Geef je op voor de e-zine

Tribal connections. Verbinden van mensen in netwerken en steden

Heb je je netwerk organisatie weleens als een tribe bekeken? Wij wel. Een netwerk is een levend geheel, met dorpspleinen en raadhuizen (vergaderzalen) en steegjes en kroegjes waar de echte gesprekken plaatsvinden (rookhokken en kroegen). Met chiefs (leiders en programmamanagers), elders (toezichthouders en politiek), jagers (de creatieve innovators), magiërs (IT, HR, verandermanagers, consultants) en verzamelaars (de fee earners). Tribes zijn voortdurend in beweging, bestaan in de gezamenlijke verhalen en ontstaan in dialoog.

Building tribes. Strong Tribes. Safe for diversity and ready for change. Hoe doe je dat eigenlijk... Goed programmamanagement in een publiek – private samenwerking? Een stadstribe bouwen? Echte cliënt- of bewonersparticipatie op gang brengen? Co – creëren? Hoe smeed je een verzameling individuen of partijen tot een hechte tribe. Met een gedeelde passie en gezamenlijk vuur.


Een lezing waarin we de wereld rondreizen om te ontdekken hoe mensen dat doen, tribes bouwen en relatienetwerken opbouwen. Exotische voorbeelden, vertaald naar de praktijk van samenwerkingsverbanden en ketenpartnerschap. Via de Haka, Indiase bruiloften en Japanse Sake belanden we bij jouw eigen tribe en die van je netwerkpartners. We leren je hoe totems bouwt in plaats van strategienota’s schrijft. Hoe je nooit meer vergadert, maar échte gesprekken voert bij het kampvuur. Hoe je samenwerkt vanuit Power & Love. Hoe je de ‘guilty pleasure’ van directief leiderschap overstijgt en naar diepe inspraak komt.

Waarom zelfsturing niet altijd werkt maar tribaal leiderschap wel. Hoe je tot hechte samenwerking komt vanuit de waardering van verschil.

We reizen de wereld rond om te leren wat we al lang weten. Anders kijken. Meer zien. Beter netwerken.

Keynote:

Keynote: 30 – 90 minuten, 10 – 5000 mensen

We reizen de wereld over om te leren van wat we al weten. Via de Haka, Indiase bruiloften en Japanse Sake vertellen we je hoe je van jouw netwerk een duurzame, hechte tribe bouwt.

We leren je de vijf wettenvan tribale connecties:

  • Netwerken en ontmoeten | Power & Love
  • Samenwerken | Who are you – wat is normaal
  • Draagvlak en inspraak | Deep Democracy
  • Loyaliteit | Cirkels van commitment
  • Bezielde relaties | I see you & I eat you 

Masterclass:

Masterclass: 2,5 - 3,5 uur. 10 - 50.000 mensen.

Aan de slag met de 5 wetten van tribale connecties. Uitwerken, oefenen, met elkaar verkennen.

Masterclass met begeleidde reflectie op eigen salesproces: hele dag

Na de hierboven beschreven masterclass in kleinere subgroepen actief aan de slag met vragen waarmee jullie netwerk gebouwd, bezield en verstevigd kan worden. We bouwen nieuwe totems en maken de onderlinge relaties en het weer springlevend en steken het gemeenschappelijk vuur aan. Zelfwerkzaamheid met strakke terugkoppeling en begeleiding.

Tribe Tribal connections. Verbinden van mensen in netwerken en steden2

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 16 december 2019 Waan - Zinnig

    Meer informatie

  • Januari 2020 Theatertour door Nederland

    Meer informatie

  • 11 maart 2020 Maak het verschil!, Culemborg

    Meer informatie

  • Training Building Tribes

    Aan de slag met dialoogvormen van over de hele wereld. Boost je facilitatie skills. Een echte vaardigheidstraining. Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

In beeld

Building Tribes - reisgids door organisaties. Nieuw boek, lezing, training

Longlist2019 mijnboek buildingtribes def

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar

Nieuwste Blog

Jeugdzorginstelling Hoenderloo wordt gesloten. Officieel vanwege financiële ellende. Onofficieel, omdat het er al jaren mis is. Misstanden, klachten van ex-jongeren, ouderwetse separeertechnieken. Hoenderloo heeft ettelijke bestuurders versleten. Nie...