Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (414 woorden)

Wil je meer vrouwen of meer vrouwelijkheid op je payroll? - Column DFT 8 maart

iStock-476605082

Hakken

Ik postte iets waarin ik riep dat er meer high heels de politiek in moeten. Naast veel jaaaa's ook direct giftige anti-hakken reacties. Waarom het nu weer zo traditioneel seksistisch alleen maar op hoge hakken kon en dat dat toch een mannenuitvinding is en zo.

Skechers

Tuurlijk; surrender, direct. Het hóeft niet op hoge hakken. Ze zijn pijnlijk, slecht voor je lijf, duur en uiterst onpraktisch op roltrappen. Sterker nog, de echte variant wolkenkrabber stiletto heb ook ik na mijn vijftigste moeten afzweren, wegens ongemakkelijkheden als rugpijn, angst voor slippen op marmeren vloeren en zwakke enkels en zo. Dus ja iedereen die oproept tot skechers, ecco's en korte kekke laarsjes met bijpassend pittig boblijn kapsel; echt helemaal oké. En trouwens; dat hakken vrouwendingen zijn is natuurlijk helemaal niet waar. In de pruikentijd waren het juist mannen die ze droegen. Roze was trouwens ook ooit de bloedroze strijdkleur voor jongens en blauw voor meisjes, naar analogie van de maagd Maria met haar blauwe mantel. Alle verheven symboliek rondom mannen- en vrouwengadgets is natuurlijk slechts een menselijk bedenksel, ingebed in tijd en plaats.

Vrouwelijkheid

Mijn high heels pleidooi heeft echter een symbolische lading die ik wél met hand, tand en kanten beha-band verdedig. Dat ik graag meer vrouwelijkheid zie op markante posities in organisaties, media, sport, cultuur en politiek. Ruimte voor verschil. Moeite doen om een cultuur neer te zetten waar iedereen optimaal tot zijn of haar recht kan komen. En dat is wat mij betreft heel wat anders dan meer vrouwen die met diversiteitsbokalen en afvinklijstjes worden gerecruit. Iets anders dan je politiek correcte dingetje doen en vervolgens willen dat elke vrouw een Merkel-dansje in de boardroom doet en je nieuwe collega-bestuurder dist als ze eens een traantje laat. Meer vrouwelijkheid wil zeggen dat je plek maakt voor een andere aanpak, voor nieuwe inzichten, wat meer emotie aan de vergadertafel, voor een origineel online vergaderrooster, goeie zwangerschapsvervanging, tampons in de toiletkastjes, gelijke beloning, zachtere KPI's die ook soft skills meten, meer lach, vaker een flirt, tien smaakjes kruidenthee, groenere planten.

Nagellak

Stereotype? Ja net als die hakken. Kunnen mannen dat allemaal ook brengen? Tuurlijk, al lijken de tampons me wat overbodig. Mogen vrouwen dan niet bold en stoer zijn? Ja hoor, als dat bij hen past. High heels power staat voor mij voor keuzevrijheid, genieten van vrouw zijn, mannen die dat blozend meevieren en verschil met grote vreugde omarmen. Kan dat ook op skechers? Ja, als ze rood zijn en passen bij je nagellak.

1
Manterrupting. Mannen onderbreken mannen in het ge...
Zelfsturing? We zijn geen vogels. We zijn primaten...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/