https://academievoororganisatiecultuur.nl/privacybeleid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-03T10:18:53+01:00 Privacy statement Academie voor Organisatiecultuur https://academievoororganisatiecultuur.nl/algemene-voorwaarden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-18T03:10:54+02:00 Algemene voorwaarden https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/films-vlogs Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-28T15:20:45+02:00 Films & Vlogs https://academievoororganisatiecultuur.nl/events Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-20T10:50:44+01:00 Events https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-17T13:04:06+02:00 Lezingen https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/deep-democracy-trainingen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-30T15:02:21+02:00 Trainingen Deep Democracy https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/youtube Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-30T01:40:59+02:00 YouTube https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/onze-stijl-tools-en-instrumenten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-30T01:05:11+02:00 Onze stijl: Tools en Instrumenten https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/wereld-bijdragen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-28T15:09:44+02:00 Wereld Bijdragen https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-28T10:14:45+02:00 Opleidingen https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/onze-roots-corporate-antropologie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-03T15:07:02+02:00 Onze roots: Corporate Antropologie https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-14T13:52:46+02:00 Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/wat-we-doen-building-tribes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-06-17T16:05:29+02:00 Wat we doen: Building Tribes https://academievoororganisatiecultuur.nl/contact Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-01T13:01:16+01:00 Contact https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-01T12:53:58+01:00 Over ons https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/training-turbulente-tijden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-05T16:22:58+01:00 Training Turbulente Tijden - stevig blijven staan in de storm https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-training-turbulente-tijden-stevig-blijven-staan-in-de-storm Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-05T11:07:55+01:00 Inschrijven Training Turbulente Tijden - stevig blijven staan in de storm https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-training-kampvuurgesprekken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-12T16:31:08+02:00 Inschrijven Training Kampvuurgesprekken https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-training-own-your-rank Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-12T15:55:47+02:00 Inschrijven Training Own your rank https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-leergang-corporate-antropologie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-12T11:07:55+02:00 Inschrijven Leergang Corporate Antropologie https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-trainingen-deep-democracy-besluiten-zonder-verliezers Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-12T09:45:35+02:00 Inschrijven Trainingen Deep Democracy-besluiten zonder verliezers https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven/inschrijven-leergang-antropologische-teambegeleiding Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-11T18:46:49+02:00 Inschrijven Leergang Antropologische Teambegeleiding https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/data-kosten-en-inschrijven Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-17T10:51:10+02:00 Data, kosten en inschrijven https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/training-own-your-rank-plek-positie-rol Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-16T17:20:12+02:00 Training own your rank - plek, positie, rol https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/training-kampvuurgesprekken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-30T11:54:50+02:00 Training Kampvuurgesprekken https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/leergang-antropologische-teambegeleiding Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-29T11:31:06+02:00 Leergang Antropologische Teambegeleiding https://academievoororganisatiecultuur.nl/opleidingen/leergang-corporate-antropologie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-07-31T10:58:16+02:00 Leergang Corporate Antropologie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/kleefstof Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-15T14:43:30+01:00 Kleefstof https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/lezingen-masterclasses-in-voor-en-tegenspoed-fuseren-samenwerken-ontvlechten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-15T06:54:15+02:00 In voor- en tegenspoed - fuseren, samenwerken, ontvlechten https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/verkoop-geen-spullen-verkoop-verhalen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-05T13:05:29+02:00 Verkoop geen spullen, verkoop verhalen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/wereldse-leiderschapslessen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-05T11:56:11+02:00 Wereldse leiderschapslessen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/kula-werkgeluk-vertrouwen-en-wederkerigheid-in-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-04T11:50:02+02:00 Kula! Werkgeluk, vertrouwen en wederkerigheid in organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/laten-we-kathedralen-bouwen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-04T09:46:44+02:00 Laten we kathedralen bouwen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/da-s-gek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-11T11:11:57+01:00 Da’s gek! https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/besluiten-zonder-verliezers-deep-democracy Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-04T15:41:01+01:00 Besluiten zonder verliezers - Deep Democracy https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/radicaal-meervoudig Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-04T14:23:27+01:00 Radicaal meervoudig https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/macht-ranking-en-apenrotsen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-04T13:41:25+01:00 Macht, ranking en apenrotsen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/hangen-in-het-ondertussen-over-verandering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-03T18:46:56+01:00 Hangen in het ondertussen - over verandering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/patronen-herkennen-en-veranderen-met-antropologische-blik Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-03T15:32:24+01:00 Patronen - herkennen en veranderen met antropologische blik https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/building-tribes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-20T07:01:24+02:00 Building Tribes https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/danielle-braun-als-spreker Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-17T12:09:05+02:00 Spreker boeken https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezingen-masterclasses/bekijk-jouw-organisatie-als-tribe Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-24T11:56:24+02:00 Bekijk jouw organisatie als Tribe https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-luchtkastelen-18-juni-2026-efteling Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-03-02T00:00:25+01:00 Event Luchtkastelen - 18 juni 2026 - Efteling https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-in-voor-en-tegenspoed-27-februari-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-22T05:46:25+02:00 Event In voor- en tegenspoed - 27 februari 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-kleefstof-14-november-burgers-bush Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-15T13:10:05+02:00 Event Kleefstof 14 november Burgers’ Bush https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/patronen-16-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-13T17:35:50+01:00 Patronen - We Gaan Diep https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/building-tribes-leren-van-wat-we-al-weten-28-juni-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-13T13:50:04+01:00 Event Building Tribes - Leren van wat we al weten 28 juni 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/verlaten-of-verlicht-een-diagnose-van-nu-15-september-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-31T05:44:38+01:00 Verlaten of Verlicht? Een diagnose van nu - Terugblik https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/power-love-in-organisaties-1-november-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-31T04:57:15+01:00 Event Power & Love... in organisaties 1 november 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/de-grote-he-harry-dag-19-april-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-30T09:59:03+01:00 De Grote Hé... Harry Dag - 19 april 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-power-love-in-organisaties-15-november-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-30T06:56:17+01:00 Power & Love... in organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-building-tribes-leren-van-wat-we-al-weten-26-september-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-20T17:32:44+01:00 Event Building Tribes - Leren van wat we al weten 26 september 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/events/event-laten-we-kathedralen-bouwen-11-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-01-20T16:54:12+01:00 Event Laten we kathedralen bouwen 11 maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/cultuuraanpak/aanvraag-cultuuraanpak Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-14T01:04:38+02:00 Aanvraag cultuuraanpak https://academievoororganisatiecultuur.nl/cultuuraanpak/onze-antropologische-veranderaanpak Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-14T00:55:48+02:00 Onze antropologische veranderaanpak https://academievoororganisatiecultuur.nl/cultuuraanpak/cultuurverandering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-13T23:52:06+02:00 Cultuurverandering https://academievoororganisatiecultuur.nl/cultuuraanpak/organisatiecultuur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-05T12:04:40+02:00 Organisatiecultuur https://academievoororganisatiecultuur.nl/cultuuraanpak Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-14T08:17:08+01:00 Cultuuraanpak https://academievoororganisatiecultuur.nl/maatwerk-directieteams/programmatisch-samenwerken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T17:09:29+02:00 Werken over muren heen – programmatisch samenwerken https://academievoororganisatiecultuur.nl/maatwerk-directieteams/in-voor-en-tegenspoed-begeleiding-bij-fuseren-samenwerken-ontvlechten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-21T06:54:15+01:00 In voor- en tegenspoed - begeleiding bij fuseren, samenwerken, ontvlechten https://academievoororganisatiecultuur.nl/maatwerk-directieteams/antropologische-heidagen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T16:29:37+02:00 Antropologische heidagen https://academievoororganisatiecultuur.nl/maatwerk-directieteams Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T15:36:29+02:00 Maatwerk voor directieteams https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/onderzoek-het-nieuwe-normaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-06T14:47:34+02:00 Onderzoek het nieuwe normaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/corona-journaal?catid=13 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-06-26T17:20:27+02:00 Corona Journaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/onderzoek-financiele-steun-aan-ouders Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-28T15:52:23+02:00 Onderzoek financiële steun aan ouders https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T17:55:47+02:00 Gilde van Polder - Antropologen https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/tanzania-2025-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-08T13:58:40+01:00 Tanzania 2025 / 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/dodencultus-in-tana-toraja-sulawesi-2016 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-07-03T17:52:04+02:00 Dodencultus in Tana Toraja - Sulawesi 2016 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/iran-2017 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-11-18T18:06:12+01:00 Iran 2017 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/quakers-2017 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-11-14T16:51:09+01:00 Quakers 2017 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/china-2018 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-28T17:48:43+01:00 China 2018 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/voodoopriesters-in-little-haiti-2017 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-03-18T17:40:35+01:00 Voodoopriesters in Little Haïti 2017 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/nepal-2018 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-03-18T17:26:30+01:00 Nepal 2018 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/spanje-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-04T17:10:44+01:00 Spanje 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/tempels-in-thailand-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-15T16:48:20+01:00 Tempels in Thailand 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/stockholm-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-11T16:42:26+01:00 Stockholm 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/georgie-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-16T15:26:57+02:00 Georgië 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/india-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-17T15:20:32+01:00 India 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/noorwegen-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-03T10:57:48+02:00 Noorwegen 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/reiziger/reisverhalen/oezbekistan-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-05-02T12:10:36+02:00 Oezbekistan 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/ludo-van-der-gun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:18:57+02:00 Ludo van der Gun https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/sander-balkenende Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:07:11+02:00 Sander Balkenende https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/partners Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:20:35+02:00 Partners https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/marijke-dieleman Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:17:05+02:00 Marijke Dieleman https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/drs-marion-van-de-guchte Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:11:23+02:00 Drs. Marion van de Guchte https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/drs-arne-stoffer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:09:31+02:00 Drs. Arne Stoffer https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/drs-marleen-van-amersfoort Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:08:20+02:00 Drs. Marleen van Amersfoort https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/sandra-bouckaert Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T15:06:45+02:00 Sandra Bouckaert https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/drs-karin-van-mensvoort Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T13:39:19+02:00 Drs. Karin van Mensvoort https://academievoororganisatiecultuur.nl/over-ons/ons-team/dr-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T13:26:04+02:00 Dr. Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/het-nieuwe-normaal-onderzoeksresultaten-highlights Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-19T05:42:22+01:00 Het nieuwe normaal’ onderzoeksresultaten highlights https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/begroeten-in-het-nieuwe-normaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-25T05:40:24+01:00 Begroeten in het Nieuwe Normaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/hoe-denken-kinderen-over-de-toekomst-in-coronatijd Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-28T05:34:30+01:00 Hoe denken kinderen over de toekomst in coronatijd? https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/feesten-en-vakantie-vieren-in-het-nieuwe-normaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-03T04:31:10+01:00 Feesten en vakantie vieren in het Nieuwe Normaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/spelen-en-hygiene-in-het-nieuwe-normaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-06T04:24:56+01:00 Spelen en hygiëne in het Nieuwe Normaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/polder-antropologen/corona-journaal/dealen-met-het-virus-in-het-nieuwe-normaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-12T18:25:47+01:00 Dealen met het virus in het Nieuwe Normaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/reis-mee-naar-de-masai-in-tanzania-traditie-en-transformatie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-12-31T11:12:53+01:00 Reis mee naar de Masai in Tanzania: Traditie en Transformatie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/ritualiseer-je-eerste-90-dagen-leiderschap Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-05-18T20:09:07+02:00 Ritualiseer je eerste 90 dagen leiderschap https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/koester-de-liminale-fase Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-05-18T20:07:02+02:00 Koester de liminale fase https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/verwaarloosde-rituelen-geven-gedoe Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-06-26T20:04:08+02:00 Verwaarloosde rituelen geven gedoe https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/heel-blijven-aan-de-top Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-08-19T20:02:20+02:00 Heel blijven aan de top https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/het-nieuwe-werken-nomadisch-werken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-09-16T19:59:44+02:00 Het nieuwe werken – Nomadisch werken https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/onze-onderzoeksobjecten-praten-terug Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-09-28T19:58:30+02:00 Onze onderzoeksobjecten praten terug https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/een-goede-leider-doet-de-haka Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2013-12-09T19:55:10+01:00 Een goede leider doet de haka https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/nieuwjaarsrecepties-kerstpakketten-en-potlatches Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-01-06T19:52:48+01:00 Nieuwjaarsrecepties, kerstpakketten en potlatches https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/het-mystificeren-van-geweld Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-02-10T19:50:03+01:00 Het mystificeren van geweld https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/lachen-met-je-schoonmoeder-joking-relationships Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-03-28T19:47:59+01:00 Lachen met je schoonmoeder – joking relationships https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/weerstand-is-bullshit-je-hebt-gewoon-een-andere-mening Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-11-30T19:46:46+01:00 Weerstand is bullshit. Je hebt gewoon een andere mening https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/veranderen-met-kanonnen-of-kampvuren Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-12-08T19:44:28+01:00 Veranderen: met kanonnen of kampvuren? