Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Boek In voor- en tegenspoed

In voor- en tegenspoed - organisatiecultuur bij fuseren, samenwerken, ontvlechten

Fuseren. Het klinkt zo strategisch, zo rationeel, zo logisch. Twee organisaties die samen verdergaan om sterker te staan in een competitieve wereld. Kosten besparen, synergie creëren, efficiënter werken. Maar wie wel eens een fusie van dichtbij heeft meegemaakt, weet dat het allerminst een droge optelsom is. Een fusie is een sociaal ritueel, een relationeel proces. Twee stammen die samen in één tent moeten wonen. En dat is, zoals in elk huwelijk, een kwestie van integreren van cultuur, rituelen, macht, identiteit en bouwen aan de liefde.

Fusies mislukken vaak. Niet omdat de cijfers niet kloppen, maar omdat de mensen niet samenvloeien. Omdat de bruid zich niet herkent in het huis van de bruidegom. Omdat de bruidegom heimwee heeft naar zijn oude clan. Of omdat de kinderen – de medewerkers – in een loyaliteitsconflict terechtkomen.

Huwen, samenleven, scheiden. Fuseren, samenwerken en ontvlechten. We weten eigenlijk al lang hoe dat moet. Want ieder van ons heeft daar ervaring mee. In het persoonlijk leven. We worden verliefd, we trouwen of gaan een lange verbintenis aan. We daten, leven samen, trekken bij elkaar in. En soms gaat de liefde helaas weer over en gaan we weer uit elkaar. We weten allemaal hoe euforisch verliefdheid kan zijn. Welk onderhoud een langdurige relatie vergt. En hoeveel pijn afwijzing en scheuring doet. Toch vergeten we het soms. In onze gebouwen van beton.

Met de blik van de antropoloog neemt Danielle Braun je mee in de sociale dynamiek van fusies, overnames en ontvlechtingen. Ze laat zien hoe universele menselijke patronen – verliefdheid, verbinden, ruzie, scheiden – zich spiegelen in organisaties. En hoe rituelen, taal en liefde helpen bij het vormgeven van duurzame samenwerking.

Een boek vol inzichten, verhalen en humor. Met rituelen uit de hele wereld en voorbeelden uit de rijke begeleidingspraktijk van Danielle Braun en collega antropologen. Voor iedereen die een fusie overleefd heeft, er middenin zit, of er eentje moet gaan begeleiden. En stiekem ook voor wie ooit verliefd is geweest.

Bij dit boek geven wij ook lezingen en masterclasses: In voor- en tegenspoed

Bestellen boek In voor- en tegenspoed

Bekijk de preview van het boek In voor- en tegenspoed

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: als kind van gescheiden ouders ben je dat levenslang. We snappen dat het niet leuk is voor kinderen als hun ouders uit elkaar gaan.

/**/