Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
3 minuten leestijd (673 woorden)

Oude patronen resoneren in het hier en nu - Column DFT 8 augustus

photos-630378_1920

Zusje

In een fuserende organisatie begeleid ik de toekomstige fusiepartners. Willem en Fred. Een soort huwelijksmatching. Beide bestuurders hebben naast zich een tweede bestuurder. De kennismakingen en gesprekken over samenvoeging, locatiekeuzes en 'bruidsschatten' verlopen goed. Tot er fikse onenigheid ontstaat. Willem heeft een aanvaring gehad met de vrouwelijke bestuurspartner van Fred. En Fred pikt dat niet. Er ontstaat macho gedoe met veel krachttermen en orang-oetang gedrag. Tot we echt in gesprek gaan. Met de benen op tafel op een strandje. Over 'waar kom jij vandaan en waarom raakt je dit zo'. Willem komt uit een groot gezin, waar het leuk en oké was om elkaar een beetje te dollen en soms zelfs af te zeiken. Het komt altijd weer goed met een biertje en een knuffel. Fred zijn ouders zijn gescheiden op jonge leeftijd en stiefpa trok bij moeders in. Die was hardhandig tegen zijn jongere zusje. Fred sprong daar vaak tussenin en verdedigde zusje zo goed en kwaad als het kon met zijn kinderlijf en -ziel. In deze fusie ruzie ging het al lang niet meer om het conflict in het hier en nu. Het ging tussen Willem, die een fusiepartner wil met wie hij kan sparren en dollen, en tussen Fred, die wil dat je met je takken van zijn zusje afblijft. Toen de mannen dat eenmaal snapten van zichzelf en elkaar, was het conflict snel van de baan, vloeide het bier en kon er weer zaken worden gedaan. Met meer openheid en aandacht voor wie de ander was naast de functietitel.

Twitterverhitting

Ik post veel filmpjes en berichten op social media. Soms indringend, soms meer luchtig. Zo ook een in mijn ogen grappig doch niemendalletje. Een gezin in Miami Beach dat stoer op een speedboot vaart, die vervolgens omvalt en er helemaal niet meer zo vakantie blij uitziet. Met tekstje: vakantie is overrated. Vonden veel mensen geestig. Ik zelf ook. Een meneer vroeg mij echter, keurig in een direct message, om het filmpje te verwijderen. Omdat er een tijd geleden het nare bootongeluk was gebeurd; ouders en kinderen verdronken. Ik antwoordde voorzichtig dat ik zelf die connectie toch wat minder zag, en dat het vaak zo is dat als een filmpje je diep raakt, dat meer zegt over jezelf dan over het filmpje. En ach, meneer in kwestie vertelde dat hij zijn zusje op zestienjarige leeftijd door verdrinking was verloren. Dat hij gewoon niet kan aanzien als speedbootbestuurders een fles alcohol aan hun mond zetten.

Me too gedoe

Na elk me too incident bij Amsterdams Corps, Voetballerij, Politiebond, tv-programma zijn er mensen die boos en verontwaardigd zijn over de respectloosheid, domheid en grensoverschrijding. En er zijn mensen die héél erg boos zijn en daarin vast blijven hangen. Schandpalen optuigen, tien protocollen willen schrijven, de dader nog voor enig juridisch proces van de buis willen halen, het corps verbieden. Bij doorvragen zijn dat vaak mensen die zelf te maken hebben gehad met grove grensoverschrijding of seksueel geweld. Letterlijk al hun zenuwen en tentakels springen op alert bij het opnieuw zien van onrecht.

Duveltjes uit doosjes

Je kunt het voelen en zien aan je eigen lijf of dat van een ander. Wanneer er sprake is van boosheid, verdriet, vreugde in het hier en nu of wanneer het verleden als een duveltje uit een doosje springt. Fysieke sensaties als trillen, blozen, vochtige ogen, heel snel praten, gebalde vuisten, wijzen vaak op oude patronen. Ofschoon de werkvloer geen therapeutisch centrum is, kan het wel helpen om de tijd te nemen als er zich zo'n heftige aanvaring voordoet om rustig de tijd te nemen om met elkaar te verkennen welke oude patronen van alle betrokkenen werden aangezet. Zodat je een onderscheid kunt maken. Wat is oude pijn en hoort thuis in het fotoboek van vroeger en wat is in het hier en nu niet in orde en conflictueus? Ordenen en er twee doosjes van maken. Het oude doosje hoort thuis, het hier en nu doosje is van je collega's. Het leven en relaties, ook op het werk, begint met aandacht. Juist als het verhit is.

2
Wat jij ervan vindt, doet er niet zo toe - column ...
Longread Transpersonen en de maatschappelijke emot...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/