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/stille-leiders-krachtige-dialogen-wijze-besluiten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2015-09-02T19:42:24+02:00 Stille leiders – krachtige dialogen – wijze besluiten https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/wil-je-me-alsjeblieft-eventjes-heel-stevig-loslaten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-01-06T19:37:23+01:00 Wil je me alsjeblieft eventjes heel stevig loslaten? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/speldenprikken-uitdelen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-01-10T19:35:57+01:00 Speldenprikken uitdelen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/move-you-are-not-a-tree Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-03-13T19:33:49+01:00 Move you are not a tree… https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/hoe-verplaats-je-een-totempaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-18T19:32:36+02:00 Hoe verplaats je een totempaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/groot-groter-grootst Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-10-18T18:27:42+02:00 Groot Groter Grootst https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/sssshhhhttt-silent-meeting Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-01-12T19:23:48+01:00 Sssshhhhttt! Silent Meeting https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/creating-connections-creating-movements Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-03-15T19:22:03+01:00 Creating Connections - Creating Movements https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/taboes-zijn-er-niet-voor-niks Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-08-23T19:19:33+02:00 Taboes zijn er niet voor niks https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/outside-the-box-inside-your-mind Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-06-01T19:17:44+02:00 Outside the Box - Inside your Mind https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/culturele-continuiteit-vijf-typen-cultuurtransities Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-10-26T20:07:48+02:00 Culturele Continuïteit - vijf typen cultuurtransities https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/radio-interview-wat-leer-je-over-concurrentie-van-een-koppensneller Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-10-23T18:05:31+02:00 Radio Interview: Wat leer je over concurrentie van een koppensneller? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/rituelen-maken-schoon Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-12-21T18:52:19+01:00 Rituelen maken schoon https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/kampvuurgesprekken-als-middel-tegen-weerstand-bij-de-brandweer-radiointerview-met-danielle-braun-brandweercommandant-john-vd-zwan Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-11-07T17:49:54+01:00 Kampvuurgesprekken als middel tegen weerstand bij de brandweer. Radiointerview met Danielle Braun & brandweercommandant John vd Zwan https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/ikigai Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-06-27T18:45:45+02:00 Ikigai https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/own-your-rank-play-your-rank-share-your-rank-een-recept-voor-gezond-succes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-03-06T17:43:22+01:00 Own Your Rank. Play Your Rank. Share Your Rank. Een recept voor gezond succes https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/terug-van-vakantie-check-in Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-08-20T17:40:48+02:00 Terug van vakantie? Check-In https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/building-tribes-zet-een-bishpaal-neer-lessen-over-resultaatgerichtheid-van-de-koppensnellers Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-07-11T18:37:52+02:00 Building Tribes Zet een bishpaal neer – lessen over resultaatgerichtheid van de koppensnellers https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/nieuwe-slaven-of-opperwezens Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-12T18:30:38+02:00 Nieuwe slaven of opperwezens https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/stop-met-vergaderen-steek-kampvuren-aan Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-05T18:28:07+02:00 Stop met vergaderen, steek kampvuren aan https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/verscheidenheid-binnen-een-corporate-verhaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-27T18:24:34+01:00 Verscheidenheid binnen één corporate verhaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/aandacht-is-het-nieuwe-goud Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-22T17:22:34+01:00 Aandacht is het nieuwe goud https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/deep-democracy-inchecken-maakt-je-present Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-01-06T18:19:56+01:00 Deep Democracy: inchecken maakt je present https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/cirkels-van-relaties-hebben-jullie-dezelfde-verwachtingen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-01-08T18:16:46+01:00 Cirkels van relaties – hebben jullie dezelfde verwachtingen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/tussen-ruimtes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-03-31T18:14:08+02:00 Tussen-Ruimtes https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/cultuur-veranderen-knoppen-om-aan-te-draaien Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-12T18:09:54+02:00 Cultuur veranderen? Knoppen om aan te draaien https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/verwondering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-14T18:08:33+02:00 Verwondering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/meer-lilith-op-de-werkvloer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-25T17:05:56+02:00 Meer Lilith op de werkvloer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/coachen-er-aan-zitten-of-er-afblijven Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-07-11T17:02:50+02:00 Coachen. Er aan zitten of er afblijven? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/discipline Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-08-30T17:58:44+02:00 Discipline https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/rituelen-zijn-vluchtheuveltjes-bij-verandering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-22T16:55:31+02:00 Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij verandering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/wees-lief-voor-ons-tribale-wezen-artikel-in-managementsite-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-28T17:53:38+01:00 Wees lief voor ons tribale wezen. Artikel in Managementsite november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/how-to-start-a-movement-artikel-mt-magazine-7-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-14T16:38:51+01:00 How to start a movement - artikel MT magazine 7 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/rituelen-bij-thuisisolatie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-17T17:35:37+01:00 Rituelen bij thuisisolatie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/rituelen-ontwerpen-bij-crisis-en-terugkeer-artikel-op-managementsite-23-april-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-18T17:27:17+02:00 Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer - artikel op Managementsite 23 april 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/rituelen-helpen-ons-door-het-ondertussen-heen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-01T17:23:50+02:00 Rituelen helpen ons door het ondertussen heen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/weg-met-zelfsturing-we-willen-leiders-roddels-en-intriges-interview-met-management-support-29-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-29T16:47:38+02:00 Weg met zelfsturing.! We willen leiders, roddels, en intriges - interview met Management Support 29 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/danielle-braun-over-haar-boek-patronen-in-een-interview-met-managementboek-magazine Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-11T16:44:30+02:00 Danielle Braun over haar boek Patronen in een interview met Managementboek Magazine https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/patronen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-19T16:42:50+02:00 Patronen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/we-keren-terug Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-08T16:29:00+02:00 We keren terug https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/tropenmuseum-nieuwe-stijl-spiegel-voor-onze-maatschappelijke-worsteling-artikel-op-joop-bnn-vara-13-september-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-13T16:25:13+02:00 Tropenmuseum nieuwe stijl. Spiegel voor onze maatschappelijke worsteling. Artikel op Joop BNN VARA 13 september 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/antropologie-deep-democracy-systemisch-werken-klopt-dat-samen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-14T16:22:48+01:00 Antropologie - Deep Democracy - Systemisch werken; klopt dat samen? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/het-is-tijd-voor-de-rode-chief-column-op-joop-bnn-vara-30-november-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-30T15:19:51+01:00 Het is tijd voor de Rode Chief - column op Joop BNN VARA 30 november 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/nico-te-know-wereldwijde-lichtmakers Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-12-15T16:13:05+01:00 Nico te know: wereldwijde lichtmakers https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/witte-man-met-7-vinkjes-vangt-roze-olifant-column-op-joop-bnn-vara-8-februari-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-08T16:09:27+01:00 Witte man met 7 vinkjes vangt Roze Olifant - column op Joop BNN VARA 8 februari 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/het-is-groot-het-is-roze-en-het-stampt-door-de-kamer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-29T15:59:01+02:00 Het is groot, het is roze en het stampt door de kamer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/longread-transpersonen-en-de-maatschappelijke-emotie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-03T05:24:34+02:00 Longread Transpersonen en de maatschappelijke emotie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/taboes-kunnen-nuttig-zijn Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-29T15:55:13+02:00 Taboes kunnen nuttig zijn https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/genieten-van-de-culturele-mix Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-02T15:20:53+02:00 Genieten van de culturele mix https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/op-oude-grond-rustig-veranderen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-02T15:10:55+02:00 Op oude grond - rustig veranderen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/wees-goed-voor-je-ziel Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-07-13T15:04:25+02:00 Wees goed voor je ziel https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/ontzielde-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-07-14T14:59:39+02:00 Ontzielde organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/antropologisch-vakantiedoeboek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-07-18T14:56:41+02:00 Antropologisch vakantiedoeboek https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/patronen-vormen-energievelden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-10-27T14:51:52+02:00 Patronen vormen energievelden https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/waarheid-en-verhaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-12-02T14:49:47+01:00 Waarheid en verhaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/waarheid-en-verhaal-in-de-antropologie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-12-02T14:43:28+01:00 Waarheid en verhaal in de antropologie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/mijmeren-met-danielle-braun-over-die-ene-krachtige-vraag-hoe-is-het-om-jou-te-zijn-interview-boom-magazine-januari-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-14T14:39:20+01:00 Mijmeren met Danielle Braun over die ene krachtige vraag: ‘Hoe is het om jou te zijn?’ - interview Boom Magazine januari 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/radicaal-meervoudig-kijken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-15T14:33:48+01:00 Radicaal meervoudig kijken https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/laten-we-niet-alleen-begrijpen-maar-ook-het-kwaad-benoemen-opiniebijdrage-volkskrant-27-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T02:22:48+02:00 Laten we niet alleen begrijpen, maar ook het kwaad benoemen - opiniebijdrage Volkskrant 27 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/longread-hotel-europa-ligt-niet-meer-in-europa-verleden-heden-toekomst Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-05-10T04:07:51+02:00 Longread: Hotel Europa ligt niet meer in Europa - verleden, heden, toekomst https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/je-plek-in-het-geheel-weten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-17T03:58:27+01:00 Je plek in het geheel weten https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/een-cultuur-van-natuur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-25T03:47:53+02:00 Een cultuur van natuur https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/ga-je-mee-op-reis-naar-damanhur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-10T09:31:20+01:00 Ga je mee op reis... naar Damanhur https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/join-me-on-a-trip-to-damanhur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-10T07:25:50+01:00 Join me on a trip to… Damanhur https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/blog-corporate-antropologie/ga-je-mee-op-reis-naar-de-vlakten-van-mongolie-leren-van-wat-mongoolse-herders-al-weten-over-arbeidsvreugd-en-wederkerigheid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-06-10T05:49:20+02:00 Ga je mee op reis naar de vlakten van Mongolië - leren van wat Mongoolse herders al weten over arbeidsvreugd en wederkerigheid https://academievoororganisatiecultuur.nl/gratis-materiaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-01T13:00:32+01:00 Gratis materiaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-energietransitie-is-links Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-04-07T00:00:03+02:00 Roze Olifant: energietransitie is links https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-mentale-online-junkfood Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-03-17T00:00:03+01:00 Roze Olifant: mentale online junkfood https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-blijf-gewoon-wel-bij-elkaar-voor-de-kinderen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-24T00:00:03+01:00 Roze Olifant: blijf gewoon wél bij elkaar voor de kinderen. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-aow-leeftijd-koppelen-aan-levensverwachting Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-09T00:00:03+01:00 Roze Olifant: AOW leeftijd koppelen aan levensverwachting https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-zijn-de-kinderen-nog-in-beeld-na-een-scheiding Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-13T00:00:03+01:00 Roze Olifant: zijn de kinderen nog in beeld na een scheiding? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-vuurwerkoverlast-is-een-gezagscrisis Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-06T00:00:03+01:00 Roze Olifant: 'vuurwerkoverlast is een gezagscrisis.' https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-difficulteren Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-12-23T00:00:30+01:00 Roze olifant: difficulteren https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-maak-het-songfestival-juist-wel-politiek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-12-09T00:00:30+01:00 Roze Olifant: maak het songfestival juist wél politiek https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-roze-olifant-van-de-week-hoezo-crowdfunden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-11-25T14:43:20+01:00 De Roze Olifant van de week: hoezo crowdfunden? