Geef je op voor de e-zine

Cultuurverandering

Cultuur is als zwaartekracht. Het is er altijd, je kunt het voelen maar niet vastgrijpen. Mensen vormen samen culturen. En de culturen vormen op hun beurt weer mensen. Veranderen start met het eerst begrijpen wat de huidige cultuur is. Wat de mores is. Wat de kwaliteit is van de heersende patronen. Antropologisch veldwerk haalt het verhaal van een organisatie naar boven.

Onze Viral Change aanpak

Wij gaan graag verder dan alleen het observeren van de huidige cultuur. Samen met opdrachtgevers komen we tot een veranderstrategie met bijpassende interventies. Dit doen we volgens onze antropologische verander aanpak. Grootschalig en duurzaam. Wij werken met de methode van Viral Change. Geïnspireerd op onder andere het werk van psychiater en veranderaar Leandro Herrero, aangevuld met onze eigen antropologische tools en kennis. Hoe dat werkt? Wij geloven in peer to peer beïnvloeding in plaats van ‘uitrollen’ van bovenaf. Wij maken een tam-tamgroep, een werkgroep die de motor tot verandering is. Daarmee gaan we aan de slag om gewenst gedrag te formuleren en te verspreiden. Ondertussen investeren we in beter leiderschap van top of tussenlaag, in goede verhalen over de ziel en toekomst van de organisatie. We ondersteunen waar nodig met training en inspirerende bijeenkomsten. We gaan duurzaam en waar nodig langdurig met elkaar op reis. Tot het echt gefixed is.

Maatwerk en kortdurende interventies

Soms is een kortdurende interventie genoeg. Een teaminterventie of conflictbemiddeling. Je directieteam ontwikkelen. Of je hebt behoefte aan een leiderschapstraject. Of een eenmalig masterclass om kennis met elkaar op een hoger plan te tillen. Hier vind je meer over maatwerk mogelijkheden.

Lees meer over cultuuronderzoek, over onze antropologische veranderaanpak of ga met ons in gesprek over onderzoek bij jou op de werkvloer.

Cultuurverandering

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 15 november 2019 seminar Veranderkracht, Driebergen

    Meer informatie

  • 21 november 2019 Masterclass ‘Verandering, totempalen en magie’, HAN Arnhem

    Hele reeks volgen of losse masterclass van Danielle Braun Meer informatie en inschrijven

  • 12 december 2019 Congres Netwerkleiderschap

    Meer informatie

  • 13 december 2019 VIPP Forward congres, Amsterdam

    Meer informatie

  • 16 december 2019 Waan - Zinnig

    Meer informatie

  • Januari 2020 Theatertour door Nederland

    Meer informatie

  • 11 maart 2020 Maak het verschil!, Culemborg

    Meer informatie

  • Training Building Tribes

    Aan de slag met dialoogvormen van over de hele wereld. Boost je facilitatie skills. Een echte vaardigheidstraining. Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Afrikaanse Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators gebaseerd op de Afrikaanse Volksraadplegingen. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

In beeld

Building Tribes - reisgids door organisaties. Nieuw boek, lezing, training

Longlist2019 mijnboek buildingtribes def

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar

Nieuwste Blog

Een groepje kinderen speelt in de zandbak. Ze bouwen een hoog zandkasteel. Het vlaggetje van ijsstokjes en een tissue kan er bijna op. Dan gebeurt het ondenkbare. Een ramp. Catastrofe. Het kasteel stort in. Een vormloze hoop zand blijft over. Schreeu...