Hybride werken - lessen van de nomaden

Of je het nu al jaren deed... Of door COVID in een vogelvlucht bent geraakt... Het hybride werken is onderdeel van ons kantoorleven geworden. Er zijn mensen die het zalig vinden; veel thuis, minder filestress, werk- en privéleven dat meer in elkaar overvloeit. En er zijn mensen die vroeger missen. De tijd van vergaderingen om 9 uur, koffieautomaat nummer 48 met schuim, kantoordagen en slingers met je verjaardag. Er is soms conflict rondom hybride werken: meer op kantoor, minder op kantoor, hoe stel je eisen aan je medewerker, wat mag je leidinggevende van je vragen, hoe blijf je verbonden als je elkaar minder ziet? Leiderschap en HR-management vragen om heel andere benaderingen dan vroeger. Hybride werken lastig? Ach. Ja en nee. Nomaden doen het namelijk al eeuwenlang. Een hechte tribe vormen terwijl je op weken afstand van elkaar woont. In deze lezing geeft antropoloog Danielle Braun je lessen mee. Van nu en van eeuwen geleden. Van heel ver weg en van dichtbij.

In deze lezing bespreekt Danielle Braun waarom hybride werken vermoeiend is en we er zo aan hebben moeten wennen. En wat er zo aantrekkelijk aan is. We onderzoeken verschillende behoeften van 'ons kantoorwezens' en Danielle vertelt waarom online werken eigenlijk heel onnatuurlijk voor ons tribale oerbrein is. Lees verder