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-roze-olifant-van-de-week-multitasken-bestaat-niet Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-11-11T13:51:53+01:00 De Roze Olifant van de week: multitasken bestaat niet https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-minder-me-time-meer-we-time Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-21T14:05:32+02:00 Roze Olifant: minder me-time, meer we-time https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-verkiezingsdebatten-zijn-uit-de-tijd Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-14T04:24:57+02:00 Roze Olifant: verkiezingsdebatten zijn uit de tijd https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-woningnood-en-echtscheiding Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-07T04:17:27+02:00 Roze Olifant - woningnood en echtscheiding https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ook-politici-en-bazen-hebben-guilty-pleasures-column-dft-30-september-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-09-28T12:40:36+02:00 Ook politici en bazen hebben Guilty Pleasures – Column DFT 30 september 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/cultuur-dat-ding-tussen-mensen-column-dft-7-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-07T12:35:14+02:00 Cultuur: dat ding tussen mensen – Column DFT 7 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/focus-op-het-oosten-column-dft-14-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-14T10:39:44+02:00 Focus op het Oosten – Column DFT 14 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/innerlijk-gepensioneerd-column-dft-28-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-28T10:37:58+01:00 Innerlijk gepensioneerd – Column DFT 28 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/als-je-stem-niet-gehoord-wordt-column-dft-21-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-21T10:36:02+02:00 Als je stem niet gehoord wordt – Column DFT 21 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/een-teken-aan-de-wand-column-dft-4-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-11-04T10:34:35+01:00 Een teken aan de wand – Column DFT 4 november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/als-er-een-ramp-gebeurt-column-dft-11-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-11-08T10:33:08+01:00 Als er een ramp gebeurt - Column DFT 11 november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/vermoederen-column-dft-25-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-11-25T10:31:30+01:00 Vermoederen - column DFT 25 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-zit-hier-in-de-muren-column-dft-9-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-09T10:30:16+01:00 Het zit hier in de muren - column DFT 9 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/vrouwenquota-column-dft-25-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-02T10:28:50+01:00 Vrouwenquota - column DFT 25 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/lachen-met-je-schoonmoeder-column-dft-23-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-19T10:26:57+01:00 Lachen met je schoonmoeder - column DFT 23 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-nut-van-het-kerstpakket-column-dft-16-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-16T10:25:21+01:00 Het nut van het kerstpakket - column DFT 16 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/nieuwjaarsreceptie-survival-tips-column-dft-6-januari-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-23T10:23:28+01:00 Nieuwjaarsreceptie survival tips - column DFT 6 januari 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/niet-alles-hoeft-gezegd-te-worden-column-dft-30-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-19T10:21:51+01:00 Niet alles hoeft gezegd te worden - column DFT 30 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/van-te-veel-inspraak-kan-je-ook-ongelukkig-worden-column-dft-20-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-10T10:20:06+01:00 Van te veel inspraak kan je ook ongelukkig worden - column DFT 20 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/kijkcijferoorlog-koppensnellersenergie-column-dft-13-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-10T10:18:27+01:00 Kijkcijferoorlog? Koppensnellersenergie. Column DFT 13 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wie-schrijft-het-zelfhulpboek-voor-omgaan-met-succes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-03T10:17:03+01:00 Wie schrijft het zelfhulpboek voor omgaan met succes https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/journalisten-pak-je-maatschappelijke-verantwoordelijkheid-politiebashen-is-gevaarlijk-column-dft-27-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-24T10:15:26+01:00 Journalisten pak je maatschappelijke verantwoordelijkheid. Politiebashen is gevaarlijk. Column DFT 27 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/doop-je-pen-niet-in-de-companys-inkt-column-dft-17-feb Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-17T10:13:32+01:00 Doop je pen niet in de company’s inkt - column DFT 17 feb https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/china-lachen-of-leren-column-dft-10-februari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-10T10:11:58+01:00 China: lachen of leren - column DFT 10 februari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/corona-we-gaan-liever-huggen-dan-handen-wassen-column-dft-2-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-02T10:10:34+01:00 Corona? We gaan liever huggen dan handen wassen Column DFT 2 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-kracht-van-rituelen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-24T10:09:00+01:00 De kracht van rituelen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/benader-de-hamster-anders-column-dft-16-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-16T10:07:20+01:00 Benader de hamster anders - Column DFT 16 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wil-je-ondernemen-toughen-up-column-dft-9-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-09T10:05:55+01:00 Wil je ondernemen? Toughen up. Column DFT 9 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/knikkers-column-dft-23-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-23T10:04:09+01:00 Knikkers - Column DFT 23 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/gratis-heeft-geen-waarde-ondernemers-verkloot-je-eigen-markt-niet-column-dft-30-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-30T10:02:56+02:00 Gratis heeft geen waarde; ondernemers verkloot je eigen markt niet - Column DFT 30 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/geef-me-een-break-bananenpannekoekendag-column-dft-6-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-06T10:01:21+02:00 Geef me een break - Bananenpannekoekendag Column DFT 6 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/je-eerste-baan-vormt-je-column-dft-13-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-13T09:57:43+02:00 Je eerste baan vormt je - Column DFT 13 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/dresscode-corona-times-column-dft-27-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-27T09:55:57+02:00 Dresscode Corona Times - column dft 27 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/je-hart-gaat-mee-naar-je-werk-column-dft-20-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-20T09:54:29+02:00 Je hart gaat mee naar je werk - Column DFT 20 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-banaliteit-van-het-kwaad-column-dft-4-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-04T09:52:58+02:00 De banaliteit van het kwaad - column DFT 4 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/stampen-of-lernen-devaluatie-van-het-academisch-onderwijs-column-dft-11-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-11T09:51:49+02:00 Stampen of lernen? Devaluatie van het Academisch onderwijs. - column DFT 11 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/hup-weg-met-die-kantoortuin-column-dft-25-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-25T09:50:13+02:00 Hup, weg met die kantoortuin - column DFT 25 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-verlangen-vervaagt-column-dft-18-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-18T09:48:54+02:00 Het verlangen vervaagt - column DFT 18 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/nationaliseringsplan-column-dft-8-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-08T09:46:20+02:00 Nationaliseringsplan - column DFT 8 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/pinksteren-de-heilige-geest-van-organisaties-column-dft-1-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-01T09:44:57+02:00 Pinksteren - de heilige geest van organisaties - column DFT 1 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/corona-doet-iets-met-machtsverhoudingen-column-dft-15-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-15T09:43:21+02:00 Corona doet iets met machtsverhoudingen - column DFT 15 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/conceptstore-column-dft-22-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-22T09:41:37+02:00 Conceptstore - column DFT 22 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-frontliniewerkers-juist-nu-hebben-ze-onze-hugs-nodig-column-29-juni-dft Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-29T09:40:15+02:00 De frontliniewerkers - juist nu hebben ze onze hugs nodig - column 29 juni DFT https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/maak-je-niet-druk-over-zaken-waar-je-geen-invloed-op-hebt-column-dft-6-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-06T09:38:45+02:00 Maak je niet druk over zaken waar je geen invloed op hebt - column DFT 6 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-went-niet-echt-geen-handen-geven-column-dft-13-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-13T09:36:54+02:00 Het went niet echt geen handen geven - column DFT 13 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/daar-heb-ik-niet-zon-mening-over-column-dft-20-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-20T09:36:09+02:00 Daar heb ik niet zo'n mening over - Column DFT 20 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/corona-moeheid-column-dft-27-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-27T09:33:24+02:00 Corona moeheid - Column DFT 27 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/hup-hup-rolmodellen-column-dft-3-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-03T09:31:35+02:00 Hup hup rolmodellen - Column DFT 3 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/dus-jij-denkt-dat-je-een-vrije-wil-hebt-column-dft-10-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-10T09:29:53+02:00 Dus jij denkt dat je een vrije wil hebt - Column DFT 10 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wel-of-geen-anderhalve-meter-het-nieuwe-hokjes-denken-column-dft-17-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-17T08:20:23+02:00 Wel of geen anderhalve meter - het nieuwe hokjes denken - Column DFT 17 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ken-de-codes-hoe-apen-elkaar-vlooien-column-dft-24-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-24T08:22:00+02:00 Ken de codes; hoe apen elkaar vlooien - Column DFT 24 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/in-een-pandemie-heb-je-wij-taal-nodig-in-plaats-van-ik-taal-column-dft-31-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-31T08:20:23+02:00 In een pandemie heb je wij-taal nodig in plaats van ik-taal - Column DFT 31 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/voorbeeldig-column-dft-7-september-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-09-07T08:18:46+02:00 Voorbeeldig - Column DFT 7 september 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-corona-bore-out-column-dft-14-september-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-09-14T08:16:58+02:00 De Corona Bore Out - Column DFT 14 september 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/cursus-of-bedrijfsbijeenkomst-mag-het-veilig-column-dft-21-september-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-09-21T08:15:15+02:00 Cursus of bedrijfsbijeenkomst. Mag het veilig - Column DFT 21 september 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/bladblazerssyndroom-column-dft-28-september-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-09-28T08:13:55+02:00 Bladblazerssyndroom - Column DFT 28 september 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/welk-leiderschap-kies-jij-lillith-merkel-ardern-of-cong-column-dft-12-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-12T08:11:53+02:00 Welk leiderschap kies jij? Lillith, Merkel, Ardern of Cong - Column DFT 12 oktober 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wij-nederlanders-polderen-column-dft-5-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-05T08:10:10+02:00 Wij Nederlanders polderen - Column DFT 5 oktober 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/hoe-blijf-je-in-verbinding-als-je-online-werkt-column-dft-26-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-26T08:08:46+01:00 Hoe blijf je in verbinding als je online werkt? - Column DFT 26 oktober 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wel-of-geen-hand-geven-wat-leer-je-kinderen-nu-column-dft-19-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-19T08:06:55+02:00 Wel of geen hand geven? Wat leer je kinderen nu? - Column DFT 19 oktober 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/is-onze-vs-verslaving-terecht-column-dft-9-nov-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-09T08:05:24+01:00 Is onze VS verslaving terecht? - Column DFT 9 nov 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/mondkapjes-dating-code-column-dft-2-nov-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-02T08:03:41+01:00 Mondkapjes dating code - Column DFT 2 nov 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/kippen-vangen-column-dft-23-nov-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-23T08:01:49+01:00 Kippen vangen - Column DFT 23 nov 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/linked-in-fatsoen-column-dft-9-nov-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-16T08:00:11+01:00 Linked In fatsoen - Column DFT 9 nov 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/zelfbeschikking-voorbij-de-symboolpolitiek-column-dft-7-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-07T07:58:19+01:00 Zelfbeschikking - voorbij de symboolpolitiek - Column DFT 7 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wat-we-van-de-nomaden-kunnen-leren-over-thuiswerken-column-dft-30-nov-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-30T07:56:48+01:00 Wat we van de nomaden kunnen leren over thuiswerken - Column DFT 30 nov 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/edgy-whatsapp-groep-spring-er-niet-te-snel-bovenop-column-dft-14-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-14T07:55:23+01:00 Edgy whatsapp groep? Spring er niet té snel bovenop - Column DFT 14 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/spice-it-up-hoe-overleef-je-de-online-kerstbierproeverij-en-nieuwjaarsreceptie-column-dft-21-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-21T07:53:22+01:00 Spice it up! Hoe overleef je de online kerstbierproeverij en nieuwjaarsreceptie? - Column DFT 21 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/durf-te-vragen-wat-maakte-dat-jij-nu-vindt-wat-je-vindt-column-dft-28-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-28T07:51:44+01:00 Durf te vragen... wat maakte dat jij nu vindt wat je vindt? - Column DFT 28 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/cultuurclashes-uniform-uit-beschermende-kleding-aan-column-dft-4-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-04T07:49:55+01:00 Cultuurclashes: uniform uit, beschermende kleding aan - Column DFT 4 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-witte-en-de-rode-chief-lessen-van-de-indianen-bij-crisis-column-dft-11-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-11T07:48:01+01:00 De witte en de rode chief. Lessen van de Indianen bij crisis - Column DFT 11 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/politieke-verantwoordelijkheid-nemen-voor-een-ontzielde-organisatie-column-dft-18-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-18T07:46:16+01:00 Politieke verantwoordelijkheid nemen voor een ontzielde organisatie - Column DFT 18 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/deze-tijd-vraagt-om-ritme-aanpassingen-column-dft-25-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-25T07:44:50+01:00 Deze tijd vraagt om ritme aanpassingen - Column DFT 25 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/zelfsturing-we-zijn-geen-vogels-we-zijn-primaten-column-dft-1-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-01T07:42:30+01:00 Zelfsturing? We zijn geen vogels. We zijn primaten - Column DFT 1 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wil-je-meer-vrouwen-of-meer-vrouwelijkheid-op-je-payroll-column-dft-8-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-08T07:40:57+01:00 Wil je meer vrouwen of meer vrouwelijkheid op je payroll? - Column DFT 8 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wat-vind-je-man-er-van-column-dft-15-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-15T07:39:09+01:00 Wat vind je man er van? - Column DFT 15 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/profielkeuzestress-column-dft-22-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-22T07:37:35+01:00 Profielkeuzestress - Column DFT 22 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/zo-doe-je-dat-als-iemand-ziek-is-column-dft-29-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-29T08:36:00+02:00 Zo doe je dat. Als iemand ziek is - Column DFT 29 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/we-zitten-in-een-vertrouwenscrisis-column-dft-12-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-12T07:34:24+02:00 We zitten in een vertrouwenscrisis - Column DFT 12 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-gevecht-om-gezien-te-worden-column-dft-19-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-19T07:32:48+02:00 Het gevecht om gezien te worden - Column DFT 19 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ontsprankelen-column-dft-26-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-26T07:31:21+02:00 Ontsprankelen - Column DFT 26 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/van-mens-tot-mens-column-dft-10-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-10T07:29:44+02:00 Van mens tot mens - Column DFT 10 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/preventie-revolutie-maak-van-de-huisarts-een-gezondheids-specialist-column-dft-3-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-03T07:28:13+02:00 Preventie revolutie. Maak van de huisarts een gezondheids-specialist - Column DFT 3 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ga-weg-met-je-verbinding-op-afstand-ik-wil-je-voelen-ruiken-vastpakken-column-dft-17-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-17T07:26:20+02:00 Ga weg met je 'verbinding op afstand'. Ik wil je voelen, ruiken, vastpakken - Column DFT 17 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/breng-vertrouwen-terug-in-het-hart-van-onze-samenleving-column-dft-24-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-24T07:24:50+02:00 Breng vertrouwen terug in het hart van onze samenleving - column DFT 24 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/het-begon-op-rigatoni-dag-column-dft-31-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-31T07:23:11+02:00 HET begon op Rigatoni dag - column DFT 31 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/multitasking-gekte-hufterigheid19-column-dft-7-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-07T06:22:07+02:00 Multitasking gekte: Hufterigheid19 - Column DFT 7 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/corona-heimwee-column-dft-14-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-14T07:19:29+02:00 Corona Heimwee - column DFT 14 juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/magiers-zeggen-dingen-die-niemand-anders-zegt-column-dft-21-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-21T07:18:05+02:00 Magiërs zeggen dingen die niemand anders zegt - Column DFT 21 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/als-je-niet-in-een-hokje-past-column-dft-28-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-28T07:16:40+02:00 Als je niet in een hokje past - Column DFT 28 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/tribaal-huisjesparkgedoe-column-dft-5-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-05T07:09:13+02:00 Tribaal huisjesparkgedoe - Column DFT 5 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ik-ben-rood-wat-ben-jij-weg-met-de-testjesterreur-column-dft-12-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-12T07:07:26+02:00 Ik ben rood, wat ben jij? Weg met de testjesterreur - Column DFT 12 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/voorkeursbeleid-op-de-universiteit-maak-niet-makkelijk-wat-ingewikkeld-is-column-dft-19-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-19T07:05:39+02:00 Voorkeursbeleid op de universiteit; maak niet makkelijk wat ingewikkeld is - Column DFT 19 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wordt-geholpen-het-is-tijd-voor-een-nationaal-noodplan-ggz-column-dft-26-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-26T07:04:00+02:00 'Wordt Geholpen'. Het is tijd voor een Nationaal Noodplan GGz - Column DFT 26 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/een-goed-kantoor-is-de-nieuwe-leasebak-column-dft-2-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-08-02T07:02:19+02:00 Een goed kantoor is de nieuwe leasebak - column DFT 2 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/meneer-voncken-houdt-nederland-mooi-column-dft-16-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-08-16T07:00:47+02:00 Meneer Voncken houdt Nederland mooi - column DFT 16 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/we-accepteren-de-fuck-it-te-vaak-column-dft-9-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-08-09T06:59:04+02:00 We accepteren de fuck-it te vaak - column DFT 9 