In voor- en tegenspoed - fuseren, samenwerken, ontvlechten

Fuseren. Het klinkt zo strategisch, zo rationeel, zo logisch. Twee organisaties die samen verdergaan om sterker te staan in een competitieve wereld. Kosten besparen, synergie creëren, efficiënter werken. Maar wie wel eens een fusie van dichtbij heeft meegemaakt, weet dat het allerminst een droge optelsom is. Een fusie is een sociaal ritueel, een relationeel proces. Twee stammen die samen in één tent moeten wonen. En dat is, zoals in elk huwelijk, een kwestie van integreren van cultuur, rituelen, macht, identiteit en bouwen aan de liefde.

Fusies mislukken vaak. Niet omdat de cijfers niet kloppen, maar omdat de mensen niet samenvloeien. Omdat de bruid zich niet herkent in het huis van de bruidegom. Omdat de bruidegom heimwee heeft naar zijn oude clan. Of omdat de kinderen – de medewerkers – in een loyaliteitsconflict terechtkomen.

Huwen, samenleven, scheiden. Fuseren, samenwerken en ontvlechten. We weten eigenlijk al lang hoe dat moet. Want ieder van ons heeft daar ervaring mee. In het persoonlijk leven. We worden verliefd, we trouwen of gaan een lange verbintenis aan. We daten, leven samen, trekken bij elkaar in. En soms gaat de liefde helaas weer over en gaan we weer uit elkaar. We weten allemaal hoe euforisch verliefdheid kan zijn. Welk onderhoud een langdurige relatie vergt. En hoeveel pijn afwijzing en scheuring doet. Toch vergeten we het soms. In onze gebouwen van beton.

Met de blik van de antropoloog nemen we je mee in de sociale dynamiek van fusies, overnames en ontvlechtingen. We laten zien hoe universele menselijke patronen – verliefdheid, verbinden, ruzie, scheiden – zich spiegelen in organisaties. En hoe rituelen, taal en liefde helpen bij het vormgeven van duurzame samenwerking.

Een lezing vol inzichten, verhalen en humor. Met rituelen uit de hele wereld en voorbeelden uit de rijke begeleidingspraktijk van Danielle Braun en collega antropologen. Voor iedereen die een fusie overleefd heeft, er middenin zit, of er eentje moet gaan begeleiden. En stiekem ook voor wie ooit verliefd is geweest. Gebaseerd op het boek In voor- en tegenspeod van Danielle Braun.

Een leuk idee is om deelnemers na afloop het boek In voor- en tegenspoed mee te geven.

De lezing en masterclasses Een fusie is net een huwelijk worden gegeven door Danielle Braun, Karin van Mensvoort, Sander Balkenende, Arne Stoffer, Marion van de Guchte en Ludo van der Gun. Afhankelijk van datum en uiteraard je voorkeur.

Keynote: 60 – 90 minuten, 10 – 5000 mensen

Een fusie is net een huwelijk. Een "harde" lezing vol praktijkvoorbeelden en praktische tools voor de eigen fusieorganisatie. Maar wel met de exotische toon van de Corporate Antropologie. Beeldend, pakkend, vol humor en mooie verhalen. Je weet na deze lezing hoe je van een fusie een goed huwelijk maakt...

Masterclass: 2,5 - 3,5 uur. 10 - 5.000 mensen.

We hebben een aantal mogelijkheden om de keynote uit te breiden tot masterclass. In alle gevallen vormt de keynote lezing de basis, aangevuld met een interactieve activiteit. We stemmen dit graag met je af. Zaalgrootte: 10 – 5000 deelnemers, tenzij anders aangegeven. Welke werkwijze het meest geschikt is bepalen we in overleg.

De lezing zoals hiervoor omschreven wisselen we af met interactieve oefeningen, gesprekken en reflecties. In tweetallen en in kleine groepen. Zo gaat de theorie echt leven en koppel je de inzichten direct an de praktijk. Verhelderend, verbindend en soms ook wat confronterend. We bepalen de reflectieve gedeeltes in sam,enspraak met jullie.