Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (461 woorden)

Nieuwjaarsreceptie survival tips - column DFT 6 januari 2020

three-3075752_1920

Je hebt natuurlijk lieden die het zalig vinden. Je collega's zien na de vakantie. Gruwelverhalen uitwisselen over mislukte kerstkalkoenen. Manische omzetplannen maken voor 2020. Zoenen met hipster baard van de 4e en blonde stagiaire van de 6e.

Als jij echter tot de categorie 'hoe overleef ik de nieuwjaarsreceptie' hoort, drie tips.

Laat je nooit opsluiten

Rampscenario. Dat die ene van de 3e je te pakken heeft en een lang verhaal begint over zijn nieuwe scooter. Zorg dat je nooit opgesloten staat. Pas op met hoeken; die zijn dodelijk. Kies voor een open veld. Draai één voet licht naar buiten, dat suggereert tijdelijkheid. Wil je weg: kijk rond, vang een blik aan de overkant van het zaaltje, hef je glas op zodat hij of zij gaat zwaaien. Zwaai overdreven terug. Zeg tegen scooter dat je echt éven Fred gedag moet zeggen. Been weg. Geen Fred? Ga hysterisch knipperen met je ogen en zeg dat je in de wc je contactlens goed gaat doen. 

Doe de draai

Haat je dat gezoen met naar zalmtoastjes ruikende collega's met blokjesoverhemd van de 10e? Doe de draai. Als er iemand met getuite lippen en uitgestoken hand op je af komt lopen, dan pak je die hand krachtig vast met jouw rechterhand. Je linkerhand positioneer je stevig tegen zijn of haar rechterschouder zodat afstand gegarandeerd blijft. Tuitmond zal trachten je naar zich toe te trekken. Dan volgt de draai. Maak een soort rondedansje met hand nog steeds op schouder. Je moet er flink bij glimlachen, anders lijk je een bot ijskonijn. Roep iets als: 'wat léuk, vertel me alles over de nieuwe invoerprotocollen'. Als de trekkracht vermindert, kan je de draai langzaam stoppen en een stapje achteruit zetten. Blijf waakzaam bij afscheid. 

Vermijd chit-chat gesprekjes

Weinig mensen die het van me weten, ik lul namelijk veel, maar toch ben ik slecht in small talk. Ik vind de doelloosheid en ongestructureerdheid ervan lastig. Krijg ik last van de Mieke Telkamp vraag: 'waarheen leidt de weg'. Heb ik last van continue zelfevaluatie: hoe lang, diep, ver praat je over je kerstkalkoen. En dan komt er een nieuwe collega-met-tomaten-mozzarella spiesje bij staan en begint de ellende opnieuw. Mijn tip: Dive Deep. Direct. Pak een toastje, zoek je leukste collega uit, troon hem of haar mee achter een kamerplant en stel een vraag als: 'waar lig jij nou echt wakker van'. Kleed jezelf en de ander volledig mentaal uit. Onderwerpen als werkbezieling, je laatste psychiatrische consult en of je liever bloot- of in pyjama slaapt doen het uitstekend. Wil er iemand aansluiten: duik achter kamerplant, veins tranen, pak zakdoek, keer rug toe. Na een uur heb je tenminste een écht gesprek gevoerd.

Wees echt. Skip de bullshit. Ga niet meer voor nep in 2020.

Aandacht is het nieuwe goud. Happy nieuwjaar!

2
We moeten weer leren wachten op onze beurt artikel...
Niet alles hoeft gezegd te worden - column DFT 30 ...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/