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/eenzaamheid-aanpakken-nieuw-aandachtsgebied-in-organisaties-column-dft-30-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-08-30T06:56:50+02:00 Eenzaamheid aanpakken - nieuw aandachtsgebied in organisaties - Column DFT 30 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/doorgaan-omdat-het-je-al-zoveel-heeft-gekost-column-dft-23-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-08-23T06:55:23+02:00 Doorgaan omdat het je al zoveel heeft gekost - Column DFT 23 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/no-filter-de-nieuwe-echtheid-column-dft-6-september Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-06T06:53:27+02:00 No filter. De nieuwe echtheid. - Column DFT 6 september https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-kracht-van-stilte-column-dft-20-september Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-20T06:51:53+02:00 De kracht van stilte - Column DFT 20 september https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/qr-code-ondernemersgedoe-column-dft-4-oktober Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-10-04T06:50:25+02:00 QR code ondernemersgedoe - Column DFT 4 oktober https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/pandora-papers-ethische-teloorgang-of-verhoogd-bewustzijn-column-dft-11-oktober Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-10-11T06:48:19+02:00 Pandora papers: ethische teloorgang of verhoogd bewustzijn? - Column DFT 11 oktober https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/dans-baby-dans-column-dft-25-oktober Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-10-25T06:45:39+02:00 Dans baby dans - Column DFT 25 oktober https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ban-de-bladblazer-column-dft-8-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-08T06:43:59+01:00 Ban de Bladblazer - Column DFT 8 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/iedereen-zn-eigen-identiteitspolisje-column-dft-6-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-12-06T06:42:04+01:00 Iedereen z'n eigen Identiteitspolisje - Column DFT 6 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/geef-ze-lucht-column-dft-22-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-22T06:40:36+01:00 Geef ze lucht - Column DFT 22 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/huilende-kantoren-column-dft-20-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-12-20T06:38:10+01:00 Huilende Kantoren - Column DFT 20 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/mensonterend-grenzeloos-column-dft-3-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-01-03T06:35:18+01:00 Mensonterend grenzeloos - Column DFT 3 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/beediging-van-een-staatsecretaris-in-het-fries-belangrijk-of-ongepast-column-dft-17-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-01-17T06:33:21+01:00 Beëdiging van een staatsecretaris in het Fries. Belangrijk of ongepast? - Column DFT 17 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/stockholm-waar-ik-graag-die-hoge-belasting-zou-betalen-column-31-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-01-31T06:31:55+01:00 Stockholm. Waar ik graag die hoge belasting zou betalen - Column 31 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/minder-is-het-nieuwe-meer-column-14-februari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-14T06:29:53+01:00 Minder is het nieuwe meer - column 14 februari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/na-een-pandemie-volgt-vrijwel-altijd-oorlog-column-dft-28-februari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-28T06:27:53+01:00 Na een pandemie volgt vrijwel altijd oorlog - Column DFT 28 februari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/waar-is-de-lock-out-party-column-dft-21-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-17T06:25:51+01:00 Waar is de lock-Out Party? - Column DFT 21 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/sorry-zeggen-doe-het-echt-of-doe-het-niet-column-dft-18-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-04-18T06:24:01+02:00 Sorry zeggen: doe het echt of doe het niet - column DFT 18 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/er-zijn-wel-domme-vragen-column-dft-2-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-05-02T06:21:48+02:00 Er zijn wél domme vragen - Column DFT 2 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wakker-column-dft-23-mei Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-05-23T06:19:37+02:00 Wakker - Column DFT 23 mei https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/samen-eten-is-vertrouwen-column-dft-6-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-06-06T06:17:28+02:00 Samen eten is vertrouwen - column DFT 6 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/vol-van-ledigheid-column-dft-27-juni Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-06-27T06:15:22+02:00 Vol van ledigheid - column DFT 27 juni https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/iedereen-een-dramaqueen-column-dft-11-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-07-11T06:13:13+02:00 Iedereen een dramaqueen - Column DFT 11 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/een-ode-aan-dolly-bellefleur-column-dft-25-juli Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-07-24T06:10:49+02:00 Een ode aan Dolly Bellefleur - column DFT 25 juli https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/oude-patronen-resoneren-in-het-hier-en-nu-column-dft-8-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-08T06:06:42+02:00 Oude patronen resoneren in het hier en nu - Column DFT 8 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/wat-jij-ervan-vindt-doet-er-niet-zo-toe-column-dft-22-augustus Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-22T06:04:52+02:00 Wat jij ervan vindt, doet er niet zo toe - column DFT 22 augustus https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-kind-van-gescheiden-ouders-ben-je-levenslang-23-september-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-23T06:02:33+02:00 Roze Olifant - kind van gescheiden ouders ben je levenslang - 23 september 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-hoe-was-je-dag-online-13-september-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-16T02:29:29+02:00 Roze Olifant: hoe was je dag online? 13 september 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/elite-wie-zijn-toch-die-mensen-column-dft-12-september Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-12T07:35:26+02:00 Elite. Wie zijn toch die mensen? - column DFT 12 september https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/ontdaan-van-alle-klik-column-dft-26-september Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-26T07:33:58+02:00 Ontdaan van alle klik - column DFT 26 september https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/doe-normaal-column-dft-10-oktober Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-10T07:31:07+02:00 Doe normaal - Column DFT 10 oktober https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/waar-geen-afscheid-wordt-genomen-gaat-het-spoken-column-dft-7-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-07T07:26:26+01:00 Waar geen afscheid wordt genomen, gaat het spoken - Column DFT 7 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/tijd-stelen-column-dft-24-oktober Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-24T07:22:45+02:00 Tijd stelen - Column DFT 24 oktober https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/rituelen-doen-er-toe-column-dft-5-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-05T07:13:07+01:00 Rituelen doen er toe - Column DFT 5 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-sociale-revolutie-vraagt-om-nieuwe-arbeidsvoorwaarden-column-dft-21-november Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-21T07:10:19+01:00 De sociale revolutie vraagt om nieuwe arbeidsvoorwaarden - column DFT 21 november https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/druk-druk-druk-voeg-een-scheutje-ma-aan-het-leven-toe-column-dft-2-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-01-02T07:08:17+01:00 Druk druk druk? Voeg een scheutje 'Ma' aan het leven toe - Column DFT 2 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/er-was-eens-een-eindejaarssprookje-column-dft-19-december Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-19T07:06:32+01:00 Er was eens... een eindejaarssprookje - Column DFT 19 december https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/aan-sommige-ziektes-ga-je-dood-column-dft-30-januari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-01-30T07:04:54+01:00 Aan sommige ziektes ga je dood - column DFT 30 januari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/leren-leven-met-artificial-intelligence-column-dft-13-februari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-02-13T07:02:28+01:00 Leren leven met Artificial Intelligence - column DFT 13 februari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/de-macht-van-tijd-column-dft-27-februari Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-02-27T06:59:20+01:00 De macht van tijd - column DFT 27 februari https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/afzeiken-is-afhaken-column-dft-13-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-03-13T06:56:51+01:00 Afzeiken is afhaken - column DFT 13 maart https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-jullie-polariseren-zo-22-juli-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-22T06:52:38+02:00 Roze Olifant: jullie polariseren zo - 22 juli 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-het-is-zo-leuk-dat-jongeren-veel-speelser-en-opener-omgaan-met-hetero-en-homo-normen-1-augustus-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-01T06:51:15+02:00 Roze olifant: Het is zo leuk dat jongeren veel speelser en opener omgaan met hetero- en homo normen - 1 augustus 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-we-willen-wel-oud-worden-maar-niet-oud-zijn-12-augustus-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-12T06:49:36+02:00 Roze olifant: We willen wel oud worden, maar niet oud zijn - 12 augustus 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-heb-jij-al-een-la-bubu-25-augustus-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-25T06:48:13+02:00 Roze Olifant: Heb jij al een La Bubu? 25 augustus 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-stiekem-rechts-9-september-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-09T06:43:34+02:00 Roze Olifant: Stiekem rechts 9 september 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/roze-olifant-van-de-week/roze-olifant-mentale-problemen-bij-jongeren-15-juli-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-17T05:38:00+02:00 Roze Olifant: mentale problemen bij jongeren - 15 juli 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/laten-we-kathedralen-bouwen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-22T04:48:40+02:00 Laten we kathedralen bouwen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-sturingsperikelen-politie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-17T03:11:51+02:00 Boek Sturingsperikelen - in de politieorganisatie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-live-bereik-maximale-impact-met-je-evenement Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-16T12:58:25+02:00 Boek LIVE! Bereik maximale impact met je evenement https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/tribaal-kantoorgedoe-gebundelde-columns-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-15T07:20:47+02:00 Tribaal Kantoorgedoe. Gebundelde columns van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-patronen-herkennen-en-veranderen-met-antropologische-blik-het-nieuwe-boek-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-04T23:40:37+02:00 Patronen - herkennen en veranderen met antropologische blik https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-de-corporate-tribe Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-03T18:03:33+02:00 Boek De Corporate Tribe https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-in-voor-en-tegenspoed-organisatiecultuur-bij-fuseren-samenwerken-ontvlechten-het-nieuwe-boek-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-22T04:48:40+02:00 Boek In voor- en tegenspoed https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-da-s-gek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-03T17:05:12+02:00 Boek Da's gek https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken/boek-building-tribes-reisgids-voor-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-03T15:27:46+02:00 Boek Building Tribes - reisgids voor organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/niks-mis-met-een-verstandshuwelijk-maar-wees-er-wel-duidelijk-over-interview-in-vng-magazine-februari-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-13T17:09:49+01:00 Niks mis met een verstandshuwelijk, maar wees er wel duidelijk over. - interview in VNG magazine februari 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/danielle-braun-over-zakelijk-liefhebben-ook-samengaan-en-fusie-kennen-passie-sleur-en-ruzie-interview-boom-management-januari-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-22T11:30:13+01:00 Danielle Braun over zakelijk liefhebben; ook samengaan en fusie kennen passie, sleur en ruzie - interview Boom Management januari 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/blootleggen-wat-er-speelt-op-een-school-interview-in-onderwijsblad-van-12-tot-18-oktober-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-25T11:30:13+02:00 Blootleggen wat er speelt op een school - Interview in onderwijsblad van 12 tot 18 oktober 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/dealen-met-emoties-tvc-over-management-online-blog-september-2015 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:49:44+02:00 Dealen met emoties TvC, Over management online blog September 2015 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/veranderen-met-cultuur-appreciative-inquiry-magazine-2015 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:49:44+02:00 Veranderen met cultuur Appreciative Inquiry Magazine 2015 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-goede-leider-doet-de-haka-coachlink-magazine-oktober-2015 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:49:44+02:00 Een goede leider doet de haka Coachlink Magazine Oktober 2015 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-event-organiseren-is-magische-tijd-maken-eventmanager-juli-2015 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:46:36+02:00 Een event organiseren is magische tijd maken Eventmanager Juli 2015 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/lachen-met-je-schoonmoeder-tijdschrift-voor-coaching-mei-2015 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:34:08+02:00 Lachen met je schoonmoeder Tijdschrift voor Coaching Mei 2015 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/fd-leiderschap-en-diversiteit-financieel-dagblad-maart-2016 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:32:55+02:00 FD Leiderschap en Diversiteit Financieel Dagblad Maart 2016 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/mag-die-spirit-van-die-stoel-tijdschrift-voor-begeleidingskunde-januari-2016 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-19T15:31:52+02:00 Mag die ‘spirit’ van die stoel? Tijdschrift voor Begeleidingskunde Januari 2016 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/over-organisatiecultuur-pas-je-aan-en-blijf-jezelf-academie-voor-overheidscommunicatie-februari-2016 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:30:41+02:00 Over organisatiecultuur: Pas je aan en blijf jezelf Academie voor Overheidscommunicatie Februari 2016 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/verandering-vindt-plaats-in-het-ondertussen-managementboek-magazine-april-2016 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-04-19T15:29:11+02:00 Verandering vindt plaats in het Ondertussen, Managementboek Magazine, april 2016 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/trouwen-of-koppen-snellen-over-power-love-in-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-09-12T15:27:58+02:00 Trouwen of koppen snellen - Over Power & Love in organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/building-tribes-ready-for-change-safe-for-diversity Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-09-12T15:26:55+02:00 Building Tribes - Ready for change. Safe for diversity https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/publicatie-in-dvhn-ontgroeningen-hebben-ook-nut Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-10-05T15:25:22+02:00 Publicatie in DVHN: ‘Ontgroeningen hebben ook nut’ https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/danielle-braun-verandering-vindt-plaats-in-het-ondertussen-de-corporate-tribe Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-10-05T15:23:23+02:00 Danielle Braun: ‘Verandering vindt plaats in het ondertussen’. De corporate tribe. