Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

In de media

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
3 minuten leestijd (645 woorden)

Asielopvang is een vak - column op Joop BNN VARA 8 maart 2022

iStock-1378844271-s

Danielle Braun is antropoloog. Ten tijde van de crisis in voormalig Joegoslavië en Angola werkte ze als directeur van een groot AZC in Dronten en ze coördineerde daarna de asielopvang in Limburg en Brabant.

Een op de twaalf mensen wil nadenken over het aanbieden van een woonplek voor gevluchte mensen uit Oekraïne. Er ontstaan spontane initiatieven van vrijwilligersorganisaties die matches maken tussen gastgezinnen en mensen op de vlucht. Andere Nederlanders rijden met bussen naar de grens om mensen te vervoeren of hulpgoederen zoals kleding te brengen. Ziekenhuizen doneren spullen via eigen netwerken van ziekenhuizen in Oekraïne. Kerken rijden met bijbels en babyvoeding af- en aan.

De bereidheid tot steun en en de collectieve compassie zijn hartverwarmend en elke hulp die goed terechtkomt kan een leven redden of verbeteren. Het gaat gelukkig vaak goed.

Toch wil ik, als oud opvangdirecteur bij het COA, ook mijn zorg en kanttekening plaatsen. Opvang is een moeilijk vak, waarbij kennis en ervaring vereist is.

Veel mensen die hulp aanbieden, worden daarbij gedreven door emoties van afschuw en het gevoel iets te willen doen. In rauwe nood lijkt elk gebaar op z'n plaats.

Wat weinig mensen realiseren, is dat mensen in nood niet dankbaar en gezellig zijn na een aantal dagen, en veel zorg nodig hebben. En daar hebben ze ook werkelijk álle recht toe. Een gezin met zorgen over vader die is achtergebleven, heeft niks aan een kamer waar jij 's ochtends vertrekt om naar je werk te gaan. Mensen hebben geen daginvulling en geen geld. Ze hebben scholing nodig, medische zorg, nieuwe brillen, mogelijk acute PTSS behandeling als ze in de war raken. Huisartsenposten, scholen, GGz, staan niet per direct klaar om te helpen. Dat kan een zware belasting zijn voor een onervaren gastgezin. Getraumatiseerde kinderen huilen en klieren veel, ouders zijn soms apathisch. Bij noodopvang denk je wellicht aan een paar dagen of weken. Na een paar maanden komen er irritaties, wil je afspraken maken over de energierekening, hoop je dat iemand ook eens kookt of de ramen lapt, heeft een van de kinderen ruzie met jouw buurkinderen of zijn de pubers die je opvangt 's avonds luidruchtig.

En nee, dan werkt het niet zo dat je naar een van de centrale instanties kunt bellen met de vraag of iemand 'jouw gezin weer kan terugnemen'. Mensen op de vlucht zijn geen corona puppy's. Als directeur van diverse asielcentra hadden we echt veel last van goedwillende gezinnen die 'stiekem' een gezin onderdak hadden geboden en bij ons aanklopten als het mis ging. Grote spanningen en conflicten waren dan al een tijdje bezig.

Andersom zijn mensen op de vlucht uiterst kwetsbaar. Nu al zijn er verzoeken van alleenstaande Nederlanders die vragen om een 'leuke, jonge, alleenstaande dame uit Oekraïne'. Hemelschrijend. Gastgezin matchen en controleren is belangrijk. Alleengaande kinderen, vrouwen, ouderen, zonder geld en sociaal netwerk zijn een prooi voor misbruikers. Het is een beschaafd land waardig, om zoveel mogelijk veiligheid te bieden aan mensen op de vlucht.

Gelukkig is er nu landelijke crisiscoördinatie opgezet om de huklp aan mensen die ons land binnekomen te coördineren. Dat is nodig op de grote schaal waarmee we nu te maken hebben. Wil je iets doen om mensen in grote nood te helpen? Rij niet met zelfgebakken friet naar de grens. Je verstopt vluchtwegen. Ga geen kleren brengen. Er is teveel. Ga mensen niet zelf ophalen ten zij het familie of vrienden zijn. Opvang is een vak. Meld je aan als gastgezin bij het COA of Vluchtelingenwerk. De mensen die bij je wonen hebben dan ook recht op basisvoorzieningen en leefgeld. Wil je iets anders doen? Doe dat via bijvoorbeeld het Rode Kruis. Doneer liever geld via 555 dan goederen. Ben je gepensioneerd arts, psycholoog, docent? Meld je bij je locale instanties en reguliere instellingen of vluchtelingenwerk. Ze kunnen je hulp goed gebruiken. Opvangen is een vak. Open de grenzen en ken je grens.

0
Waar is de lock-Out Party? - Column DFT 21 maart
De magnolia’s gaan bloeien. Mag je nu gelukkig zij...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 15 september 2022, Facto Congres, Nieuwegein

    Meer informatie en aanmelden

  • 17 november 2022, Scrum Event, Amsterdam

    Meer informatie en aanmelden

  • 1 december 2022, Foodservice Network België

    Meer informatie volgt nog

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Patronen: de nieuwste bestseller van Danielle Braun

 Aandacht is het Nieuwe Goud

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Coaching voor leiders, bestuurders, high performers

iStock 1215697335 570

Een dag vol Patronen in jouw organisatie

Nieuwste Blog

Yoga retreat Vanaf het begin van deze eeuw tot even geleden waren we er veel mee bezig. Volledig worden. Een zijn. Loslaten. Vervuld zijn. We gingen op yoga retreat in Bali of deden Kundalini yoga tijdens de lunchpauze op de Zuidas. Gingen voor een c...

/**/