Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Witte man met 7 vinkjes vangt Roze Olifant - column op Joop BNN VARA 8 februari 2022

20220209-161512Schermafbeelding-2022-02-06-om-16.02.45

Joris Luyendijk schreef een boek. Over mannen zoals hijzelf. Mannen met 7 vinkjes. Witte, hetero, hoogopgeleide mannen met nog een aantal privileges. Vervolgens ontploft opinie Nederland. Op twitter verenigen activistisch, anti-rascistisch, feministisch, intersectionalistisch links zich met anti-woke, anti-zeur, diversiteitsmoe rechts: Joris moet down. Op Linked In en in de krant is...

Lees Meer
1
  929 Hits

Nico te know: wereldwijde lichtmakers

iStock-494958406-s

De Ster van Bethlehem In alle religies en culturen zoeken mensen naar het Licht. Meestal zijn er speciale rituelen en tijden waarop de komst van het licht wordt gevierd. Het christelijk kerstfeest zit boordevol verwijzingen naar het licht. Jezus wordt 'het licht van de wereld' genoemd; het licht dat de duisternis...

Lees Meer
0
  861 Hits

Het is tijd voor de Rode Chief - column op Joop BNN VARA 30 november 2021

f1f760a2-0d66-4bcd-94cf-f15e7312d10e

Het is tijd voor de rode chief Het is crisis. Er moeten stevige besluiten genomen worden over lock downs, sluiting van scholen, boosterprikken, vaccinatieplicht en IC capaciteit. Er moet van alles heel snel geregeld worden terwijl mensen angstig, boos en het zat zijn. Hugo de Jonge en Mark Rutte wiebelen en...

Lees Meer
0
  1133 Hits

Antropologie - Deep Democracy - Systemisch werken; klopt dat samen?

GeplakteAfbeelding-1

Hoe verhoudt het zich? Elke leergang of training zijn er wel een paar deelnemers naar op zoek; de overeenkomsten, verschillen, verhoudingen tussen antropologie, Deep Democracy en systemisch werken of systeemopstellingen. Er is een onderbuikgevoel, een weten, dat het iets met elkaar te maken heeft. En toch is het anders en werken...

Lees Meer
0
  1433 Hits

Tropenmuseum nieuwe stijl. Spiegel voor onze maatschappelijke worsteling. Artikel op Joop BNN VARA 13 september 2021

Lichthal-Tropenmuseum

Het begrip 'cultuur' of 'volk' is zó uitgewist met het doel geen oordelende, racistische of anderszins foute indelingen te maken, dat elke ordening en contextueel verband ontbreekt  In deze tijd staan hokjes ter discussie. We werpen begrippen als natie, links & rechts, volk, zuil, religie, soort, gender, ras, van ons af...

Lees Meer
0
  1947 Hits

We keren terug

road-5948665_960_720

Welkom terug! Terug in een wereld van elkaar aanraken, voelen, ontmoeten, ruiken, ademen, huggen, prikkelen. Terug in een wereld van menigten, tribaal kantoorgedoe, roddelen bij het koffiezetapparaat, file's, reizen, kerkdiensten, festivals.  Het voelt als thuiskomen na een lange backpackreis. Het is zalig om weer je zachte bed te voelen, je vrienden...

Lees Meer
0
  1434 Hits

Patronen

GeplakteAfbeelding-1

De wereld is een verwarrende en onrustige plek, die we proberen te begrijpen door op zoek te gaan naar orde. We zien de regelmatige cycli van dag en nacht, het wassen en afnemen van de maan, de getijden en het terugkeren van de seizoenen. We horen muziek, onze eigen hartbeat, de...

Lees Meer
0
  1484 Hits

Danielle Braun over haar boek Patronen in een interview met Managementboek Magazine

E1G8HphWUAIG7__-1

‘Ik ben echt onder de indruk van de schoonheid van bepaalde patronen’ Na De Corporate Tribe (2015) en Building Tribes (2018), de twee door de antropologie geïnspireerde boeken die ze met Jitske Kramer schreef, komt Danielle Braun nu met een methodologisch boek over herkennen en veranderen met antropologische blik: Patronen. ‘Voodoopriesters...

Lees Meer
0
  2000 Hits

Weg met zelfsturing.! We willen leiders, roddels, en intriges - interview met Management Support 29 mei 2020

iStock-862649398

Het zelfsturend secretariaat als ideaal? Welnee, zegt antropoloog en schrijver Danielle Braun. In haar boek Tribaal kantoorgedoe veegt ze de vloer aan met autonomie als nieuwe religie. “We moeten niet vechten tegen onze oerliefde voor gezag, ritueel, samenzijn, paarvorming en groepshugs.”We zeggen maar al te graag dat we streven naar doelgericht...

Lees Meer
0
  2369 Hits

Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer - artikel op Managementsite 23 april 2020

DSC01585-kopie

dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Ze reist de wereld rond om van tribes overal op de wereld te leren hoe we moeten organiseren en veranderen. Danielle staat dagelijks als een van Nederlands topsprekers op het podium. Ze adviseert bestuurders over organisatie-verandering en bij taaie verander-vraagstukken. Is directeur van de Academie...

Lees Meer
0
  164050 Hits

Rituelen helpen ons door het ondertussen heen

people-2589091_1920

Liminaliteit. Zo noemen antropologen de periode tussen oud en nieuw. Het niet - weten. Het ondertussen. Betwixt en between. Onze oude manieren van ontmoeten, handen schudden, werken, gezond zijn, gedachtes over rein en onrein schieten nu te kort. Zijn in een keer ouderwets geworden. Het nieuwe is er nog niet. We...

