Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
3 minuten leestijd (691 woorden)

Linked In fatsoen - Column DFT 9 nov 2020

iStock-598668464-s

Linked In hufterigheid

Toegegeven. Het is een mineure gepriviligeerde eerste wereldergernis in turbulente tijden van crisis. Wellicht daarom juist erg bevredigend en afleidend om me erover op te winden. Linked In hufterigheid. Berichten en verzoeken waarvan je denkt... Huh... ben ik nou gek? Om dan vervolgens toch te veel tijd te besteden aan een nette reactie, omdat ik vind dat elke vraag de moeite waard is om te beantwoorden (ja over het waarom daarvan, zou ik best eens tien sessies op een Freud divan willen liggen).

Wederkerigheid

Elke antropoloog bestudeert in het eerste studiejaar uit en te na de term 'reciprociteit' ofwel 'wederkerigheid'. Dat je om beurten geeft en ontvangt in een relatie. Die antropologenles gaat gepaard met intens lange verhalen over de Kula ring op de Trobriand eilanden, ver in de Grote Oceaan bij Papoea. De Trobrianders hadden een fraai gebruik. Ze gaven een schat door, gevuld met kostbare schelpen en sieraden. De schat ging van eilandje tot eilandje; de Kula ring. Als je de schat had, dan had je eiland voorspoed. Je zou denken: dan houd je die toch lekker zelf en geef je de schat niet door? Maar zo werkt dat niet. Het is beleefd om op tijd te geven en te ontvangen bij de Trobrianders. In het kielzog van de Kula schat werd eten uitgewisseld en werden huwelijken gesloten. De Kula ring was een soort test: hufterig doen met de schat, dan ook geen lekkere kiwi's voor jouw eiland. Op Linked In slaat er per dag wel iemand toe in mijn netwerk, zonder een Kula ringetje te hebben gedaan. Bijzondere verzoeken bereiken mij: 'Ik ben coach geworden, wil je mijn gratis sessie aanprijzen?' 'Ik heb een boek geschreven, het is naar je onderweg, wil je een positieve recensie schrijven?' 'Jij hebt van dat mooie beeldmateriaal, wil je voor mij wat opzoeken en toesturen?' 'Ik ga een bedrijf starten, wil je mijn ondernemingsplan schrijven?'. Huh... Mond vol tanden. De irritatie is het gevolg van het ontbreken van elke relatie. Het zijn mensen die ik niet ken, ook niet via via. Dit soort verzoeken kunnen overigens soms wel, als er een schatkistje al een paar keer heen en weer is gegaan. Als we een beetje aan elkaar gesnuffeld, geroken, zakelijk geflirt, gegiecheld hebben en wat nootjes heen en weer hebben gegooid. Anders is het rauw en te veel in your face.

Ranking

Ook ergerlijk zijn mensen die ranking niet snappen. Dit gaat waarschijnlijk wat arrogant klinken. Maar met enige bekendheid als antropoloog in de media en columnist, is het een feit. Ik krijg tien verzoeken per week om koffie te drinken. Op zich is die vraag natuurlijk helemaal oké. Ik heb het ook gedaan ooit. Die verzoeken beantwoord ik allemaal en leg uit dat ik daar geen tijd voor heb. Soms is een verzoek wél heel passend, zijn er al een tijdje nootjes naar elkaar gegooid en dan... ja heel graag! Studenten antropologie en VWO-5 scholieren die een werkstuk over 'menstratierituelen in West-Nepal' willen maken; altijd welkom. Maar dikwijls getuigt de 'mededeling' van zo veel... rankingsblindheid. Niet snappen hoe apenrotsen werken. De Japanse buiging nooit hebben bestudeerd. 'Ik nodig je uit voor koffie, want ik denk dat wij veel van elkaar kunnen leren, wanneer kan je'. Mmm... ik had niet echt een leerbehoefte geloof ik. Of: 'ik doe aan internetprofilering en kan je leren veel meer op te vallen, ik bel je deze week'. Euhh... jij kent mij wel en ik ken jou niet, wat is er mis met mijn profilering? Ook fijn: 'op basis van jouw laatste post denk ik dat wij hele goeie zakenpartners zouden kunnen worden'. Tsja.. ik ben echt zó niet op zoek naar een zakenpartner, solo met geweldige associates bevalt meer dan uitstekend. Hilarisch: 'ik bied je aan om op jouw congres gratis een sessie chakra meditatie met horizontale - en verticale asverbindingen te geven'. Brengt me direct uit balans.

Nieuw fatsoen

Ons internet bestaat nog maar zo'n 25 jaar. Rechtsgang en sociale mores op het medium zijn nog in het peuterstadium. Tijd voor wat goede gesprekken over de do's en dont's. Die Kula ring van stal halen en wat Japanse buigingen leren maken.

0
De polderantropologen bij SBS 6 18 november 2020
Artikel in Parool op 10 november - ‘Hoe geloofwaar...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/