Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
3 minuten leestijd (607 woorden)

'Wordt Geholpen'. Het is tijd voor een Nationaal Noodplan GGz - Column DFT 26 juli

woman-565132_1920

Er is een GGz’er vermoord

De afgelopen weken zijn er drie bevlogen professionals vermoord en één zwaar verwond. Drie ja. Overweldigende afschuw na de aanslag op journalist Peter R. Een indrukwekkende uitvaart van motoragent Arno, die gewelddadig verongelukte. Over de derde hebben we minder gehoord. Als het 'er' al over gaat, wordt versluierd gesproken over 'het geweldsincident in de Leggelostraat'. Martin is vermoord. Martin was beveiliger bij GGz instelling Parnassia. Een patiënt liep gewapend het gebouw binnen en begon te schieten op zijn behandelaar, een 36-jarige vrouw. Zij werd zwaargewond en is nu buiten levensgevaar. Martin sprong tussenbeide en werd daarbij dodelijk geraakt. De dader pleegde zelfmoord.

Aanvalsplannen

Na de dood van Peter R. de Vries is er een maatschappelijke en politieke roep om de georganiseerde misdaad hard aan te pakken en intimidatie op geen enkele manier te tolereren. Geen narco-staat is het adagium. De politie spreekt bitter over de dood van Arno. 'Wie aan ons komt, krijgt met ons te maken', is het politie blauwe antwoord op de dood van Arno. 'Wordt vervolgd' klinkt het luid en duidelijk op de social media-accounts van politiemensen. Maar in en rondom de GGz blijft het stil. Veel te stil. Natuurlijk moet je beleid nooit op incidenten maken. Maar er is meer aan de hand in de GGz. Een stille ramp voltrekt zich.

Beschaafd

De stille GGz ramp kan grote gevolgen hebben voor patiënten, medewerkers en samenleving. De stille ramp is al een tijd bezig. Oeverloze wachtlijsten en slechte screening van wachtenden, maken dat patiënten, waaronder heel veel jongeren, geen of veel te laat psychosociale hulp krijgen. Dat geeft grote psychische gezondheidsschade en uiteindelijk maatschappelijk hoge kosten, omdat mensen op allerlei andere plekken in het zorg- en uitkeringssysteem opduiken. En het is domweg onbeschaafd. Stel je voor dat we iemand met een gebroken been waar het gewricht door de huid heen prikt of iemand met kanker vragen een jaar te wachten? Of te zeggen tegen een patiënt 'u bent uitbehandeld' en vervolgens geen adequate pijnverlichting, palliatieve zorg of chronische levensbegeleiding bieden? Dat zou grote oproer geven. In landen als Indonesië worden psychiatrisch patiënten vastgebonden op een balkonnetje als ze overlast geven of gevaarlijk gedrag vertonen. Dat vinden we barbaars. Maar hier verloederen mensen op straat of onzichtbaar achter de voordeur.

Bang

Waar verwaarlozing is, volgt escalatie. Meer geweld. Een patiënt die ernstig doorslaat. Vervolgens ontstaat een vicieuze cirkel. Medewerkers verlaten de GGz. Psychiaters worden ZZP’er. Niet -flauw cliché- voor het geld, maar omdat ze op die manier minder gevaarlijke nachtdiensten in hun eentje hoeven te draaien. Ze zeggen het niet snel, want dat is een venijnig beroepstaboe, maar ik spreek veel GGz’ers die simpelweg bang zijn. Deze zomer is het bar en boos gesteld met de zomerroosters. De roosters voor spoed- en nachtdiensten waren al onderbezet. Er worden risico's genomen en aanrijtijden zijn te lang bij echte nood. In de vakantieperiode, waar met name de ZZP’ers het wel even mooi vinden, ontstaan gevaarlijke situaties en staan managers voor de onmogelijke keuze om ofwel de bedden- en spoedbehandelcapaciteit te verlagen of te werken met onverantwoorde roosters en medewerkers daarmee in onveiligheid te brengen.

'Wordt geholpen'

Veel maatschappelijk problemen vragen om aandacht. Laat de GGz niet achter op het demissionaire boodschappenlijstje komen te staan. We kunnen de grote criminaliteit gaan aanpakken, maar als je straat niet meer veilig is door personen met verward gedrag, of als je kind nergens meer terecht kan met een ernstige eetstoornis, dan hebben we het stadium van barbarij bereikt. Het is tijd, de hoogste tijd voor een Nationaal Noodplan GGz. Niet de zoveelste commissie of taskforce, maar een crisisstructuur met korte lijnen. Met de slogan: 'Wordt Geholpen'.

0
Een goed kantoor is de nieuwe leasebak - column DF...
Voorkeursbeleid op de universiteit; maak niet makk...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/