Danielle Braun heeft de Academie voor Organisatiecultuur opgericht uit passie voor het vak van de corporate antropologie. Danielle is een van Nederlands topsprekers. bestsellerauteur en boardroomfluisteraar. Zij is expert op het gebied van Organisatiecultuur – Leiderschap – Deep Democracy. Met lezingen, leergangen, blogs en boeken delen wij ons gedachtengoed, waarbij we kennis van volkeren over samenleven en organiseren overal ter wereld aanwenden om het beste te halen uit organisaties.

Leren van wat we al weten. Elk vraagstuk in de boardroom of op de werkvloer is al eens ergens voorbij gekomen ergens op de wereld. Fuseren? Kijk de kunst af bij huwelijksrituelen van overal op de wereld. Ambitieus? Koppensnellers hebben uitstekende technieken om de beste te worden. Veranderen? Leer hoe je dat met behulp van rituelen en de liminale fase doet. Conflict? Met tribale tools voor conflictoplossing klaar je de lucht. Wijze besluiten nemen? Houd een Afrikaanse Volksraadpleging. Te veel geklets? De Quakers vergaderen in stilte. Positie pakken als leider? Doe de Haka.

'We nemen je mee op een boeiende reis naar het wezen van je organisatie of bedrijf. Laten je de grammatica van organisatiecultuur begrijpen. Helpen je te zien wat er werkelijk speelt in de dynamiek van je organisatie. In de ranking, gedragspatronen, rituelen, verschillen, onderlinge relaties en verhalen. Onmisbare kennis voor effectieve samenwerking, wijze besluitvorming en collectieve verandering. Antropologen maken vertrouwd wat vreemd is en vreemd wat vertrouwd is. Na een lezing of training van Danielle Braun en haar tribe stap je anders de zaal uit. Kijk je met nieuwe ogen naar je eigen organisatie’ 

De corporate antropologie kijkt met dezelfde verwonderde blik naar bedrijven, boardrooms en leiders zoals antropologen dat naar tribale samenlevingen doen. Als je een antropoloog naar organisaties laat kijken is het alsof je switcht van zwart-wit naar kleuren televisie.

De Academie voor Organisatiecultuur: corporate, professioneel, fun.