Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (447 woorden)

De kracht van stilte - Column DFT 20 september

iStock-916013212-1

Extrovertie wordt hoger gewaardeerd dan introvertie

In het werkzaam leven wordt extrovertie hoger gewaardeerd dan introvertie. Op je sollicitatiegesprek moet je 'vooral jezelf laten zien', gaande de rit wordt je uitgedaagd 'in de spotlights te stappen', en als er conflicten in een team zijn huur je een temcoach in om 'alles op tafel te krijgen en te zeggen wat er gezegd moet worden'. Met je uitspreken en het woord nemen scoor je veel apenrots punten. 

Vergaderen in stilte

De Quakers zijn een kleine religieuze, van oorsprong christelijke, groepering uit het Lake District in Engeland. Nu wonen veel Quakers in de Verenigde Staten. Ze kennen een bijzondere vorm van religieuze vieringen. Er is geen voorganger. Iedereen heeft een rechtstreekse lijn naar God of het hogere of de eigen moraliteit. Een Quaker meeting begint als er twee Quakers binnen zijn. Vooraf is er een thema aangekondigd. Spiritueel, zoals wereldvrede. Of praktischer: de kerkbegroting. Ze gaan zitten en zijn stil. Heel lang stil. Langzaam druppelt de kerk vol. En dan, soms, heel soms wordt er gesproken. Iemand leest een bijbeltekst voor. Een kind laat een tekening zien. Iemand zingt een lied of een gebed. Na zo'n anderhalf uur is het klaar. Een klerk vat samen wat er is gezegd. Als het kan wordt er een besluit genomen of statement in een boek geschreven; bijvoorbeeld over de kerkbegroting. Er wordt koffie gedronken en iedereen keert naar huis.

Onderscheid

Quaker kinderen leren van jongs af aan om 'onderscheid' te maken. 'Discernment' noemen ze dat. Onderscheid maken tussen datgene wat je zegt vanuit ego behoefte, om jezelf te laten horen, en datgene wat gezegd moet worden en er echt toe doet. Quakers toetsen met een paar vragen of iets 'can stand in the light'. Vragen zijn bijvoorbeeld: komt deze drang om te spreken voort uit een eigenbelang of een hoger doel? Is datgene wat ik wil zeggen ook echt voor iedereen hier nuttig? Kwets ik iemand? Draagt wat ik wil zeggen bij aan het voortbestaan van de gemeenschap? Moet het perse vandaag en hier gezegd worden? De meeste opwellingen vallen af als je consequent onderscheid maakt bij alles wat je wilt zeggen. Quakers kunnen goed hangen in stilte. 

Rustig

Ik heb het pas weer gedaan. Vergaderen in stilte. Het is even wennen, maar verrassend effectief. Het hoeft niet zo intens stil te zijn als bij Quakers. In de boardroom van een grote bank helpt het al erg om te starten met de opdracht: zullen we eens allemaal vijf minuten naar binnen keren in stilte en daarna alleen datgene zeggen vandaag wat echt bijdraagt aan ons gezamenlijk doel en niks vanuit egobehoefte. Het gaat een stuk sneller zo'n vergadering. Ook toepasbaar in Tweede Kamers.

1
QR code ondernemersgedoe - Column DFT 4 oktober
Ommetje, Thaise sekte en Jerusalema - interview in...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

In voor- en tegenspoed - 27 februari 2026

in voor en tegenspoed in beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Stel je voor dat jij zelf of je geliefde een ernstige hartoperatie moet ondergaan. En de chirurg stelt zich aan je voor. Hij vertelt dat hij een uitstekend arts is met een schat aan ervaring en een zeer gedegen opleiding....

/**/