Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Fontgrootte: +
2 minuten leestijd (472 woorden)

Journalisten pak je maatschappelijke verantwoordelijkheid. Politiebashen is gevaarlijk. Column DFT 27 januari

gpolitiebashen-is-gevaarlijk

In de NRC verscheen een artikel over de zelfmoord van een politiemedewerker van de Landelijke Eenheid Politie. Eerder verscheen een artikel gericht rondom dezelfde eenheid met de titel 'De politie is ziek, zwak, misselijk en overbelast'.

Deze artikelen zijn beiden voorbarig, wachten onderzoeken niet af en lijken gevoed te zijn door een eenzijdig netwerk van bronnen binnen de politie en de vakbond. De rol van de journalistiek is ongelooflijk belangrijk als het gaat over het monitoren van een bolwerk dat het geweldsmonopolie uitoefent, zoals de politie. Journalistiek heeft altijd als contramacht gediend om politie, justitie, leger, politiek scherp te houden en te controleren. Van oudsher vertrouwen wij erop dat de journalistiek aan gedegen waarheidsvinding doet en geluid- en tegengeluid laat horen.

Deze artikelen en de recente berichtgeving rondom politiecultuur, discriminatie en ontevredenheid binnen de Nationale Politie stemmen mij tot bezorgdheid. Politie is een van de belangrijke gezagsdragers in onze samenleving. Er is maatschappelijke onrust over het afkalvende gezag van politie, tot dieptepunt gekomen rondom oud- en nieuw. De trend binnen een kleine groep journalisten lijkt te zijn 'politie bashen en het leiderschap onderuit halen'. Tot op persoonsniveau van leidinggevenden binnen, nu, de landelijke eenheid, toe. Ik zie hier geen toegevoegde waarde in. Natuurlijk moet er bericht worden over misstanden of een ernstig incident als zelfdoding. Maar wel na gedegen onderzoek en niet voorafgaand, op basis van een onrustige politievakbond en geruchten uit anonieme bron.

Nu wordt er karaktermoord gepleegd die onherstelbaar is. Karaktermoord op politieleidinggevenden, maar erger nog, op de politie als gezagsdrager. En dat draagt bij aan maatschappelijke chaos en gezagsondermijning. Het zou goed zijn als journalistiek en redactioneel Nederland de hand in eigen boezem zou steken. Journalisten lijken zelfsturend en hoofdredacteuren wellicht 'ziek, zwak, misselijk en overbelast'. Wie neemt de moeite om de rode lijn van berichtgeving kritisch te onderwerpen en een goed gesprek te hebben met een journalist of er sprake is van een persoonlijke kruistocht aan de hand van de politiebond, of van gedegen tweezijdige journalistieke afwegingen?

Ik zou graag oeen artikel zien over de geweldige prestaties die zijn verricht rondom de aanhouding van Tachi. Over de bijzondere beroepssamenstelling van de Landelijke Eenheid Politie waar inderdaad veel super specialisten werken die 'anders' zijn dan de gemiddelde Nederlander en waar uitzonderlijk talent soms samen gaat met psychische kwetsbaarheid en heel verdrietig soms ook met suïcidaliteit. Ik wil een artikel over hoe tough en geweldig dat is, leiding geven aan zo'n diverse club mensen. Hoe je als leidinggevende dealt met de altijd oplopende spanning in dit werkveld en met de toegenomen werkdruk in beveiliging van advocaten en politici afgelopen tijd.

Ik snak naar journalisten die snappen dat ook zij een maatschappelijke verantwoordelijkheid en bijdrage te leveren hebben. Die niet goedpraten of wegkijken, maar die ook niet politiebashen en daarmee bijdragen aan een samenleving die de vinger opsteekt naar haar gezagsdragers.

1
Wie schrijft het zelfhulpboek voor omgaan met succ...
De nieuwe melancholie als hokje - column op Joop B...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/