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-van-kwantitatieve-naar-kwalitatieve-democratie-over-deep-democracy Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-10-05T16:22:17+02:00 Interview - van kwantitatieve naar kwalitatieve democratie. Over Deep Democracy https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/publicatie-uit-nrc-wat-zij-zegt-dat-is-echt-een-goed-idee Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-10-18T15:20:53+02:00 Publicatie uit NRC: "Wat zij zegt, dat is echt een goed idee" https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/de-kracht-van-het-ondertussen-interview-metdanielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-11-21T15:19:37+01:00 De kracht van het ondertussen - interview metDanielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/hoe-bouw-je-een-tribe-hoofdstuk-uit-mensenorganisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-11-21T15:18:01+01:00 Hoe bouw je een tribe? hoofdstuk uit Mensenorganisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/als-eventmanager-wil-je-geen-event-organiseren-je-wilt-wonderen-laten-gebeuren-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-11-21T15:16:35+01:00 Als eventmanager wil je geen event organiseren, je wilt wonderen laten gebeuren’ - Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/juist-platte-organisaties-hebben-krachtige-leiders-nodig-po-management Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-12-05T15:15:17+01:00 Juist platte organisaties hebben krachtige leiders nodig’ - PO Management https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/uitblinken-het-magazine-vier-met-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-06-20T15:13:28+02:00 Uitblinken! Het Magazine VIER met Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/werk-zonder-werkplek-in-flexibel-kantoor-wordt-personeel-soms-vergeten-interview-telegraaf Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-10-15T15:12:15+02:00 Werk zonder werkplek - 'in flexibel kantoor wordt personeel soms vergeten' (interview Telegraaf) https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/leer-van-koppensnellers-en-maak-een-tribe-van-je-organisatie-management-team Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-10-30T15:10:48+01:00 Leer van koppensnellers en maak een tribe van je organisatie - Management Team https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/fusie-kijk-eerst-eens-naar-indiase-bruiloft-interview-danielle-braun-cfo-nl Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-11-02T15:09:18+01:00 Fusie? Kijk eerst eens naar Indiase bruiloft" Interview Danielle Braun - cfo.nl https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/seks-op-de-werkvloer-gaat-niet-over-seks-maar-over-macht-bram-bakker-en-danielle-braun-in-het-fd Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-11-30T15:06:49+01:00 Seks op de werkvloer gaat niet over seks maar over macht’ - Bram Bakker en Danielle Braun in het FD https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/power-love-in-organisaties-jitske-kramer-en-danielle-braun-sigma Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-11-30T15:05:37+01:00 Power & Love in organisaties Jitske Kramer en Danielle Braun - Sigma https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/zeik-wat-minder-op-de-politie-auteur-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-05T15:04:24+01:00 Zeik wat minder op de politie’ - Auteur: Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/power-love-artikel-van-jitske-kramer-en-danielle-braun-tijdschrift-voor-begeleidingskunde Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-12-18T15:03:31+01:00 Power & Love. Artikel van Jitske Kramer en Danielle Braun. Tijdschrift voor Begeleidingskunde https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/events-als-tribale-ervaring-interview-met-danielle-braun-in-de-eventmanager Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-12-19T15:02:43+01:00 Events als tribale ervaring'. Interview met Danielle Braun in De Eventmanager https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/werk-niet-in-teams-maar-in-tribes-artikel-in-het-nrc-over-het-event-corporate-culture-in-rhenen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-12-21T15:00:01+01:00 Werk niet in teams maar in tribes’. Artikel in het NRC over het event Corporate Culture in Rhenen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/verslag-van-het-event-corporate-culture Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-01-18T14:58:49+01:00 Verslag van het event Corporate Culture https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/plezier-in-je-werk-interview-met-danielle-braun-over-cultuur-en-loopbaanbegeleiding-in-loopbaanvisie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-02-01T14:57:48+01:00 Plezier in je werk. Interview met Danielle Braun over cultuur en loopbaanbegeleiding. In Loopbaanvisie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-danielle-braun-in-hr-zone-harmonie-staat-echte-samenwerking-in-de-weg Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-02-28T14:56:17+01:00 Interview Danielle Braun in HR zone ‘Harmonie staat echte samenwerking in de weg’ https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-met-danielle-braun-in-de-eventmanager-het-event-als-tribale-ervaring Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-02-16T14:54:53+01:00 Interview met Danielle Braun in de Eventmanager: 'het event als tribale ervaring’ https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/vergaderen-in-stilte-artikel-in-tvoo-over-silent-meetings-van-de-quakers-en-wat-er-mee-te-doen-in-de-boardroom Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-03-07T14:53:47+01:00 Vergaderen in stilte. Artikel in TvOO over silent meetings van de Quakers en wat er mee te doen in de boardroom. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/evenementen-zijn-uitermate-geschikt-voor-gedragsverandering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-04-12T14:52:33+02:00 Evenementen zijn uitermate geschikt voor gedragsverandering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/artikel-in-trouw-over-das-gek-we-gaan-voorbij-aan-de-schoonheid-van-gekte-aan-het-talent-er-van Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-04-23T14:51:11+02:00 Artikel in Trouw over ‘Da’s Gek’. ‘We gaan voorbij aan de schoonheid van gekte, aan het talent er van’. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/allergisch-voor-gedoe-interview-met-danielle-braun-nav-ing-affaire Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-15T14:50:02+02:00 'Allergisch voor gedoe’. Interview met Danielle Braun nav ING affaire https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/het-nut-van-rirtuelen-over-voodoo-en-masai-conflictresolutie-in-de-coachpraktijk-in-tijdschrift-voor-coaching-september-2018 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-28T14:47:54+02:00 Het nut van rirtuelen - Over Voodoo en Masai conflictresolutie in de coachpraktijk. In: Tijdschrift voor Coaching september 2018 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-met-danielle-braun-in-managementboek-magazine-over-haar-nieuwe-boek-building-tribes Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-28T14:46:47+02:00 Interview met Danielle Braun in Managementboek Magazine over haar nieuwe boek Building Tribes https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-in-management-impact-mensen-hebben-behoefte-aan-hierarchie-en-rituelen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-16T14:39:21+02:00 Interview in Management Impact: Mensen hebben behoefte aan hiërarchie en rituelen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/eventmanagers-zijn-magiers Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-11-10T14:35:19+01:00 Eventmanagers zijn magiërs https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/het-organogram-als-verwantschapssysteem Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-11-24T14:33:58+01:00 Het organogram als verwantschapssysteem https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ontroerende-column-brabants-dagblad-nav-lezing-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-05T14:33:27+01:00 Ontroerende column Brabants Dagblad nav lezing Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/building-tribes-leren-van-wat-we-al-weten-over-afscheidsrituelen-van-de-torajas-radicale-vernieuwing-in-friesland-en-cuba-en-indiase-bruiloften-artikel-in-tvoo-december-2018 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-05T13:41:08+01:00 Building Tribes: leren van wat we al weten. Over afscheidsrituelen van de Toraja’s, radicale vernieuwing in Friesland en Cuba en Indiase bruiloften. Artikel in TVOO december 2018 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/besluiten-zonder-verliezers-interview-met-danielle-braun-over-deep-democracy-in-ncr-blad-voor-cooeperaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-01-02T13:30:45+01:00 Besluiten zonder verliezers. Interview met Danielle Braun over Deep Democracy in NCR, blad voor coöperaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aandacht-is-het-nieuwe-goud-volkskrant Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-01-09T13:29:46+01:00 Aandacht is het nieuwe goud - Volkskrant https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/jezus-joelt-door-de-ruimte-prachtcolumn-van-roos-schlikker-met-verwijzing-naar-rankingsbingo-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-02-05T13:28:25+01:00 Jezus joelt door de ruimte; prachtcolumn van Roos Schlikker met verwijzing naar rankingsbingo van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-kampvuurgesprek-op-je-werk-helpt-dat-vereerd-met-interview-van-de-altijd-scherpe-japke-bouma-over-antropologie-op-de-werkvloer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-02-07T13:26:46+01:00 Een ‘kampvuurgesprek' op je werk. Helpt dat? Vereerd met interview van de altijd scherpe Japke Bouma over antropologie op de werkvloer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/letterlijk-of-figuurlijk-een-literatuurreview-over-de-liminal-ruimte-door-syan-sitalsing Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-03-14T13:25:48+01:00 Letterlijk of figuurlijk? Een literatuurreview over de liminal ruimte door Syan Sitalsing. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-met-danielle-braun-in-de-telegraaf-30-maart-2019-kikkers-in-het-kantoor-over-1-aprilgrappen-op-de-werkvloer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-04-03T13:23:28+02:00 Interview met Danielle Braun in de Telegraaf 30 maart 2019. ‘Kikkers in het kantoor’. Over 1 aprilgrappen op de werkvloer. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/onverdraaglijke-onverdraagzaamheid-opiniebijdrage-van-danielle-braun-in-financieel-dagblad-24-april-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-04-29T13:22:15+02:00 Onverdraaglijke onverdraagzaamheid - opiniebijdrage van Danielle Braun in Financieel Dagblad 24 april 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-bedrijf-is-net-als-een-stam-interview-met-danielle-braun-over-hr-in-de-zorg Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-13T13:21:09+02:00 ‘Een bedrijf is net als een stam’. Interview met Danielle Braun over HR in de zorg https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/januari-2019-artikel-van-danielle-braun-in-trouw-ook-wie-psychisch-ziek-is-geweest-kan-de-apenrots-beklimmen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-21T13:19:54+02:00 Januari 2019 Artikel van Danielle Braun in Trouw - ‘Ook wie psychisch ziek is (geweest) kan de apenrots beklimmen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-wereld-van-vertrouwen-danielle-braun-over-aanbesteden-contracteren-in-bouw-en-infra-crow-congres Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-23T13:18:41+02:00 ‘Een wereld van vertrouwen’. Danielle Braun over aanbesteden & contracteren in bouw en infra. CROW congres. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aan-recht-opiniebijdrage-in-de-volkskrant-23-mei-2019-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-27T13:16:56+02:00 Aan-Recht - opiniebijdrage in de Volkskrant 23 mei 2019 van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/eftelingpoppen-en-varkensneuzen-opiniebijdrage-in-het-financieel-dagblad-2-juni-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-01T13:15:15+02:00 Eftelingpoppen en varkensneuzen opiniebijdrage in het Financieel dagblad - 2 juni 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/samenleven-vraagt-om-wederkerigheid-opiniebijdrage-in-het-financieel-dagblad-2-juni-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-02T12:47:08+02:00 Samenleven vraagt om wederkerigheid - opiniebijdrage in het Financieel Dagblad 2 juni 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aboriginals-maori-ubuntu-wat-andere-culturen-ons-leren-over-purpose-mt-worklife-21-juni-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-21T12:46:09+02:00 Aboriginals, Maori, Ubuntu: wat andere culturen ons leren over purpose - MT Worklife 21 juni 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aanbesteden-is-breinkundig-vreemd-een-antropologische-blik-op-aanbesteden-nav-crow-congres-aanbesteden-contracteren-26-juni-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-26T12:45:10+02:00 'Aanbesteden is breinkundig vreemd’ - een antropologische blik op aanbesteden nav CROW congres aanbesteden contracteren 26 juni 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/politie-verleg-de-focus-naar-neutraliteit-opiniebijdrage-in-trouw-5-augustus-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-08-14T12:44:20+02:00 Politie: verleg de focus naar neutraliteit - opiniebijdrage in Trouw 5 augustus 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/stop-met-festivalisering-vorm-verdrijft-inhoud-artikel-in-nrc-2-september-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-09-02T12:43:14+02:00 Stop met festivalisering: vorm verdrijft inhoud - artikel in NRC 2 september 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-danielle-braun-over-aanpak-discriminatie-bij-de-nationale-politie-trouw-8-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-08T12:42:13+02:00 Interview Danielle Braun over aanpak discriminatie bij de Nationale Politie - Trouw 8 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/wees-lief-voor-ons-tribale-wezen-artikel-in-managementsite-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-28T12:40:58+01:00 Wees lief voor ons tribale wezen. Artikel in Managementsite november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/zo-los-je-het-diversiteitsprobleem-bij-politie-en-brandweer-op-artikel-op-joop-bnnvara-29-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-29T12:39:12+01:00 Zó los je het diversiteitsprobleem bij politie en brandweer op - artikel op Joop BNNVARA 29 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/eraan-zitten-of-eraf-blijven-wat-doen-we-met-het-kwetsbare-brein-artikel-in-tvoo-december-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-11-22T12:37:49+01:00 Eraan zitten of eraf blijven - wat doen we met het kwetsbare brein? Artikel in TvOO december 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/how-to-start-a-movement Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-13T12:36:06+01:00 How to start a movement https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/tussen-totem-en-kampvuur-de-rituelen-van-employee-experience Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-21T12:35:07+01:00 Tussen totem en kampvuur: de rituelen van employee experience https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/titel-interview-danielle-braun-voor-het-kennisfestival-ik-kies-de-radicale-nuance Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-12T12:34:03+01:00 Titel: interview Danielle Braun voor het Kennisfestival - Ik kies de radicale nuance https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/opgepikt-door-geen-stijl-antropoloog-hamsteren-gaan-niet-stoppen-geen-stijl-17-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-17T12:26:37+01:00 Opgepikt door Geen Stijl: Antropoloog: Hamsteren gaan niet stoppen’ - Geen Stijl 17 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/stoppen-met-hamsteren-interview-in-de-gelderlander-19-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-19T12:25:34+01:00 Stoppen met hamsteren - interview in De Gelderlander 19 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/alle-ergernissen-worden-nu-uitvergroot-interview-danielle-braun-in-ad-op-272-maart-2020-over-thuiswerken-en-online-vergaderen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-27T12:24:29+01:00 Alle ergernissen worden nu uitvergroot - interview Danielle Braun in AD op 272 maart 2020 over thuiswerken en online vergaderen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-in-coronakrant-driessen-groep-het-lijkt-alsof-de-bullshit-eraf-kan-en-we-het-wezenlijke-vasthouden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-28T12:23:24+01:00 Interview in Coronakrant Driessen Groep - Het lijkt alsof de bullshit eraf kan en we het wezenlijke vasthouden https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/rituelen-zijn-vluchtheuveltjes-bij-crisis-en-terugkeer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-18T12:22:16+02:00 Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij crisis en terugkeer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/rituelen-als-reddingsboei-interview-in-telegraaf-15-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-15T12:18:24+02:00 Rituelen als reddingsboei - interview in Telegraaf 15 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/antropologe-danielle-braun-helpt-bedrijven-afscheid-nemen-van-de-pre-coronatijd-interview-in-intermediair-29-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-29T12:17:23+02:00 Antropologe Danielle Braun helpt bedrijven afscheid nemen van de pre-coronatijd interview in Intermediair 29 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/weg-met-zelfsturing-we-willen-leiders-roddels-en-intriges-interview-met-management-support-29-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-29T12:15:48+02:00 Weg met zelfsturing.! We willen leiders, roddels, en intriges - interview met Management Support 29 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/had-halsema-de-betoging-moeten-beeindigen-blijkbaar-was-de-voorbereiding-niet-op-orde-interview-in-de-volkskrant-2-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-02T12:14:45+02:00 Had Halsema de betoging moeten beëindigen? ‘Blijkbaar was de voorbereiding niet op orde’ - INTERVIEW IN DE VOLKSKRANT 2 JUNI 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/het-leven-na-de-lockdown-vraagt-om-een-nieuw-verhaal-artikel-in-trouw-4-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-04T12:13:27+02:00 Het leven na de lockdown vraagt om een nieuw verhaal - artikel in Trouw 4 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/hoe-vind-je-als-team-weer-je-draai-op-de-werkvloer-artikel-in-mijn-vakbond-cnv-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-14T12:12:26+02:00 Hoe vind je als team weer je draai op de werkvloer? - Artikel in 'Mijn Vakbond' - CNV. Juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-in-magazine-the-optimist-werken-aan-het-nieuwe-normaal-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-24T12:11:13+02:00 Interview in magazine The Optimist: werken aan het nieuwe normaal - juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aandacht-is-goud-lessen-van-een-thaise-sekte-artikel-in-sprank-magazine-voor-het-sociaal-domein Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-25T12:10:13+02:00 Aandacht is Goud - lessen van een Thaise sekte. Artikel in Sprank; magazine voor het sociaal domein. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/verplicht-drie-keer-zoenen-die-traditie-legt-het-loodje-over-onze-nieuwe-omgangsvormen-in-coronatijd-artikel-in-het-algemeen-dagblad-8-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-08T12:09:08+02:00 Verplicht drie keer zoenen? Die traditie legt het loodje'. Over onze nieuwe omgangsvormen in coronatijd. Artikel in het Algemeen Dagblad 8 oktober 2020. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/interview-in-zin-lang-zullen-we-vieren-families-en-hun-rituelen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-10T12:07:29+01:00 Interview in Zin: lang zullen we vieren. Families en hun rituelen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/wijkagent-moet-ge-upleveld-worden-naar-nieuwe-tijd-interview-met-omroep-human-publieke-tribune-op-18-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-18T11:57:25+01:00 Wijkagent moet ‘ge-upleveld’ worden naar nieuwe tijd. Interview met omroep Human - Publieke Tribune op 18 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/manterrupting-mannen-onderbreken-mannen-in-het-gesprek-maar-bij-vrouwen-doen-ze-dat-drie-keer-zo-vaak-interview-in-volkskrant-12-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-12T11:55:29+01:00 Manterrupting. Mannen onderbreken mannen in het gesprek, maar bij vrouwen doen ze dat drie keer zo vaak. Interview in Volkskrant 12 maart. