Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
3 minuten leestijd (550 woorden)

Doorgaan omdat het je al zoveel heeft gekost - Column DFT 23 augustus

restaurant-3698548_1920

Truffelrisotto

We zitten op een fijn terras in Split, Kroatië, mijn lief, kids en ik. We bestellen. Steaks en truffelrisotto. Vriendelijke serveerster Nela neemt onze bestelling op. Het duurt lang voordat onze drankjes komen. Maar dat is niet erg. We zijn er inmiddels aan gewend in druk ja-we-mogen-weer-op-vakantie Kroatië. Dus kletsen we gezellig en kijken wat rond. Drankjes komen uiteindelijk. Maar na drie kwartier nog geen teken van voedsel. We vragen Nela voorzichtig of... Zenuwachtig vertelt ze dat ze hier nog maar net werkt en dat er problemen in de keuken zijn, maar dat het zo er aan komt. Opgelucht scrollen we nog wat door onze social media, kletsen nog meer. Na nog een half uur kijken we wat om ons heen. En er zijn meer mensen die dat doen. Nergens eten op de tafels en wat hulpeloze gezichten. We vragen Nela of... Nela's gezicht staat meer op huilen dan lachen. Ernstige problemen in de keuken. Kokkin is naar huis gerend. Maar het komt nu echt snel, daar gaat ze voor zorgen. Onze buren, een hip stel uit Parijs, gaat bij het supermarktje om de hoek een pak tucjes halen en deelt dat uit. Hilariteit alom. Het gezamenlijk lot bindt ons en we maken vrienden voor het leven met de andere wachtenden. We blijven zitten in de hoop dat het nog goed komt. Want hé, we hebben nu toch al zo lang gewacht, het is een gezellig terras, Nela is lief en ja als we nu ergens anders heen gaan moeten we weer lang wachten. Het eten komt nu vast snel. 

Sunk cost fallacy

Het heet de sunk cost fallacy. De valkuil van niet stoppen met een project, relatie, investering, baan, omdat je al zo veel hebt geïnvesteerd in geld, tijd en aandacht. De sunk cost fallacy is een valse, irrationele manier van besluiten nemen. Het doel is verliesreductie. Als je stopt met die asshole van een tindervriend, dan weet je dat je moet terugkijken op te veel goed gedrag van jouw kant. Als je nu stopt met het investeren in de ontwikkeling en aankoop van de Concorde, zijn de miljoenen dus voor niets geweest. Als je geen doorstart maakt met dit bedrijf, dan was het dus echt een slecht idee van jou en je compagnon. Als je je nu terugtrekt uit Afghanistan, dan is 20 jaar militaire interventie dus voor niks geweest. Je weet dat het onzin is en je slechts afstevent op nog meer potentieel verlies, maar hé, er is dat kleine sprankje hoop dat alles toch nog goed komt en je met opgeheven hoofd kunt afronden. Dat je geen sufferd bent. 

Patat

Het is half elf. Snikkend komt Nela naar ons toe. Het gaat niet meer lukken met het eten vanavond. Het spijt haar heel erg. De drankjes hoeven we niet te betalen. We zwaaien naar de andere gasten, stoppen Nela vijftien euro in haar hand voor haarzelf en niet voor de baas en gaan richting patatboer. De meeste restaurants zijn al dicht. Je wonden likken als je te lang bent doorgegaan met iets dat niet werkt, doet pijn. Het stoppen wordt dan voor je gedaan en is altijd ranzig en soms ronduit gruwelijk. Patat is tot daaraantoe. Maar jaren terugkijken op een foute relatie of mensen hangend aan een vliegtuigtrap in Afghanistan, da's de echte shit.

0
Eenzaamheid aanpakken - nieuw aandachtsgebied in o...
Meneer Voncken houdt Nederland mooi - column DFT 1...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/