Ga je mee op reis naar de vlakten van Mongolië - leren van wat Mongoolse herders al weten over arbeidsvreugd en wederkerigheid
Hoe ga jij om met geven en ontvangen? Geef je vaak zonder iets terug te verwachten, of ben je meer van ‘voor wat, hoort wat’? Hoe beïnvloeden deze keuzes jouw relaties en werk? Hoe afhankelijk is jouw organisatie van formele afspraken en contracten? Is er nog ruimte voor vertrouwen?
Ik deed antropologisch onderzoek en reisde af naar twee uitersten op onze planeet: naar het bedrijfsleven van Silicon Valley en naar Mongoolse herders op de steppevlakte. De drijvende kracht achter mijn onderzoek was een simpele, maar diepe vraag: hoe geven en ontvangen mensen in verschillende werelden?
Al vele eeuwen zijn Mongoolse herders en vele andere volkeren verwikkeld in relaties van wederkerigheid. Wederzijdse afhankelijkheid zorgt voor lange termijn relaties die voornamelijk op vertrouwen gebaseerd zijn. Dat is een fundamenteel ander systeem dan de markteconomie waar wij in opgroeien en waarvan Silicon Valley een belangrijk centrum is. Wij leven in een wereld van boter bij de vis, dichtgetimmerde contracten en van tikkies. Hoewel dat vaak duidelijkheid schept, raakt er misschien ook iets verloren. Ik ging op zoek naar: kan het ook anders? Door middel van een aantal reisverhalen neem ik je mee naar deze bijzondere plekken.