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/om-corona-eronder-te-krijgen-moet-de-overheid-wel-meedoen-artikel-bijdrage-in-het-parool-12-maart-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-12T11:54:21+01:00 Om corona eronder te krijgen moet de overheid wel meedoen. Artikel bijdrage in het Parool 12 maart 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/artikel-in-trends-in-hr-menselijk-gedrag-moet-leidend-zijn-bij-patronen-in-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-15T11:53:22+02:00 Artikel in Trends in HR - menselijk gedrag moet leidend zijn bij patronen in organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ben-je-echt-bereid-de-verschillen-te-omarmen-artikel-in-sozavox-vakblad-sociale-zaken-en-werkgelegenheid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-18T11:52:07+02:00 Ben je echt bereid de verschillen te omarmen - artikel in Sozavox - vakblad sociale zaken en werkgelegenheid https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/danielle-braun-over-haar-boek-patronen-in-een-interview-met-managementboek-magazine Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-11T11:50:55+02:00 Danielle Braun over haar boek Patronen in een interview met Managementboek Magazine https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/einde-coronacrisis-toont-kloof-tussen-huismus-en-kantoortijger-interview-telegraaf-22-mei-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-22T11:49:12+02:00 Einde coronacrisis toont kloof tussen huismus en kantoortijger. Interview Telegraaf 22 mei 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/wat-we-kunnen-leren-van-de-ommetjes-app-een-thaise-sekte-en-jerusalema-interview-in-tvoo-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-30T11:48:16+02:00 Wat we kunnen leren van de Ommetjes app, een Thaise sekte en Jerusalema. Interview in TvOO juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/thuiswerken-gaan-we-ermee-door-intervieuw-in-elsevier-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-30T11:45:07+02:00 Thuiswerken… gaan we ermee door? Intervieuw in Elsevier - juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/freelancers-missen-netwerken-maar-dan-niet-awkward-interview-in-telegraaf-5-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-05T11:43:57+02:00 Freelancers missen netwerken: ‘maar dan niet awkward’. Interview in Telegraaf 5 juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/deep-democracy-alles-stemmen-horen-artikel-in-nobco-magazine-coach-danielle-braun-sandra-bouckaert Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-17T11:42:03+02:00 Deep Democracy - alles stemmen horen. Artikel in Nobco Magazine Coach. Danielle Braun & Sandra Bouckaert. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/gestolde-ervaringskennis-review-patronen-in-managementboek-magazine Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-07T11:40:31+02:00 Gestolde Ervaringskennis - review Patronen in Managementboek Magazine https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/tropenmuseum-nieuwe-stijl-spiegel-voor-onze-maatschappelijke-worsteling-artikel-op-joop-bnn-vara-13-september-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-13T11:39:10+02:00 Tropenmuseum nieuwe stijl. Spiegel voor onze maatschappelijke worsteling. Artikel op Joop BNN VARA 13 september 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ommetje-thaise-sekte-en-jerusalema-interview-in-tvoo-september-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-14T11:38:12+02:00 Ommetje, Thaise sekte en Jerusalema - interview in TvOO september 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/een-oekraiens-gezin-in-huis-dat-doe-je-niet-zomaar Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-19T11:36:48+01:00 Een Oekraïens gezin in huis? Dat doe je niet zomaar https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/de-bosniers-zouden-voor-even-komen-maar-ze-bleven-interview-in-het-nrc-28-maart-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-28T11:35:28+02:00 De Bosniërs zouden voor even komen, maar ze bleven - interview in het NRC - 28 maart 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/inclusie-op-het-mbo Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-04-20T11:34:22+02:00 Inclusie op het MBO https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/hoe-kan-de-asielopvang-uit-de-crisis-stand-komen-huisvesting-moet-helpend-zijn-niet-mensonterend-interview-in-trouw-27-april-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-04-28T11:32:33+02:00 Hoe kan de asielopvang uit de crisis-stand komen. ‘Huisvesting moet helpend zijn, niet mensonterend’. Interview in Trouw - 27 april 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/je-verkoopt-geen-transport-of-hotel-maar-aandacht-en-een-verhaal Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-06-02T11:30:56+02:00 Je verkoopt geen transport of hotel, Maar aandacht en een verhaal https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/longread-transpersonen-en-de-maatschappelijke-emotie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-03T11:29:25+02:00 Longread Transpersonen en de maatschappelijke emotie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/patronen-de-gratie-van-de-herhaling-recensie-in-tijdschrift-voor-conflicthantering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-01T11:27:25+02:00 Patronen: de gratie van de herhaling - recensie in Tijdschrift voor Conflicthantering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aboriginals-maori-ubuntu-wat-andere-culturen-ons-leren-over-purpose-interview-op-mt-sprout Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-10T11:25:11+02:00 Aboriginals, Maori, Ubuntu wat andere culturen ons leren over purpose - interview op MT Sprout https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/de-toenemende-hetze-tegen-de-regenboogvlag-column-op-joop-bnn-vara-5-november-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-05T11:23:51+01:00 De toenemende hetze tegen de regenboogvlag - column op Joop BNN Vara 5 november 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/we-zijn-vergeten-dat-we-deel-uitmaken-van-een-groter-geheel-interview-in-hr-monitor Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-10T16:07:41+01:00 We zijn vergeten dat we deel uitmaken van een groter geheel. Interview in HR monitor https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/joden-verenig-u-tegen-antisemieten-artikel-in-ad-valvas-december-2022-eerdere-publicatie-in-trouw Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-07T16:06:53+01:00 Joden, verenig u tegen antisemieten - artikel in Ad Valvas december 2022, eerdere publicatie in Trouw https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/we-hebben-heimwee-naar-onbezorgdheid-interview-met-coachlink-magazine-december-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-07T16:05:49+01:00 We hebben heimwee naar onbezorgdheid - interview met Coachlink Magazine december 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/zo-bied-je-oprecht-excuses-aan-interview-in-het-ad-over-sorry-zeggen-11-december-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-11T16:04:52+01:00 ‘Zo bied je oprecht excuses aan’. Interview in het AD over sorry zeggen - 11 december 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/eenzaamheid-bestrijden-als-nieuw-hr-thema-andere-lessen-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-04-08T15:59:45+02:00 Eenzaamheid bestrijden als nieuw HR-thema & andere lessen van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/incasseren-jongeren-de-klap-van-onze-ratrace-opiniebijdrage-in-de-telegraaf-19-mei-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-05-19T15:58:36+02:00 Incasseren jongeren de klap van onze ratrace? Opiniebijdrage in de Telegraaf - 19 mei 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/waar-we-het-niet-over-hebben-als-het-over-jeugdzorg-gaat-de-ratrace-waarin-kinderen-zijn-grootgebracht-opiniebijdrage-in-de-volkskrant-20-mei-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-05-20T15:56:34+02:00 Waar we het níet over hebben als het over jeugdzorg gaat: de ratrace waarin kinderen zijn grootgebracht. Opiniebijdrage in de Volkskrant 20 mei 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/danielle-braun-we-zijn-een-bonobo-en-een-chimpansee-interview-in-the-optimist-10-juni-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-06-10T15:54:40+02:00 Danielle Braun: ‘We zijn een bonobo én een chimpansee’ - interview in The Optimist 10 juni 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/griette-vonck-eva-ontmoet-danielle-braun-antropoloog-interview-in-eva-magazine-augustus-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-08-17T15:53:48+02:00 Griëtte Vonck - Eva - ontmoet Danielle Braun - antropoloog - Interview in Eva Magazine augustus 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/het-nut-van-rituelen-op-het-werk-interview-in-financieel-dagblad-18-november-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-11-18T15:52:24+01:00 Het nut van rituelen op het werk - Interview in Financieel Dagblad 18 november 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/radicaal-meervoudig-kijken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-15T15:50:08+01:00 Radicaal meervoudig kijken https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/je-plek-in-het-geheel-weten Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-17T15:49:06+01:00 Je plek in het geheel weten https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/is-de-dokter-nog-magisch-genoeg-joop-bnn-vara-24-april-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-04-24T15:47:12+02:00 Is de dokter nog magisch genoeg. Joop BNN VARA 24 april 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/aandacht-is-het-nieuwe-goud-interview-in-kader5-2024-vakblad-voor-schoolleiders-avs Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-03T15:46:14+02:00 Aandacht is het nieuwe goud - interview in Kader5 2024 - vakblad voor Schoolleiders AVS https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ik-wens-mikael-dat-hij-uitgroeit-tot-een-fantastische-third-culture-kid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-14T15:43:01+02:00 Ik wens Mikael dat hij uitgroeit tot een fantastische Third Culture Kid https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/danielle-braun-ziet-organisatieculturen-stoerder-worden-interview-in-boom-magazine-september-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-27T15:41:12+02:00 Danielle Braun ziet organisatieculturen stoerder worden. - Interview in Boom magazine september 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ga-je-mee-op-reis-naar-damanhur-een-utopische-en-concrete-gemeenschap-in-het-hart-van-italie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-11-06T15:38:39+01:00 Ga je mee op reis... naar Damanhur. Een utopische én concrete gemeenschap in het hart van Italië https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/66-000-tinten-blauw-dossier-was-vroeger-alles-beter-interview-met-danielle-braun-in-politievakblad-blauw-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-27T15:35:46+01:00 66.000 tinten blauw. Dossier was vroeger alles beter? Interview met Danielle Braun in politievakblad Blauw - maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/ga-je-mee-op-reis-naar-damanhur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-10T15:34:56+01:00 Ga je mee op reis... naar Damanhur https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/join-me-on-a-trip-to-damanhur Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-10T15:31:30+01:00 Join me on a trip to… Damanhur https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/schenken-voelt-nu-als-een-straf-interview-met-plaus-magazine-naar-aanleiding-van-onderzoek-naar-financieel-schenken-aan-ouders-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-01T15:29:47+02:00 Schenken voelt nu als een straf - Interview met Plaus Magazine naar aanleiding van onderzoek naar financieel schenken aan ouders - april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/breek-je-af-of-bouw-je-op-longread-op-joop-bnn-vara-21-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-21T14:26:07+02:00 Breek je af of bouw je op? - longread op Joop BNN Vara 21 april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/beroepsreiziger-danielle-braun-interview-in-triptalk-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-25T14:10:29+02:00 Beroepsreiziger Danielle Braun - interview in Triptalk - april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/artikelen/in-een-veranderende-wereldorde-onder-hoogdruk-is-het-logisch-dat-herdenken-een-andere-vorm-en-inhoud-krijgt-artikel-in-volkskrant-2-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-02T13:31:48+02:00 In een veranderende wereldorde onder hoogdruk, is het logisch dat herdenken een andere vorm en inhoud krijgt - Artikel in Volkskrant 2 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/boeken-en-blogs Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-07-01T05:43:48+02:00 Boeken en blogs https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/niks-mis-met-een-verstandshuwelijk-maar-wees-er-wel-duidelijk-over-interview-in-vng-magazine-februari-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-13T11:20:52+01:00 Niks mis met een verstandshuwelijk, maar wees er wel duidelijk over. - interview in VNG magazine februari 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-over-zakelijk-liefhebben-ook-samengaan-en-fusie-kennen-passie-sleur-en-ruzie-interview-boom-management-januari-2026 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-01-14T14:29:31+01:00 Danielle Braun over zakelijk liefhebben; ook samengaan en fusie kennen passie, sleur en ruzie - interview Boom Management januari 2026 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-meeste-fusies-zijn-op-de-eerste-plaats-relationeel Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-12-08T11:20:52+01:00 De meeste fusies zijn op de eerste plaats relationeel https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/een-nieuwe-generatie-werknemers-met-nieuwe-verwachtingen-hoe-vind-je-elkaar-interview-in-uwv-magazine-met-ludo-van-der-gun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-12-05T14:54:32+01:00 Een nieuwe generatie werknemers met nieuwe verwachtingen: hoe vind je elkaar? - interview in UWV Magazine met Ludo van der Gun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/je-kunt-ook-te-bang-zijn-voor-nep-opiniebijdrage-joop-bnn-vara-1-november-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-11-01T14:07:51+01:00 Je kunt ook té bang zijn voor nep - opiniebijdrage Joop BNN VARA 1 november 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/verkiezingspatronen-antropologische-zoeklichtjes-in-verkiezingstijd-door-danielle-braun-oktober-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-25T11:25:30+02:00 Verkiezingspatronen - antropologische zoeklichtjes in verkiezingstijd door Danielle Braun - oktober 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/blootleggen-wat-er-speelt-op-een-school-interview-in-onderwijsblad-van-12-tot-18-oktober-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-25T11:20:52+02:00 Blootleggen wat er speelt op een school - Interview in onderwijsblad van 12 tot 18 oktober 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/hoe-komen-we-af-van-de-hypernervositeit-interview-in-trouw-naar-aanleiding-van-rapport-de-hypernerveuze-samenleving-2-oktober-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-10-02T11:17:52+02:00 Hoe komen we af van de hypernervositeit - Interview in Trouw naar aanleiding van rapport ‘de hypernerveuze samenleving’ - 2 oktober 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/zeik-wat-minder-over-de-politie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2017-12-05T07:17:50+01:00 Zeik wat minder over de politie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-in-spijkers-met-koppen-over-haar-nieuwe-boek-das-gek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-04-14T07:16:22+02:00 Danielle Braun in Spijkers met Koppen over haar nieuwe boek Da's Gek. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-gaan-voorbij-aan-de-schoonheid-van-gekte-aan-het-talent-ervan Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-04-23T07:11:40+02:00 'We gaan voorbij aan de schoonheid van gekte, aan het talent ervan' https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/muren Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-07-29T07:09:21+02:00 Muren https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/allergisch-voor-gedoe-bedrijven-ten-onder-aan-afkeer-van-lastige-vragen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-18T05:54:01+02:00 Allergisch voor gedoe - Bedrijven ten onder aan afkeer van lastige vragen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/lili-en-howick-rechtvaardig-of-barmhartig Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-09T06:50:12+02:00 Lili en Howick: rechtvaardig of barmhartig https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wat-zij-zegt-dat-is-echt-een-goed-idee Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-06T06:47:44+02:00 Wat zij zegt, dat is echt een goed idee https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/als-er-iets-verschrikkelijks-gebeurt Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-09-24T06:45:28+02:00 Als er iets verschrikkelijks gebeurt…. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/metoo Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-06T05:42:05+02:00 #MeToo https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/nieuwe-slaven-of-opperwezens Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-10-12T06:32:23+02:00 Nieuwe slaven of opperwezens https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wir-haben-es-nicht-gewusst Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-03T06:30:46+01:00 Wir haben es nicht gewußt https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aandacht-is-het-nieuwe-goud Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2018-12-24T06:28:39+01:00 Aandacht is het nieuwe goud https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/artikel-in-trouw-20-januari-2019-dr-danielle-braun-ook-wie-psychisch-ziek-is-geweest-kan-de-apenrots-beklimmen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-16T06:24:49+02:00 Artikel in Trouw – 20 januari 2019 – dr. Danielle Braun Ook wie psychisch ziek is (geweest), kan de apenrots beklimmen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/onverdraaglijke-onverdraagzaamheid-opiniebijdrage-van-danielle-braun-in-financieel-dagblad-24-april-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-04-20T06:15:28+02:00 Onverdraaglijke onverdraagzaamheid - opiniebijdrage van Danielle Braun in Financieel Dagblad 24 april 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aan-recht-opiniebijdrage-in-de-volkskrant-23-mei-2019-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-24T06:11:40+02:00 Aan-Recht - opiniebijdrage in de Volkskrant 23 mei 2019 van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/waarom-wij-mensen-muziek-nodig-hebben Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-05-19T06:02:14+02:00 Waarom wij mensen muziek nodig hebben https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/meer-lilith-op-de-werkvloer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-25T05:59:43+02:00 Meer Lilith op de werkvloer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/opiniebijdrage-in-parool-2-augustus-2019-feestje-dan-wil-ik-zoenen-ook Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-06-23T05:57:29+02:00 Opiniebijdrage in Parool - 2 augustus 2019 - Feestje, dan wil ik zoenen ook https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/dr-danielle-braun-in-gesprek-met-erno-hannink-wat-is-mijn-rol-in-het-geheel Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-07-04T05:50:13+02:00 dr. Danielle Braun in gesprek met Erno Hannink: wat is mijn rol in het geheel https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/coachen-er-aan-zitten-of-er-afblijven Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-07-11T05:48:23+02:00 Coachen. Er aan zitten of er afblijven? