Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (405 woorden)

Cultuur: dat ding tussen mensen – Column DFT 7 oktober 2019

asia-1807558_1280

Cultuurgedoe bij de Amsterdamse brandweer en zelfs een weggepeste commandant. De Nationale Politie wordt aangesproken. Het GVB lukte het om het roer om te gooien. Bedrijfscultuur, Nederlandse cultuur, Surinaamse cultuur, Turkse cultuur, West-Friese cultuur, Joods-Christelijke cultuur, boerencultuur. We claimen en identificeren. Cultuur: dat ding dat bindt en waar we om vechten.

Waar zit cultuur? Soms zeggen we ‘cultuur zit in mij’. Oké… maar waar dan precies? Tussen je oren? Hart? Onderbuik? Linkerteen? Antropologen zeggen dat cultuur tússen mensen zit. Het zijn de onzichtbare lijntjes die mensen verbinden. Als je je hand op steekt, zien de meeste mensen vijf vingers. Antropologen zien de ruimte tússen de vingers. Daar zit cultuur.

Waarom hebben wij mensen zo iets als cultuur? Dieren hebben dat niet. Vreten elkaar gewoon op en gaan onder een boom liggen slapen. Mensen hebben cultuur om de chaos van het leven te ordenen. En daarmee houden we brein-capaciteit over voor andere slimme dingetjes, zoals smart phones ontwikkelen en naar Mars vliegen.

Cultuur ordent het leven van alledag. Vandaag heb je honderden beslissingen genomen. Of je wel of niet naar je werk gaat, of je ruzie maakt thuis of niet, wat je op het brood van je kids smeert. Maar je hebt een heleboel beslissingen ook niet bewust genomen. Waarschijnlijk heb je kleren aangetrokken voordat je naar je werk of de supermarkt ging. Je stond voor je kast en dacht ‘wat ga ik eens aantrekken’, rekening houdend met weer, moods, agenda. De kans is bijzonder klein dat je dacht: ‘Gá ik iets aantrekken vandaag, of ga ik lekker bloot’. Dan werd het een andere dag. Nou daar zit cultuur. Dat je gewoon weet: in de Albert Heijn heb je kleren aan. Cultuur ordent de chaos van alledag. Zodat we brein-rust hebben. Zo zijn onze manieren. Zo doen we dat hier nu eenmaal.

Cultuur bindt en vormt ons tot tribale groep; in staat om sabeltandtijgers te verslaan en mammoeten te vangen. In de oertijd en nu. Des te gevaarlijker het werk - politie, brandweer - des te sterker de cultuur. Grote sabeltandtijgers, uitslaande branden of Mocro-Maffiosi vragen om stevige lijntjes tussen vingers.

Tragisch: wat ons bindt en beschermt belast ons ook. Wie cultuur wil veranderen stort mensen in brein-chaos. En dat vindt ons brein niet leuk. ‘Kom niet aan mijn manieren’. Cultuurverandering lukt alleen met respect voor onderliggende oorzaak en ordening. Nooit vanuit afkeuring, opgestoken vingertjes of arrogantie. Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Eerst volgen, dan leiden.

1
Interview Danielle Braun over aanpak discriminatie...
Ook politici en bazen hebben Guilty Pleasures – Co...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/