Lees Meer
0
  2774 Hits

Rituelen bij thuisisolatie

iStock-655510490

dr. Danielle Braun, antropoloog, directeur Academie voor Organisatiecultuur We denken dat we verlicht zijn, maar in tijden van overgang, angst en onzekerheid schakelen we over van onze prefrontale cortex op ons tribale- limbische- reptielenbrein. We worden ondeugend, hamsteren wc papier, en doen tegelijk lief op #coronahulp. In alle tijden gebruiken mensen...

Lees Meer
0
  3292 Hits

How to start a movement - artikel MT magazine 7 januari

1
dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Ze reist over de wereld om te leren wat we eigenlijk al lang weten. Hoe we moeten samenleven, organiseren, veranderen. Hierover geeft ze lezingen, leergangen en trainingen. Ze begeleidt organisaties bij cultuurverandering. Auteur van de boeken de Corporate Tribe (managementboek van het jaar 2016), Building Tribes en Da's Gek. In dit artikel deelt Danielle de lessen met je die ze opdeed in een Thaise sekte / vredesbeweging. Om antwoord te geven op de vraag: 'How to start a movement'. Academie voor Organisatiecultuur www.avorganisatiecultuur.nl
How to start a movement Hoe start je een beweging? Hoe werk je aan maatschappelijke ommezwaai? Hoe verspreid je een idee? Hoe zorg je dat je als start-up naamsbekendheid krijgt? Hoe begin je een politieke partij? Hoe creëer je intern draagvlak voor een nieuwe...

Lees Meer
0
  7942 Hits

Wees lief voor ons tribale wezen. Artikel in Managementsite november 2019

fantasy-2995326_1280

We zijn vergeten dat we tribale wezens zijn. Onze nieuwe religie is autonomie. De maatschappelijke druk om autonoom te zijn, maakt juist dat we vervreemden. De samenleving verliest tribale structuren en dat geeft een aantal venijnige symptomen. Jaren 50 / 60 wierpen we de ketenen van ons af. Zuilen, religie, kolonialisme,...

Lees Meer
2
  4184 Hits

Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij verandering

DSC02787-kopie-def

Nepal. De heilige tempel Pushipathinath. Aan de rivier, een uitloper van de Ganges, worden 24 uur per dag lichamen van overledenen verbrand. In het openbaar, de dood wordt hier minder weggestopt dan bij ons. Het lichaam wordt op een houtstapel neergelegd. De familie heeft zich verzameld. In de mond van de...

Lees Meer
1
  3991 Hits

Discipline

discipline

El Camino Ultreïa! Ultreïa! Et suseia Deus adjuva nos! Vertaald: Vooruit! En verder! Rechtdoor! Moge God ons helpen! Het komt uit het bekendste pelgrimslied van de Santiago traditie. Discipline. Bedevaarten, pelgrimage, afzien, rituelen, rozenkransen, knielen, gebeden, mantra’s… Het zijn die elementen die overal op de wereld leiden tot inspiratie, geloof en...

Lees Meer
0
  5171 Hits

Coachen. Er aan zitten of er afblijven?

decision-4083469_1280

Nationaal stressdebat op TV. Een parade van korte meningen en inzichten rondom stress en burn-out van wel heel diverse pluimage. Hoogtepunt in de stortvloed is een stevige discussie over het groeiend aantal burn-out- en stresscoaches in Nederland en of hun aanpak werkt en verantwoord is. Psychiater Esther van Fenema gooit een...

Lees Meer
0
  5127 Hits

Meer Lilith op de werkvloer

dance-3533494_1920-def

Sommige maatregelen om meer vrouwen het bedrijfsleven in te krijgen, zoals alleen nog maar vrouwen aannemen, zijn heel mannelijk van karakter. Een rechtdoor besluit, zonder oog voor verandering van organisatiecultuur- of context. De stoerheid van de aanpak zal vrouwen aantrekken die tegen de weerstand van collega’s kunnen. Je moet ‘je mannetje...

Lees Meer
0
  5448 Hits

Verwondering

elephant-375_1920

Het minst effectief ben ik, als ik te stellig ben. Als ik weet hoe alles in elkaar zit. Dan heb ik een mening over hoe de wereld eruit zou moeten zien. Over leiders en leiderschap. Over zelfsturing. Over verandertrajecten. Over politiek. Over hoe mensen om mij heen zich zouden moeten gedragen....

Lees Meer
0
  5339 Hits

Cultuur veranderen? Knoppen om aan te draaien

dark-1850120_1920-def

Over organisatiecultuur wordt veel gezucht, geschreven, gezwoegd en gezweet. We weten wel dat soft controls, cultuur belangrijk zijn naast hard controls. Maar het is zo’n lastig onderwerp om concreet te maken. Als mensen bij mij in een training komen of bij de leergang Corporate antropologie – aan de slag met organisatiecultuur...

Lees Meer
0
  5008 Hits

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 15 september 2022, Facto Congres, Nieuwegein

    Meer informatie en aanmelden

  • 17 november 2022, Scrum Event, Amsterdam

    Meer informatie en aanmelden

  • 1 december 2022, Foodservice Network België

    Meer informatie volgt nog

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Patronen: de nieuwste bestseller van Danielle Braun

 Aandacht is het Nieuwe Goud

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Coaching voor leiders, bestuurders, high performers

iStock 1215697335 570

Een dag vol Patronen in jouw organisatie

Nieuwste Blog

Yoga retreat Vanaf het begin van deze eeuw tot even geleden waren we er veel mee bezig. Volledig worden. Een zijn. Loslaten. Vervuld zijn. We gingen op yoga retreat in Bali of deden Kundalini yoga tijdens de lunchpauze op de Zuidas. Gingen voor een c...

/**/