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-politie-is-een-afspiegeling-van-de-samenleving-het-mag-best-zinderen-artikel-van-danielle-braun-in-de-volkskrant-op-15-juli-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-07-14T05:44:45+02:00 'De politie is een afspiegeling van de samenleving: het mag best zinderen'. Artikel van Danielle Braun in de Volkskrant op 15 juli 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/satire-geweldig-en-voer-ook-het-echte-gesprek Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-07-24T05:39:18+02:00 Satire geweldig. En voer ook het echte gesprek https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/politie-verleg-de-focus-naar-neutraliteit-opiniebijdrage-in-trouw-5-augustus-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-08-02T05:36:01+02:00 Politie: verleg de focus naar neutraliteit - opiniebijdrage in Trouw 5 augustus 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/toeterstoeten-en-ons-tribale-brein-opiniebijdrage-in-het-parool-12-september-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-09-22T05:34:26+02:00 Toeterstoeten en ons tribale brein - opiniebijdrage in het Parool - 12 september 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-danielle-braun-over-aanpak-discriminatie-bij-de-nationale-politie-trouw-8-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-08T05:29:10+02:00 Interview Danielle Braun over aanpak discriminatie bij de Nationale Politie - Trouw 8 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/zo-los-je-het-diversiteitsprobleem-bij-politie-en-brandweer-op-artikel-op-joop-bnnvara-29-oktober-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-09T05:27:06+02:00 Zó los je het diversiteitsprobleem bij politie en brandweer op - artikel op Joop BNNVARA 29 oktober 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wees-lief-voor-ons-tribale-wezen-artikel-in-managementsite-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-10-28T11:53:30+01:00 Wees lief voor ons tribale wezen. Artikel in Managementsite november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/nieuwe-wet-verplichte-ggz-het-is-wachten-op-de-eerste-dode-psychiater-of-familielid-artikel-op-joop-bnn-vara-op-19-november-2019-en-geplaatst-in-het-parool-op-27-november-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-11-19T12:50:58+01:00 Nieuwe wet verplichte GGZ: het is wachten op de eerste dode psychiater of familielid - artikel op Joop BNN VARA op 19 november 2019 en geplaatst in het Parool op 27 november 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/tygo-in-de-psychiatrie-met-de-dsm-is-niks-mis-met-het-gebruik-wel-artikel-op-joop-bnn-vara-op-2-december-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-03T12:49:14+01:00 Tygo in de psychiatrie: met de DSM is niks mis, met het gebruik wel - artikel op Joop BNN VARA op 2 december 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-moeten-weer-leren-wachten-op-onze-beurt-artikel-op-joop-bnn-vara-25-december-2019 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2019-12-28T12:48:06+01:00 We moeten weer leren wachten op onze beurt artikel op Joop BNN VARA 25 december 2019 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-nieuwe-melancholie-als-hokje-column-op-joop-bnn-vara-19-januari-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-01-19T12:45:25+01:00 De nieuwe melancholie als hokje - column op Joop BNN VARA 19 januari 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ver-dragen-column-op-joop-bnn-vara-op-11-februari-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-11T12:43:31+01:00 Ver-Dragen - column op Joop BNN Vara op 11 februari 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-nieuwe-mediamacht-we-willen-verhalen-in-plaats-van-feiten-column-op-joop-bnn-vara-op-24-februari-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-02-24T12:41:02+01:00 De nieuwe mediamacht: we willen verhalen in plaats van feiten - column op Joop BNN VARA op 24 februari 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wel-of-geen-handen-schudden-cultuurverandering-gaat-niet-over-cultuur-maar-over-macht-column-op-joop-bnn-vara-4-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-04T12:39:06+01:00 Wel of geen handen schudden: cultuurverandering gaat niet over cultuur maar over macht - column op Joop BNN VARA 4 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/daag-je-eigen-algoritmes-uit-column-op-joop-bnn-vara-op-8-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-08T12:36:46+01:00 Daag je eigen algoritmes uit - column op Joop BNN Vara op 8 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/deze-corona-aanpak-past-bij-nederland-column-op-joop-bnn-vara-op-13-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-13T12:34:36+01:00 Deze corona aanpak past bij Nederland - Column op Joop BNN VARA op 13 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/rituelen-bij-thuisisolatie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-17T12:30:36+01:00 Rituelen bij thuisisolatie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/maak-geen-nieuwe-corona-tweedeling-column-op-joop-bnn-vara-op-23-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-23T12:28:22+01:00 Maak geen nieuwe corona tweedeling - column op Joop BNN VARA op 23 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/alle-ergernissen-worden-nu-uitvergroot-interview-danielle-braun-in-ad-op-27-maart-2020-over-thuiswerken-en-online-vergaderen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-27T12:23:03+01:00 Alle ergernissen worden nu uitvergroot - interview Danielle Braun in AD op 27 maart 2020 over thuiswerken en online vergaderen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-in-coronakrant-driessen-groep-het-lijkt-alsof-de-bullshit-eraf-kan-en-we-het-wezenlijke-vasthouden Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-28T12:18:02+01:00 Interview in Coronakrant Driessen Groep - Het lijkt alsof de bullshit eraf kan en we het wezenlijke vasthouden https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-aan-tafel-bij-in-het-hart-van-nederland-sbs-6-over-economische-gevolgen-corona-crises Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-30T12:14:39+02:00 Danielle Braun aan tafel bij In het hart van Nederland Sbs 6 over economische gevolgen corona crises https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/economie-en-zorg-zijn-onlosmakelijk-verbonden-column-op-joop-bnn-vara-op-30-maart-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-03-30T12:12:40+02:00 Economie en zorg zijn onlosmakelijk verbonden - column op Joop BNN VARA op 30 maart 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/mag-je-nu-gelukkig-zijn-column-op-joop-bnn-vara-7-april-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-07T12:10:41+02:00 Mag je nu gelukkig zijn? Column op Joop BNN VARA 7 april 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-aan-tafel-bij-in-het-hart-van-nederland-sbs-6-over-hoe-het-is-gelukt-dit-zonnige-weekend-thuis-te-blijven Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-05T12:08:02+02:00 Danielle Braun aan tafel bij In het hart van Nederland Sbs 6 over hoe het is gelukt dit zonnige weekend thuis te blijven https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/het-virus-dat-niet-genoemd-mag-worden-opiniebijdrage-in-nrc-16-april-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-14T12:05:26+02:00 Het virus dat niet genoemd mag worden? opiniebijdrage in NRC 16 april 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/rituelen-ontwerpen-bij-crisis-en-terugkeer-artikel-op-managementsite-23-april-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-18T11:55:25+02:00 Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer - artikel op Managementsite 23 april 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/die-tribale-rol-van-chief-moet-vervuld-danielle-braun-over-boek-tribaal-kantoorgedoe-in-de-telegraaf-23-april Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-23T11:52:59+02:00 ‘Die tribale rol van chief moet vervuld’ - Danielle Braun over boek Tribaal kantoorgedoe in de Telegraaf 23 april https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ondernemers-moeten-stoppen-met-corona-deugende-gratis-diensten-opiniestuk-in-fd-op-6-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-06T11:51:14+02:00 Ondernemers moeten stoppen met corona-deugende gratis diensten - opiniestuk in FD op 6 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-suicidaliteit-van-de-cultuur-sector-gratis-voorstellingen-opiniestuk-in-het-parool-8-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-08T11:49:06+02:00 De suïcidaliteit van de cultuur sector: gratis voorstellingen - opiniestuk in het Parool 8 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/rituelen-als-reddingsboei-interview-in-telegraaf-15-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-15T11:47:15+02:00 Rituelen als reddingsboei - interview in Telegraaf 15 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-assimilatie-bokaal-artikel-op-joop-bnn-vara-17-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-17T11:45:28+02:00 De assimilatie bokaal - artikel op Joop BNN VARA 17 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-zouden-de-productie-van-medicatie-veel-strategischer-moeten-beschouwen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-19T11:43:37+02:00 We zouden de productie van medicatie veel strategischer moeten beschouwen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/lijstjes-met-etniciteit-mag-dat-interview-in-het-nederlands-dagblad-22-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-22T11:32:20+02:00 ‘Lijstjes met etniciteit, mag dat?’ - Interview in het Nederlands Dagblad 22 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/na-de-magiers-hebben-we-nu-de-jagers-nodig-column-op-joop-bnn-vara-op-27-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-27T11:30:25+02:00 Na de magiërs hebben we nu de jagers nodig - column op JOOP BNN VARA op 27 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/antropologe-danielle-braun-helpt-bedrijven-afscheid-nemen-van-de-pre-coronatijd-interview-in-intermediair-29-mei-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-05-29T11:27:25+02:00 Antropologe Danielle Braun helpt bedrijven afscheid nemen van de pre-coronatijd interview in Intermediair 29 mei 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/demonstratie-op-de-dam-wel-of-niet-we-stellen-de-verkeerde-vraag-column-op-joop-bnn-vara-op-1-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-02T11:24:27+02:00 Demonstratie op de Dam wel of niet? We stellen de verkeerde vraag. - column op Joop BNN VARA op 1 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/had-halsema-de-betoging-moeten-beeindigen-blijkbaar-was-de-voorbereiding-niet-op-orde-interview-in-de-volkskrant-2-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-02T11:22:02+02:00 Had Halsema de betoging moeten beëindigen? ‘Blijkbaar was de voorbereiding niet op orde’ - INTERVIEW IN DE VOLKSKRANT 2 JUNI 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-zijn-in-verwarring-en-hebben-een-nieuw-verhaal-nodig-opiniebijdrage-in-trouw-2-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-02T11:20:00+02:00 We zijn in verwarring en hebben een nieuw verhaal nodig - opiniebijdrage in Trouw - 2 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/demonstreren-in-coronatijd-het-kan-veel-creatiever-dan-samen-op-een-pleintje-npo-de-nieuws-bv Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-03T11:17:47+02:00 Demonstreren in coronatijd: 'Het kan veel creatiever dan samen op een pleintje’ - NPO De Nieuws BV https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/het-leven-na-de-lockdown-vraagt-om-een-nieuw-verhaal-artikel-in-trouw-4-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-04T11:14:42+02:00 Het leven na de lockdown vraagt om een nieuw verhaal - artikel in Trouw 4 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-jaren-20-massale-bijeenkomsten-column-op-joop-bnn-vara-op-7-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-07T10:11:31+02:00 De jaren ’20: massale bijeenkomsten - column op Joop BNN VARA op 7 juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/racisme-intolerantie-hokjesdenken-wat-helpt-wel-handleiding-in-5-stappen-op-joop-bnn-vara Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-18T11:08:21+02:00 Racisme, intolerantie, hokjesdenken: wat helpt wel - Handleiding in 5 stappen op Joop BNN VARA https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/hoe-handhaaf-je-de-1-5-meter-samenleving-danielle-braun-met-prof-paul-van-lange-en-margje-fikse-in-dit-is-de-dag-npo-radio-1 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-24T11:03:04+02:00 Hoe handhaaf je de 1,5 meter samenleving. Danielle Braun met prof. Paul van Lange en Margje Fikse in Dit is de Dag NPO Radio 1 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-in-magazine-the-optimist-werken-aan-het-nieuwe-normaal-juni-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-24T10:59:35+02:00 Interview in magazine The Optimist: werken aan het nieuwe normaal - juni 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aandacht-is-goud-lessen-van-een-thaise-sekte-artikel-in-sprank-magazine-voor-het-sociaal-domein Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-06-25T10:54:38+02:00 Aandacht is Goud - lessen van een Thaise sekte. Artikel in Sprank; magazine voor het sociaal domein https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-neemt-deel-aan-racismedebat-de-stelling-op-12-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-16T10:47:42+02:00 Danielle Braun neemt deel aan racismedebat ‘De Stelling’ op 12 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/jezelf-hervinden-in-polarisatie-selfing-othering-joop-bnn-vara-16-september-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-09-16T02:33:12+02:00 Jezelf hervinden in polarisatie - selfing &othering - Joop BNN Vara 16 september 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/gooische-vrouwen-ii-vol-stereotypes-opinie-in-nrc-7-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-07T05:29:48+02:00 Gooische Vrouwen II - Vol Stereotypes - Opinie in NRC 7 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/je-hoeft-maar-een-vraag-te-stellen-wat-heb-je-nodig-column-op-joop-bnn-vara-op-3-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-03T05:27:50+02:00 Je hoeft maar één vraag te stellen: wat heb je nodig? Column op Joop BNN VARA op 3 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/artikel-1-helpt-niet-bij-identiteitsperikelen-column-op-joop-bnn-vara-25-juli-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-07-25T05:26:00+02:00 Artikel 1 helpt niet bij identiteitsperikelen - column op Joop BNN VARA 25 juli 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/speelt-onze-nuchterheid-ons-parten-bij-de-corona-aanpak-dit-is-de-dag-5-augustus-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-05T05:24:25+02:00 Speelt onze nuchterheid ons parten bij de corona aanpak - Dit is de dag 5 augustus 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/eerlijk-verbieden-column-op-joop-bnn-vara-15-augustus-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-08-14T05:22:12+02:00 Eerlijk verbieden - column op Joop BNN VARA 15 augustus 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ik-geloof-niet-in-wetenschap-column-op-joop-bnn-vara-20-september-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-09-20T05:19:54+02:00 'Ik geloof niet in wetenschap’ - column op Joop BNN VARA 20 september 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/waarom-willen-nederlanders-niet-aan-het-mondkapje-bijgedragen-aan-artikel-in-nrc-1-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-01T05:16:18+02:00 Waarom willen Nederlanders niet aan het mondkapje? - Bijgedragen aan artikel in NRC 1 oktober 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-kunst-van-het-luisteren Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-01T05:14:01+02:00 De kunst van het luisteren https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/verplicht-drie-keer-zoenen-die-traditie-legt-het-loodje-over-onze-nieuwe-omgangsvormen-in-coronatijd-artikel-in-het-algemeen-dagblad-8-oktober-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-10-08T05:11:49+02:00 'Verplicht drie keer zoenen? Die traditie legt het loodje'. Over onze nieuwe omgangsvormen in coronatijd. Artikel in het Algemeen Dagblad 8 oktober 2020. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-in-zin-lang-zullen-we-vieren-families-en-hun-rituelen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-09T05:06:27+01:00 Interview in Zin: lang zullen we vieren. Families en hun rituelen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/artikel-in-parool-op-10-november-hoe-geloofwaardig-is-slob-als-hij-radicale-religieuze-ideeen-omarmt Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-10T05:04:07+01:00 Artikel in Parool op 10 november - ‘Hoe geloofwaardig is Slob als hij radicale religieuze ideeën omarmt?’ https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-polderantropologen-bij-sbs-6-18-november-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-18T05:02:10+01:00 De polderantropologen bij SBS 6 18 november 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/onderzoek-geloof-en-zingeving-in-coronatijd-interview-op-groot-nieuws-radio-20-november-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-20T05:00:24+01:00 Onderzoek, geloof en zingeving in Coronatijd. Interview op Groot Nieuws Radio 20 november 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-op-groot-nieuws-radio-over-geloof-en-zingeving-in-coronatijd Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-23T04:59:01+01:00 Interview op Groot Nieuws Radio over geloof en zingeving in coronatijd https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/max-ouderenjournaal-24-november-2020-opa-en-oma-knuffelen-met-kerst Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-11-24T04:57:03+01:00 Max Ouderenjournaal 24 november 2020. Opa en oma knuffelen met kerst? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wat-is-de-invloed-van-corona-op-de-verkiezingen-dit-is-de-dag-8-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-08T04:53:38+01:00 Wat is de invloed van corona op de verkiezingen? Dit Is De Dag 8 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/vaccinatie-angst-fee-riders-probleem-column-op-joop-bnn-vara-5-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-05T04:51:00+01:00 Vaccinatie angst? Fee riders probleem. Column op JOOp BNN VARA 5 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/corona-en-kerst-dit-is-de-dag-8-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-08T04:49:26+01:00 Corona en kerst. Dit Is De Dag 8 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/alles-online-zo-ziet-de-kerstborrel-er-in-2020-uit-interview-in-telegraaf-14-dec-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-14T04:45:19+01:00 Alles online: zo ziet de kerstborrel er in 2020 uit - interview in Telegraaf 14 dec 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/dit-worden-vijf-zware-weken-ook-geestelijk-interview-in-de-telegraaf-14-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-14T06:07:21+01:00 ‘Dit worden vijf zware weken, ook geestelijk’ - interview in de Telegraaf 14 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aparte-centra-voor-overlast-gevende-asielzoekers-pleister-op-stinkende-wond-column-op-joop-bnn-vara-30-december-2020 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-12-30T06:05:16+01:00 Aparte centra voor overlast gevende asielzoekers: pleister op stinkende wond. Column op Joop BNN VARA 30 december 2020 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/columnist-en-antropoloog-mening-of-neutraal-podcast-met-danielle-braun-en-ruben-klerkx Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-07T05:46:47+01:00 Columnist en antropoloog. Mening of neutraal? Podcast met Danielle Braun en Ruben Klerkx https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wijkagent-moet-ge-upleveld-worden-naar-nieuwe-tijd-interview-met-omroep-human-publieke-tribune-op-18-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-18T05:43:36+01:00 Wijkagent moet ‘ge-upleveld’ worden naar nieuwe tijd. Interview met omroep Human - Publieke Tribune op 18 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/voordat-het-echt-onveilig-wordt-danielle-braun-praatte-mee-in-de-publieke-tribune-omroep-human-op-17-januari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-17T05:40:54+01:00 Voordat het echt onveilig wordt’. Danielle Braun praatte mee in de Publieke Tribune - omroep Human op 17 januari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/didd-over-avondklokrellen-thijs-vd-brink-damiaan-denys-danielle-braun-gert-jan-ludden-25-jan-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-01-25T05:39:28+01:00 DIDD over avondklokrellen. Thijs vd Brink, Damiaan Denys, Danielle Braun Gert-Jan Ludden 25 jan 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/experimenteren-met-een-congres-of-voorstelling-is-nu-echt-ongepast-opiniebijdrage-in-fd-7-februari-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-02-07T05:37:25+01:00 Experimenteren met een congres of voorstelling is nu echt ongepast - opiniebijdrage in FD 7 februari 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/manterrupting-mannen-onderbreken-mannen-in-het-gesprek-maar-bij-vrouwen-doen-ze-dat-drie-keer-zo-vaak-interview-in-volkskrant-12-maart Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-12T04:32:11+01:00 Manterrupting. Mannen onderbreken mannen in het gesprek, maar bij vrouwen doen ze dat drie keer zo vaak. Interview in Volkskrant 12 maart. