar, de dood wordt hier minder weggestopt dan bij ons. Het lichaam wordt op een houtstapel neergelegd. De familie heeft zich verzameld. In de mond van de...

Lees Meer
1
  4562 Hits

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 8 februari 2023 - Leiderschap in Turbulente Tijden

    Meer informatie en aanmelden

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Patronen: de nieuwste bestseller van Danielle Braun

Leiderschap in Turbulente Tijden

old people 1553351 960 720

Aandacht is het Nieuwe Goud

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Coaching voor leiders, bestuurders, high performers

iStock 1215697335 570

Een dag vol Patronen in jouw organisatie

Nieuwste Blog

Beetje uit de hand gelopen Toen onze zoon drie jaar werd, en ik door de premature geboorte van onze dochter met veel genoegen mijn flitsende loopbaan tijdelijk in de koelkast zette en fulltime thuismoederde, had ik de tijd voor eindeloze kastanjepopp...

/**/