Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Folders

Gadgets

Video's

Da's best wel een beetje gek

Da's best wel een beetje gek

 

Zo zijn onze manieren nu eenmaal

Zo zijn onze manieren nu eenmaal

 

Cultuur leren we van elkaar

Cultuur leren we van elkaar

 

In de schoenen van de ander gaan staan - Emic & Etic

In de schoenen van de ander gaan staan - Emic & Etic

 

Liminaliteit - Hangen in het ondertussen

Liminaliteit - Hangen in het ondertussen

 

Ik moet dit nu doen

Ik moet dit nu doen

 

Homoseksualiteit en conservatieve religie

Roze Olifanten vangen: homoseksualiteit en conservatieve religie gaan niet samen

 

Patronen: overal om ons heen

Patronen: overal om ons heen

 

Eenzaamheidsbestrijding

Eenzaamheidsbestrijding als hét nieuwe HR en leiderschapsthema

 

Onze patronen zijn in de war - Doe Normaal!

Onze patronen zijn in de war - Doe Normaal!

 

Radicaal meervoudig

Radicaal meervoudig

 

Gesprek met jezelf

Gesprek met jezelf

 

Hoe doe je een goeie check-in

Hoe doe je een goeie check-in

 

Werken met rollen en patronen

Werken met rollen en patronen

 

Het niet gevoerde gesprek

Het niet gevoerde gesprek

 

Aandacht is het nieuwe goud

Een film van Danielle Braun

 

I dare you

I dare you

Anders kijken. Meer zien. Beter veranderen

Terugkeer Rituelen op de werkvloer

Terugkeer Rituelen op de werkvloer

 

Cultuur leren we van elkaar

Cultuur leren we van elkaar

 

Wat is cultuur nu precies?

Wat is cultuur nu precies?

 

Virale cultuurverandering

Virale cultuurverandering

 

Je eigen organisatiecultuur begrijpen

Je eigen organisatiecultuur begrijpen

 

Thuiswerken. Online werken. Leren van wat we al weten

Thuiswerken. Online werken. Leren van wat we al weten

 

Onderzoek met al je zintuigen

Onderzoek met al je zintuigen

 

Rituelen zijn vluchtheuveltjes

Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij verandering

 

Cultuur en organisatie totems

Cultuur en organisatie totems

 

Verandering vindt plaats in het ondertussen

Verandering vindt plaats in het ondertussen

 

Tribale rollen in organisaties

Tribale rollen in organisaties

 

Besluiten zonder verliezers

Besluiten zonder verliezers

Afrikaanse Kampvuurgesprekken

De kracht van rituelen

De kracht van rituelen

 

Samenwerken

Samenwerken

Het wezen van cultuur

Het wezen van cultuur

Samenwerken. Vertrouwen. Lessen van de Trobrianders

Samenwerken. Vertrouwen. Lessen van de Trobrianders.

Hoe ontstaat organisatiecultuur

Ontstaan van organisatiecultuur

Hoe ontstaat organisatiecultuur

De sabotagelijn

De sabotagelijn

Als je stem niet gehoord wordt, ga je saboteren

Boeken

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 12 maart 2024, Op zoek naar Patronen, Amsterdam

    Meer informatie en aanmelden

  • 19 april 2024, De Grote Harry dag, Leusden

    Meer informatie en aanmelden

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Danielle Braun - Da's Gek

De Grote Hé... Harry Dag 19 april 2024

old people 1553351 960 720

Op zoek naar Patronen 12 maart 2024

shutterstock 76323862 beeld 

Waarheid en verhaal

Beautiful nymph in the fairy forest. Fashion photo

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Diagnose van de tijd: leegte, complexiteit, toekomst?

7509801 HSC00001 7 kopie

Nieuwste Blog

Leiders: aandacht is het nieuwe goud Als dr. Danielle Braun iéts goed kan, is het zaken van een afstandje bekijken. De bedrijfsantropoloog maakte zich dat als kind al eigen. Inmiddels heeft ze al diverse boeken op haar naam staan, moedigt ze haar eig...

/**/