Geef je op voor de e-zine

Onze stijl: Tools en Instrumenten

Wij geloven in de wijsheid van de minderheid en de kracht van het collectief. Voorafgaand aan verandering en herordening, hebben mensen een zekere mate van ontregeling nodig. Wij bieden impactvolle interventies aan. Cultuurverandering ontstaat altijd in dialoog. Die organiseren we. We helpen leiders koers te bepalen, power & love te combineren, wijze besluiten te nemen. We helpen de gehele groep het echte gesprek te voeren en samen te vechten voor het hoogst haalbare.

Dit doen we op verschillende manieren. Door korte, impactvolle interventies zoals lezingen, masterclasses en het faciliteren van intense dialogen en pittige besluitvormingsprocessen. Door antropologisch cultuuronderzoek te doen, waardoor zichtbaar wordt ‘wat er is’ en welke verandering eigenlijk nodig is. Door individuele leerroutes aan te bieden in ons uniek onderwijsaanbod. En door langdurige begeleiding bij verandering of directieontwikkeling.

Op deze website lees je alles over onze opleidingen, cultuuronderzoek aanpak en ons maatwerk aanbod.

9 chinese proverb

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Vanaf 1 april 2019 Collegereeks Nieuw Leiderschap van Management Impact

    Met André Wierdsma, Danielle Braun, Hans van der Loo, Thom Verheggen, Annemieke Roobeek, Raymon Geurts.Meer informatie

  • 9 mei 2019 Het Grote Kwaliteitscongres, Burgers’ Zoo

    Samen sturen op kwaliteit, meer informatie

  • 3 oktober 2019 IIA Masterclass cultuur

    Meer informatie en inschrijven

  • 13 november 2019 Corporate Culture Event, Burgers’ Zoo

    Nadere info volgt

  • 21 november 2019 Masterclass ‘Verandering, totempalen en magie’, HAN Arnhem

    Hele reeks volgen of losse masterclass van Danielle Braun Meer informatie en inschrijven

  • Training Building Tribes

    Lees alles over de nieuwe training Building Tribes

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Data en inschrijven.

  • Training Afrikaanse Kampvuurgesprekken

    Door ons ontwikkelde dialoogvorm, geinspireerd op dialoogvormen van over de hele wereld. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang. Data en inschrijven.

  • Ondertussen

    ondertussen

In beeld

Building Tribes - reisgids door organisaties. Nieuw boek, lezing, training

Longlist2019 mijnboek buildingtribes def

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar

Nieuwste Blog

Japke-d. Bouma onderzoekt hoe je gelukkig wordt op je werk. Tips via @Japked op Twitter.Schapendrijven, met Lego spelen of samen een kluwen wol afwikkelen om de ‘verbinding’ te symboliseren: je kunt het zo gek niet verzinnen of collega’s doen het met...