Geef je op voor de e-zine

Overzicht Opleidingen

Leergang Corporate Antropologie

Leergang Corporate Antropologie. 

Een intensief en in Europa uniek programma waarin je met een antropologische blik leert werken met organisatieculturen. Vanuit je rol als leider, verandermanager, consultant, trainer, coach. Je leert diepgaande verandering van organisatiecultuur te bewerkstelligen. Als je klaar bent met deze leergang zul je nooit meer hetzelfde naar organisaties kijken. Je zult processen sneller doorgronden; patronen écht snappen; belangen van mensen direct door hebben; weerstand kunnen begrijpen en ombuigen; de onzekerheid die gepaard gaat met verandering positief kunnen aanwenden. Lees verder

Deep Democracy Business

Deep Democracy Business.

Deep Democracy Business is een zienswijze en methode die de onderstroom in groepen zichtbaar en hanteerbaar maakt. Besluitvorming met aandacht en waardering voor andere opvattingen. Zonder te polderen en zonder conflicten weg te poetsen. Verbindend en participatief leiderschap. Cut the crap, in stevig debat en werkelijke dialogen. Deep Democracy Business leert je anders kijken naar groepen en geeft praktische technieken om conflicten op te lossen en gezamenlijk gedragen besluiten te nemen. Waar ook de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen. Lees verder

Training Own your rank

Training Own Your Rank.

Geen mens is los verkrijgbaar. Ranken, onze positie bepalen, we doen het de hele dag. Ook als je ‘niks met status hebt’ of ‘helemaal niet houdt van machtsspelletjes’ is macht, ranking, positie een onderwerp dat bewust en onbewust mee speelt in al onze relaties. En als jij er niet aan doet... dan doen de mensen om je heen dat wel. In de training Chief! Own your rank gaan we op zoek naar de grammatica van ranking, positie, macht, leiderschap. Deze training gaat over je eigen ranking en positie en je leert je bewuster, neutraler, speelser om te gaan met processen van ranking, macht en leiderschap binnen je rol als leider, trainer, facilitator, coach. Lees verder

Leiderschapsprogramma “Tribal Leaders”

Leiderschapsprogramma “Tribal Leaders”

Wij helpen leiders om chief te zijn. Waardige leiders die durven te schakelen tussen Power & Love. Tussen sturen en volgen. Die besluiten durven te nemen en zowel voor- als achter hun team staan. De impact van een leider is groot op de cultuur waarin mensen samenwerken. Wij helpen leiders om niet alles opnieuw te bedenken, maar te leren van wat we al weten. Lees verder.

Training Talk! Kampvuurgesprekken

Training Faciliteren van kampvuurgesprekken.

Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: ‘ik hoop dat we het snel eens worden’. Maar: ‘wat geweldig dat we hier bij elkaar zitten met zo veel mensen, met zo veel meningen en netwerken. Met zo veel verschil. Laten we al die wijsheid, al die achtergronden, al die kennis zo goed mogelijk benutten.’ Wat zouden we dan een grootste dingen met elkaar kunnen doen. In de training ‘Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken’ leren we je om moedige, mooie, gesprekken te voeren en chiefs te helpen wijzer te besluiten. Vanuit de gedachte dat de kracht van het collectief groter is dan die van enkele individuen. Lees verder

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 28 juni - masterclass Cultuuronderzoek voor Auditors – Danielle Braun

    Info en aanmelden 

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Data en inschrijven.

  • Training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken

    Door ons ontwikkelde dialoogvorm, geinspireerd op dialoogvormen van over de hele wereld. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang. Data en inschrijven.

In beeld

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar