Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (468 woorden)

Huilende Kantoren - Column DFT 20 december

iStock-498509111-s

Donkere gangen

Een vriendin van me heeft een belangrijke functie bij een gemeente. Daarom mag ze 's avonds het gemeentehuis in met een eigen sleutel. We gingen even langs om iets te halen. We deden de oude, zware deur open en stapten met klikkende hakken over de marmeren gang. We konden de lichtknoppen niet vinden. Het was spooky en prachtig; de geschiedenis zo wachtend in het donkere historische pand. Ik zei: 'jee wat verstild zo 's avonds'. Waarop mijn vriendin antwoorde dat het er overdag nu ook eigenlijk vaak zo bij ligt door het thuiswerken.

Wierook en winti

Ik werkte mee aan de overstap van een verzorgingshuis naar een nieuw pand. Het was een bijzonder verzorgingshuis met bewoners en zorgmedewerkers uit alle hoeken van de wereld in een multiculturele wijk. Er was nogal wat verdriet rondom de verhuizing. Per abuis belandde ik op het oude adres, het nu lege pand, bewaakt door een beveiligingsmedewerker. Ik mocht een rondje door de gangen lopen. Toen ik in gesprek was met de medewerkers in het nieuwe pand vroeg ik: 'hebben jullie het oude pand eigenlijk wel goed gedag gezegd? Het lijkt wel of het pand een beetje huilt als je daar rondloopt.' Emoties alom. Ik verwoordde wat stil gefluisterd werd; er was onvoldoende afscheid genomen van alle 'geesten' in het pand. Er waren natuurlijk, zoals dat gaat in een verzorgingshuis, heel veel mensen overleden. Jarenlange geschiedenis en markante bewoners 'woonden' tussen de muren. Er werd afgesproken dat ze alsnog een afscheidsritueel zouden houden. Met wierook, wintirituelen, hindoegebeden, moslim soetra's, kaarsjes, tekeningen van kleinkinderen, christelijke liederen en veel eten. Want zo doe je dat met geesten in oude panden: die rook je liefdevol uit om ze eerbied en rust te geven.

Ghost towns

Ik ben er verzot op. Dwalen door Amerikaanse cowboy ghost towns. Verlaten begraafplaatsen op Sulawesi bezoeken. Door de overwoekerde jungle tempelstad Angkor Wat in Cambodja klauteren. Slapen in verlaten kerkgebouwen. Het stof van de lopende banden in oude DDR-fabrieken vegen. De melancholie, verlatenheid, licht verdriet, beetje spooky spannendheid waarnemen. Een vreemde schaduw in de hoek of is dat mijn eigen fantasie?

Huilende Kantoren, ontzielde organisaties

Kantoorbeleid is in transformatie. Thuiswerken was al in gang gezet en door Covid is dat versneld. Kantoorpanden worden afgestoten en er ontstaan meer hybride werkconcepten. Focus ligt op werkprocessen, virtuele bereikbaarheid en werkroosters van mensen. Laten we de gebouwen die leegstaan niet vergeten. Ze hebben aandacht nodig. Planten moeten water krijgen, maar de 'geest' van het kantoor vraagt ook aandacht. Wat je wegdoet of verwaarloost, krijg je nooit meer gezond terug. Bezint eer ge begint. Als we historische panden zo maar afdanken, in de uitverkoop gooien, laten verstoffen of vermoderniseren tot hybride speeltuin, zonder de oude geesten te eren, gaan die geesten spoken. En verdwijnt met de blije kantoorgeesten de ziel uit de organisatie.

0
Mensonterend grenzeloos - Column DFT 3 januari
Nico te know: wereldwijde lichtmakers

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/