<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<urlset xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9 http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd">
<url>
<loc>https://academievoororganisatiecultuur.nl/events</loc>
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/YjvvQMPxa0E/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - De grote Hé... Harry dag</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/YjvvQMPxa0E</video:player_loc>
<video:duration>176</video:duration>
<video:publication_date>2023-12-06T17:05:30+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/CAF3SVJBwNU/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - Op Zoek naar Patronen - 12 maart 2024</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/CAF3SVJBwNU</video:player_loc>
<video:duration>170</video:duration>
<video:publication_date>2023-10-17T16:04:55+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/XaHfJfGEY_U/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun &amp; Esther van Fenema - event Verlaten of Verlicht</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/XaHfJfGEY_U</video:player_loc>
<video:duration>275</video:duration>
<video:publication_date>2023-09-16T05:35:47+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/4E_B3jUx-cw/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - event Power &amp; Love in organisaties 1 november 2023</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/4E_B3jUx-cw</video:player_loc>
<video:duration>130</video:duration>
<video:publication_date>2023-11-07T13:26:13+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/IMbepuLjtPQ/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - Event Building Tribes - KIT Amsterdam - 28 juni 2023</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/IMbepuLjtPQ</video:player_loc>
<video:duration>79</video:duration>
<video:publication_date>2023-07-05T05:08:11+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
</url>
<url>
<loc>https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/deep-democracy-trainingen</loc>
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/rskJkwpTxPc/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - Harry en de sabotagelijn</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/rskJkwpTxPc</video:player_loc>
<video:duration>369</video:duration>
<video:publication_date>2018-12-08T10:39:49+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/1KKAMYbmNf4/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Polarisatie binnen groepen</video:title>
<video:description><![CDATA[Polarisatie kan leiden tot een stroeve samenwerking en problemen binnen een groep. Het leidt tot subgroepen en oplopende emoties. Tijdens deze video leg ik uit wat polarisatie is en wat het precies inhoudt. Ik merk de verschillende fases binnen polarisatie op en leg uit wat de term framing inhoudt. Tot slot bied ik een oplossing voor dit probleem: een gesprekmodel dat bestaat uit vier simpele stappen. Hiermee kun je polarisatie binnen je bedrijf vermijden. 

Meer weten over groepsdynamieken?:
https://www.youtube.com/watch?v=Z0UhW... 
https://bouckaert.nu/hoe-creeer-meer-... 
https://bouckaert.nu/check-in-en-chec... 
https://bouckaert.nu/met-medewerkers-...  
https://bouckaert.nu/visies-en-mening... 
https://bouckaert.nu/zondebok-in-je-t... 

Wil je in contact komen?
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCc7Y... 
Facebook: https://www.facebook.com/bouckaertdee... 
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sandra-bo... 
Werk-email: info@bouckaert.nu   
Website: https://bouckaert.nu/]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/1KKAMYbmNf4</video:player_loc>
<video:duration>263</video:duration>
<video:publication_date>2021-11-26T10:00:01+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.vimeocdn.com/video/670505471-00bf31f3dd1ea9e3994ca2fce9d110119d0f166923e30539be0331766bb5fa38-d_640?region=us</video:thumbnail_loc>
<video:title>Bouckaert</video:title>
<video:description><![CDATA[In dit filmpje vertelt Sandra over de methode waarmee zij werkt: Deep Democracy. Een methode, ontwikkeld in de nadagen van de Zuid Afrikaanse apartheid, ten tijde dat deze werd afgeschaft. Een tijd van conflict, spanningen en machtsverschuivingen. Sandra legt de kern van de methode uit.]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://player.vimeo.com/video/234820566</video:player_loc>
<video:duration>99</video:duration>
<video:publication_date>2017-09-21T06:05:19+00:00</video:publication_date>
<video:uploader>Sandra Bouckaert</video:uploader>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.vimeocdn.com/video/830972143-edbe123cd28b73f4df7df9222929b0044f7a59c7d3eb0efeaf42fe62946c20e3-d_295x166?region=us</video:thumbnail_loc>
<video:title>Groepsdynamiek</video:title>
<video:description><![CDATA[Wat is groepsdynamiek of onderstroom? Het zijn patronen en interacties die zich afspelen in het onbewuste van de groep. Groepsdynamiek hoeft niet altijd negatief te zijn, maar vaak wordt er pas over gesproken als de onderstroom de productiviteit negatief beïnvloed. Er kunnen verschillende oorzaken zijn. Sandra Bouckaert vertelt erover en geeft enkel tips om met een belemmerende groepsdynamiek aan de slag te gaan.]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://player.vimeo.com/video/372981521</video:player_loc>
<video:duration>241</video:duration>
<video:publication_date>2019-11-13T16:23:08+00:00</video:publication_date>
<video:uploader>Sandra Bouckaert</video:uploader>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
</url>
<url>
<loc>https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen</loc>
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/3UH1PC1139k/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - Besluiten zonder verliezers - Afrikaanse Kampvuurgesprekken</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/3UH1PC1139k</video:player_loc>
<video:duration>888</video:duration>
<video:publication_date>2019-03-26T20:20:15+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
<video:video>
<video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/8PbTUly1obE/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
<video:title>Danielle Braun - leergang Antropologische Teambegeleiding</video:title>
<video:description><![CDATA[Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl]]></video:description>
<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://www.youtube.com/embed/8PbTUly1obE</video:player_loc>
<video:duration>412</video:duration>
<video:publication_date>2023-10-17T16:08:30+00:00</video:publication_date>
<video:live>no</video:live>
</video:video> 
</url>
</urlset>