Een derde zoen in het luchtledige, bijna een kus op de mond, een iets te stevige versus te slappe knuffel. Bij de speeddates van Boer zoekt Vrouw kwamen zondagavond alle groeten voorbij. En dat verliep niet altijd van een leien dakje. Hoe moeten we elkaar sinds corona eigenlijk begroeten? ,,Met deze...
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand... zijn wij nog wel de grootste familie van het land?
Waar we vroeger met het hele team naar het huisfeestje van onze collega gingen, is dat nu verleden tijd. Onze cultuur is veranderd, maar is dat erg?
'Komen jullie ook op Signal'? 'Ik zie je op Blue-Sky'. 'Dit is mijn afscheidsbrief aan X'. De vraag blijven, vertrekken, overstappen, is actueel voor social media gebruikers. Het leidt tot sociale dynamiek en gedoe. En kan tot nieuwe zuilen en polarisatie leiden. Danielle Braun legt er haar antropologische vergrootglas op. eXit...
Jodendom, Israël, vlaggen, Davidsterren... wat hebben ze wel- en niet met elkaar te maken? 7 Oktober emoties Het loopt nogal door elkaar heden ten dage, met grote oplopende emoties daarbij. Is een 7 oktober manifestatie op de Dam nu een Joodse herdenking of een steunbetuiging aan de staat Israël? Is het...
dr. Danielle Braun is antropoloog. Ze promoveerde op een onderzoek naar politiecultuur. Was docent op de politieacademie voor de politietop . Betrokken in politie-eenheden bij de dialoog over cultuur, omgangsvormen en de uitdagingen van een gepolariseerde samenleving. Gedoe Er is gedoe over agenten, die morele bezwaren hebben tegen het bewaken van...
Danielle Braun ziet organisatieculturen stoerder worden. - Interview in Boom magazine september 2024
Danielle Braun ziet organisatieculturen stoerder worden. ‘Het hyperindividualisme is op z’n retour. We kunnen weer gewoon aan het werk.’ Wie zijn organisatiecultuur wil versterken, moet zorgen dat collega’s elkaar zien, horen, voelen en ruiken zegt corporate antropoloog Danielle Braun. Zonder fysiek samenzijn, vorm je geen tribe. Ze ziet dat het hyperindividualisme...
Glenn Vergoossen voelde mij langdurig aan de tand in de Over Spreken Gesproken podcast. Over mijn boek Da's Gek, corporate antropologie, mijn rol als ondernemer en over hoe het is om spreker te zijn en zoveel op LI te posten . Je kunt er even lekker 1.30 min voor gaan zitten.
De coronapandemie heeft het werkende leven veranderd, Nederland is in vier jaar tijd tot een ‘di-do-economie’ verworden. Forensen, vergaderen, borrelen, het gebeurt allemaal op dezelfde dagen. En vrijdag? Dan staat driekwart van de kantoren leeg, blijkt uit een Volkskrant-enquête. Moeten werkgevers ingrijpen? Marieke de Ruiter 6 september 2024 - Volkskrant De...
Praat je liever bij met je collega's op de eerste werkdag na de vakantie, of trek je je liever terug en moet je niks hebben van die kletspraatjes? Iedereen heeft zo zijn eigen rituelen als het gaat om de terugkeer op de werkvloer. We spreken erover met corporate antropoloog Danielle Braun.
Prinses Amalia wordt – geheel volgens koninklijke traditie – lid van het corps. Ze wil er ‘vriendinnetjes maken’. Maar kan dat wel? ‘Ze wordt nooit één van hen.’ Rianne Oosteromredacteur geschiedenis en koningshuis22 augustus 2024, 11:56 Prinses Amalia is naast troonopvolger en paardenliefhebber sinds kort ook een koninklijke feut. Ze ondergaat...
Mikael moet terug Mikael moet terug naar Armenië. Het land van herkomst van zijn moeder. Dat voelt onrechtvaardig en onmenselijk. Minister Faber weigert om haar discretionaire bevoegdheid te gebruiken, de hand over haar hart te wrijven en een uitzondering te maken. Ondanks alle protesten en een oproep van burgemeester Halsema. Dat...
Na de zomer is het weer ontgroeningstijd voor de studentenverenigingen. Ongetwijfeld zijn we in september weer collectief 'geschokt en ontdaan'. Over studenten die... onderkoeld raken, op een bangalijst staan, door slachtafval kruipen, hun eigen kots eten, levende goudvissen doorslikken, sperma emmers genoemd- en als het tegenzit ook zo gebruikt worden, met...
Is mijn team een tribe en heeft de school wel een eigen totem? Je zou het misschien niet verwachten, maar dit zijn wel de vragen die eigenlijk élke schoolleider zichzelf zou moeten stellen. Tenminste, zo denkt corporate antropoloog Danielle Braun erover. “Als een team geen tribe is, is leidinggeven een energievretende taak.”
Danielle Braun uit Soest is antropoloog en schrijver van boeken over organisatiecultuur. In de coronatijd ontdekte ze de schoonheid van Zuid-Limburg: de cultuur, tradities, mensen en het glooiende heuvelland. Elke keer ontdekt ze al wandelend nieuwe patronen in het landschap.
Is mijn team een tribe en heeft de school wel een eigen totem? Het zijn dé vragen die je jezelf moet stellen om de uitdagingen waar het onderwijs voor staat het hoofd te kunnen bieden. Dat zegt corporate antropoloog Danielle Braun die organisaties begeleidt bij veranderprocessen. ‘Bouwen aan een tribe is...
Hoe komt het toch dat we met zijn allen zo gestrest en gehaast zijn? Wat is de impact ervan en valt er iets aan te doen? We vragen het antropoloog Danielle Braun. Wat houdt je momenteel bezig? “Als antropoloog kijk ik naar wat er in de samenleving gebeurt. Op dit moment...
De dokter is ziek De huisartsen praktijken van Co-Med zakken door de hoeven. Dat geeft zorgen over patiënten. Wachtlijsten in ziekenhuizen lopen dusdanig op, dat patiënten hun toevlucht tot het buitenland nemen of laat behandeld worden. Eerste hulpposten moeten soms dicht. Pensionerende huisartsen vinden geen opvolgers. De wachtlijsten in de GGz...
Binnen de muren van het Utrechtse Studenten Corps ging weer van alles mis. Dit keer lekte een zogenaamde bangalijst uit. Hoe heeft het zo ver kunnen komen? Tobiah Palm 18 april 2024 Alle jongeren doen dingen die niet mogen, zegt corporate antropoloog Danielle Braun. “Zo testen ze de grenzen van de...
Wanneer er in het Van der Valk-hotel in Volendam plek wordt gemaakt voor asielzoekers zorgt dat voor onrust in het dorp. Toch is niet iedereen erop tegen en ontstaan er bijzondere vriendschappen, maar waarom wil niemand daar vrijuit over praten? Griëtte Vonck, hoofdredacteur van Eva, vraagt zich af hoe dit kan en gaat in gesprek met de asielzoekers en buurtbewoners in Volendam.