Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Overzicht Lezingen & Masterclasses

Leren van wat we al weten corporate antropologie 2

Danielle Braun neemt je mee op reis over de hele wereld om uiteindelijk weer te belanden in de spelonken van de eigen boardroom of organisatie. Danielle staat in de lijst topsprekers in Nederland. Ze heeft een hekel aan saaie lezingen en vertelt met passie. Altijd up-tempo, vol prachtige beelden en interactief. Altijd op maat door een goed voorgesprek en door haar eigen bestuurlijke ervaring maakt Danielle elke lezing herkenbaar en toepasbaar. Je loopt de zaal anders uit dan je er in kwam; ietwat verward én voorzien van uiterst praktische tools. Danielle maakt vertrouwd wat vreemd is en vreemd wat vertrouwd is. Naast Danielle komen ook de andere partners van de Academie voor Organisatiecultuur graag naar je bedrijf of organisatie toe voor een lezing of masterclass, afhankelijk van type lezing, passend bij ieders eigen expertise.

De duur kan variëren van een keynote van 45 -90 minuten, of een Masterclass van een halve of hele dag. Als het nodig is komen we met meer mensen. Onze kracht zit er in dat we hele grote groepen ook actief aan het werk kunnen zetten en de dialoog en / of het debat kunnen faciliteren. Er is geen ‘middagprogramma met 10 workshop leiders’ meer nodig. Wij werken met met prachtige en krachtige werkvormen waarmee mensen zelfstandig in subgroepen aan de slag kunnen.

De zaalgrootte kan variëren van: 10 – 5000. Interactie: van een beetje tot hoogst interactief, afhankelijk van de doelen, zaalgrootte en zaalindeling. Alle lezingen kunnen ook online geboekt worden.

Ga hierheen voor aanvragen en boekingen.

Gezonde patronen: Human Relations

Organisaties zijn onze moderne tribes. Natuurlijk kom je er om te werken en de doelen van de organisatie te behalen. Maar het is ook de plek waar je heel veel levensuren doorbrengt. Als je het slapen niet meerekent, zie je je collega's vaak langer op een dag dan je partner. En wat verandert er veel in onze organisaties. We werken achter schermen, vaak zittend, steeds meer thuis, onder tijdsdruk, vaker alleen. Thuis en werk loopt steeds meer door elkaar. We nemen privé stress mee naar kantoor en lezen de werkmail in bed. Onze organisatietribes kunnen voldoening en levenvreugde geven. Belonging en het gevoel ertoe te doen. Tegelijk kunnen ze ook heel ongezond maken. Stress, leegte, eenzaamheid, fysieke ongezondheid, burn-out, mentale klachten, kunnen zich voordoen op de werkvloer én kunnen ontstaan op de werkvloer. We moeten er iets mee. Human Resources zijn uit, we moeten werken aan Human Relations.u te zijn?'

Breng met deze lezing de mentale ontwikkeling in je organisatie op een hoger level en duik diep Patronen in van medewerkers en jezelf. Hoe blijf je staan in de storm en houd je het gezond met elkaar? Esther wisselt haar wetenschappelijke kennis van het brein af met praktijkverhalen uit de spreekkamer en interventies op de werkvloer. Daarbij schuwt ze het nooit om liefdevol doch streng te prikkelen en haar eigen kwetsbaarheid op tafel te leggen. Lees verder

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 16 maart 2022, Health Valley Event, Nijmegen

    Meer informatie en aanmelden

  • 13 juni 2022, Landelijke OR dag

    Informatie volgt

  • 26 juli 2022, World Police and Fire Games, Rotterdam

    Meer informatie en aanmelden

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Danielle Braun over haar nieuwe boek Patronen

Dubbel date over haar boek Patronen met Inge Diepman

Columnist en antropoloog Mening of neutraal Podcast met Danielle Braun en Ruben Klerkx1

Patronen - We Gaan Diep

Event 16 november

iStock 1215697335 570

Aandacht is het nieuwe goud

Een film van Danielle Braun

Nieuwe podcast met Tjip de Jong

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?

Nieuwste Blog

Vraag me niet waarom, maar als student woonde ik in een flat met allemaal oude Joodse bejaarde dametjes met zilverpaars haar in Amsterdam-Zuid. Ze brachten me kippesoep en appeltaart als ik er brak uit zag. Er was een jaarlijks streng ritueel: het on...

/**/