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/om-corona-eronder-te-krijgen-moet-de-overheid-wel-meedoen-artikel-bijdrage-in-het-parool-12-maart-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-03-12T05:26:33+01:00 Om corona eronder te krijgen moet de overheid wel meedoen. Artikel bijdrage in het Parool 12 maart 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/artikel-in-trends-in-hr-menselijk-gedrag-moet-leidend-zijn-bij-patronen-in-organisaties Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-15T05:21:02+02:00 Artikel in Trends in HR - menselijk gedrag moet leidend zijn bij patronen in organisaties https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ben-je-echt-bereid-de-verschillen-te-omarmen-artikel-in-sozavox-vakblad-sociale-zaken-en-werkgelegenheid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-04-18T05:15:52+02:00 Ben je echt bereid de verschillen te omarmen - artikel in Sozavox - vakblad sociale zaken en werkgelegenheid https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/didd-over-een-jaar-corona-en-wat-dat-doet-met-onze-volksaard Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-21T05:12:50+02:00 DIDD over een jaar corona en wat dat doet met onze Volksaard https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-over-haar-boek-patronen-in-een-interview-met-managementboek-magazine Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-11T05:10:44+02:00 Danielle Braun over haar boek Patronen in een interview met Managementboek Magazine https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/einde-coronacrisis-toont-kloof-tussen-huismus-en-kantoortijger-interview-telegraaf-22-mei-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-22T05:08:45+02:00 Einde coronacrisis toont kloof tussen huismus en kantoortijger. Interview Telegraaf 22 mei 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wat-we-kunnen-leren-van-de-ommetjes-app-een-thaise-sekte-en-jerusalema-interview-in-tvoo-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-30T05:05:44+02:00 Wat we kunnen leren van de Ommetjes app, een Thaise sekte en Jerusalema. Interview in TvOO juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/thuiswerken-gaan-we-ermee-door-intervieuw-in-elsevier-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-05-30T05:03:39+02:00 Thuiswerken… gaan we ermee door? Intervieuw in Elsevier - juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/freelancers-missen-netwerken-maar-dan-niet-awkward-interview-in-telegraaf-5-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-05T04:59:26+02:00 Freelancers missen netwerken: ‘maar dan niet awkward’. Interview in Telegraaf 5 juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/deep-democracy-alles-stemmen-horen-artikel-in-nobco-magazine-coach-danielle-braun-sandra-bouckaert Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-17T04:53:18+02:00 Deep Democracy - alles stemmen horen. Artikel in Nobco Magazine Coach. Danielle Braun & Sandra Bouckaert. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/didd-radio-1-18-juni-2021-coronaversoepelingen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-19T04:50:24+02:00 DIDD Radio 1 18 juni 2021 Coronaversoepelingen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/podcast-politieleiderschap-over-patronen-juni-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-06-29T04:46:01+02:00 Podcast Politieleiderschap over Patronen - juni 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-in-podcast-de-boekenpraktijk-over-patronen-met-sabine-renshof-en-willem-van-leeuwen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-01T04:41:52+02:00 Danielle Braun in podcast De Boekenpraktijk over ‘Patronen' met Sabine Renshof en Willem van Leeuwen https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/tropenmuseum-nieuwe-stijl-spiegel-voor-onze-maatschappelijke-worsteling-artikel-op-joop-bnn-vara-13-september-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-13T06:36:11+02:00 Tropenmuseum nieuwe stijl. Spiegel voor onze maatschappelijke worsteling. Artikel op Joop BNN VARA 13 september 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ommetje-thaise-sekte-en-jerusalema-interview-in-tvoo-september-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-09-14T06:32:01+02:00 Ommetje, Thaise sekte en Jerusalema - interview in TvOO september 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/dansmarathon-schande-of-sportieve-uitdaging-radio-1-dit-is-de-dag-18-oktober-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-10-18T06:14:50+02:00 Dansmarathon: schande of sportieve uitdaging. Radio 1 Dit Is De Dag 18 oktober 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/het-is-tijd-voor-de-rode-chief-column-op-joop-bnn-vara-30-november-2021 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-11-30T06:11:42+01:00 Het is tijd voor de Rode Chief - column op Joop BNN VARA 30 november 2021 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/to-peter-or-not-to-peter-column-op-joop-bnn-vara-26-januari-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-01-26T06:08:21+01:00 To Peter or not to Peter - column op Joop BNN VARA 26 januari 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/witte-man-met-7-vinkjes-vangt-roze-olifant-column-op-joop-bnn-vara-8-februari-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-08T06:06:14+01:00 Witte man met 7 vinkjes vangt Roze Olifant - column op Joop BNN VARA 8 februari 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/hoe-komen-we-gezond-uit-de-coronacrisis-artikel-van-esther-van-fenema-danielle-braun-in-elsevier-25-februari-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-25T05:05:39+01:00 Hoe komen we gezond uit de coronacrisis? Artikel van Esther van Fenema & Danielle Braun in Elsevier 25 februari 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-magnolias-gaan-bloeien-mag-je-nu-gelukkig-zijn Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-02-28T06:03:05+01:00 De magnolia’s gaan bloeien. Mag je nu gelukkig zijn? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/asielopvang-is-een-vak-column-op-joop-bnn-vara-8-maart-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-08T06:01:09+01:00 Asielopvang is een vak - column op Joop BNN VARA 8 maart 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/een-oekraiens-gezin-in-huis-dat-doe-je-niet-zomaar Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-19T05:57:16+01:00 Een Oekraïens gezin in huis? Dat doe je niet zomaar https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-bosniers-zouden-voor-even-komen-maar-ze-bleven-interview-in-het-nrc-28-maart-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-03-28T06:43:15+02:00 De Bosniërs zouden voor even komen, maar ze bleven - interview in het NRC - 28 maart 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/inclusie-op-het-mbo Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-04-20T05:42:01+02:00 Inclusie op het MBO https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/hoe-kan-de-asielopvang-uit-de-crisis-stand-komen-huisvesting-moet-helpend-zijn-niet-mensonterend-interview-in-trouw-27-april-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-04-28T04:39:40+02:00 Hoe kan de asielopvang uit de crisis-stand komen. ‘Huisvesting moet helpend zijn, niet mensonterend’. Interview in Trouw - 27 april 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/heb-je-echt-meer-pech-op-vrijdag-de-13e-interview-podcast-jeugdjournaal-over-bijgeloof-op-13-mei-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-05-11T05:35:39+02:00 Heb je echt meer pech op vrijdag de 13e. Interview podcast jeugdjournaal over bijgeloof op 13 mei 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/je-verkoopt-geen-transport-of-hotel-maar-aandacht-en-een-verhaal-interview-in-reisbizz-magazine-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-06-02T05:33:51+02:00 Je verkoopt geen transport of hotel, maar aandacht en een verhaal - interview in Reisbizz Magazine 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/patronen-de-gratie-van-de-herhaling-recensie-in-tijdschrift-voor-conflicthantering Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-01T05:26:09+02:00 Patronen: de gratie van de herhaling - recensie in Tijdschrift voor Conflicthantering https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/longread-transpersonen-en-de-maatschappelijke-emotie Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-08-03T05:24:34+02:00 Longread Transpersonen en de maatschappelijke emotie https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/het-koffertje-kan-je-niet-zomaar-wegdoen-zonder-je-af-te-vragen-waar-het-voor-staat-column-op-joop-bnn-vara-21-sept-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-09-21T05:23:23+02:00 Het Koffertje kan je niet zomaar wegdoen zonder je af te vragen waar het voor staat - Column op Joop BNN Vara 21 sept 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aboriginals-maori-ubuntu-wat-andere-culturen-ons-leren-over-purpose-interview-op-mt-sprout Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-10T17:38:01+02:00 Aboriginals, Maori, Ubuntu: wat andere culturen ons leren over purpose - interview op MT Sprout https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/snotteretiquette-op-de-schop-ook-verkouden-collega-blijft-thuis-interview-dft-23-oktober-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-10-23T17:36:06+02:00 Snotteretiquette op de schop: ook verkouden collega blijft thuis - interview DFT 23 oktober 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-toenemende-hetze-tegen-de-regenboogvlag-column-op-joop-bnn-vara-5-november-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-05T17:33:55+01:00 De toenemende hetze tegen de regenboogvlag - column op Joop BNN Vara 5 november 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/nederlandse-joden-verenig-u-tegen-anti-semitisme-opiniebijdrage-in-trouw-4-november-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-07T17:32:04+01:00 Nederlandse Joden, verenig u tegen anti-semitisme - opiniebijdrage in Trouw - 4 november 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-zijn-vergeten-dat-we-deel-uitmaken-van-een-groter-geheel-interview-in-hr-monitor Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-11-10T17:30:08+01:00 We zijn vergeten dat we deel uitmaken van een groter geheel. Interview in HR monitor https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/joden-verenig-u-tegen-antisemieten-artikel-in-ad-valvas-december-2022-eerdere-publicatie-in-trouw Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-07T17:28:50+01:00 Joden, verenig u tegen antisemieten - artikel in Ad Valvas december 2022, eerdere publicatie in Trouw https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/we-hebben-heimwee-naar-onbezorgdheid-interview-met-coachlink-magazine-december-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-07T17:26:37+01:00 We hebben heimwee naar onbezorgdheid - interview met Coachlink Magazine december 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/waarom-sorry-zeggen-zo-moeilijk-is-interview-in-ad-de-stentor-10-december-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-10T17:24:51+01:00 Waarom sorry zeggen zo moeilijk is - interview in AD / de Stentor 10 december 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/zo-bied-je-oprecht-excuses-aan-interview-in-het-ad-over-sorry-zeggen-11-december-2022 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2022-12-11T17:18:43+01:00 ‘Zo bied je oprecht excuses aan’. Interview in het AD over sorry zeggen - 11 december 2022 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/is-er-plek-voor-paradijsvogels-danielle-braun-bij-dr-kelderenco-over-vrouwelijke-leiders Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-01-22T17:16:38+01:00 Is er plek voor paradijsvogels? Danielle Braun bij dr. KelderenCo over vrouwelijke leiders. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/eenzaamheid-bestrijden-als-nieuw-hr-thema-andere-lessen-van-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-04-08T16:51:09+02:00 Eenzaamheid bestrijden als nieuw HR-thema & andere lessen van Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-in-de-jortcast-20-januari-2023-graag-meer-leiders-archetype-lilith-sexy-en-uitdagend-op-de-werkvloer Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-01-28T16:48:51+01:00 Danielle Braun in de Jortcast 20 januari 2023 - Graag meer leiders archetype Lilith, sexy en uitdagend, op de werkvloer https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/incasseren-jongeren-de-klap-van-onze-ratrace-opiniebijdrage-in-de-telegraaf-19-mei-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-05-19T16:45:51+02:00 Incasseren jongeren de klap van onze ratrace? Opiniebijdrage in de Telegraaf - 19 mei 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/waar-we-het-niet-over-hebben-als-het-over-jeugdzorg-gaat-de-ratrace-waarin-kinderen-zijn-grootgebracht-opiniebijdrage-in-de-volkskrant-20-mei-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-05-20T16:44:15+02:00 Waar we het níet over hebben als het over jeugdzorg gaat: de ratrace waarin kinderen zijn grootgebracht. Opiniebijdrage in de Volkskrant 20 mei 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/nieuwe-beeldenstormen-gaan-over-wie-welke-verhalen-mag-vertellen-column-op-joop-bnn-vara-4-juni-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-06-04T16:41:14+02:00 Nieuwe beeldenstormen gaan over wie welke verhalen mag vertellen - column op Joop BNN Vara 4 juni 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-we-zijn-een-bonobo-en-een-chimpansee-interview-in-the-optimist-10-juni-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-06-10T16:40:05+02:00 Danielle Braun: ‘We zijn een bonobo én een chimpansee’ - interview in The Optimist 10 juni 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/volwassen-kinderen-die-hun-ouders-financieel-steunen-ik-sprak-erover-nav-mijn-onderzoek-in-het-programma-geld-of-je-leven-21-juni-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-06-21T16:38:30+02:00 Volwassen kinderen die hun ouders financieel steunen. Ik sprak erover nav mijn onderzoek in het programma Geld of je Leven 21 juni 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/verbazing-en-verwondering-interview-danielle-braun-in-de-zij-aan-zij-over-homo-emancipatie-juli-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-07-26T16:35:13+02:00 Verbazing en verwondering - Interview Danielle Braun in de Zij aan Zij over homo-emancipatie juli 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/griette-vonck-eva-ontmoet-danielle-braun-antropoloog-interview-in-eva-magazine-augustus-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-08-17T16:31:07+02:00 Griëtte Vonck - Eva - ontmoet Danielle Braun - antropoloog - Interview in Eva Magazine augustus 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/selectieve-verontwaardiging-over-demonstrerende-kinderen-op-de-a12-opiniebijdrage-in-trouw-16-september-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-09-16T16:28:43+02:00 Selectieve verontwaardiging over demonstrerende kinderen op de A12 - opiniebijdrage in Trouw 16 september 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/als-geweld-en-strijd-escaleren-is-de-enige-vraag-die-werkt-hoe-is-het-om-jou-te-zijn-opiniebijdrage-op-joop-bnn-vara-8-oktober-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-10-08T16:24:26+02:00 Als geweld en strijd escaleren is de enige vraag die werkt: Hoe is het om jou te zijn? Opiniebijdrage op Joop BNN Vara 8 oktober 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-ontmoeting-van-mensen-moet-op-een-staan-bij-plannen-in-de-wijk-interview-dag-van-de-stad Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-09-23T16:22:45+02:00 De ontmoeting van mensen moet op één staan bij plannen in de wijk - Interview Dag van de Stad https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/het-nut-van-rituelen-op-het-werk-interview-in-financieel-dagblad-18-november-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-11-18T16:19:55+01:00 Het nut van rituelen op het werk - Interview in Financieel Dagblad 18 november 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/stop-de-ja-maar-compassie-en-afkeuring-kunnen-samengaan-opiniebijdrage-op-joop-bnn-vara-17-oktober-2023 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2023-10-17T16:17:52+02:00 Stop de Ja Maar: compassie en afkeuring kunnen samengaan - opiniebijdrage op Joop BNN Vara 17 oktober 2023 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/boom-management-podcast-das-gek-met-dr-danielle-braun Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-02-03T16:14:40+01:00 Boom Management Podcast: Da’s gek met dr. Danielle Braun https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/mijmeren-met-danielle-braun-over-die-ene-krachtige-vraag-hoe-is-het-om-jou-te-zijn-interview-boom-magazine-januari-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-01-14T16:11:40+01:00 Mijmeren met Danielle Braun over die ene krachtige vraag: ‘Hoe is het om jou te zijn?’ - interview Boom Magazine januari 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/westlanders-verlangen-naar-een-wexit-danielle-geeft-duiding-in-het-ad-11-februari-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-02-11T16:04:47+01:00 Westlanders verlangen naar een ‘Wexit' - Danielle geeft duiding in het AD 11 februari 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/wacht-niet-tot-het-einde-met-de-moraliteit-opiniebijdrage-op-joop-bnn-vara-10-februari-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-02-10T16:01:35+01:00 Wacht niet tot het einde met de moraliteit - opiniebijdrage op Joop BNN Vara 10 februari 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/nederland-is-kampioen-thuiswerken-is-dat-een-goede-ontwikkeling-danielle-braun-te-gast-in-dit-is-de-dag-19-maart-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-03-21T16:00:18+01:00 Nederland is kampioen thuiswerken. Is dat een goede ontwikkeling. Danielle Braun te gast in Dit is de dag 19 maart 2024. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/interview-in-de-telegraaf-leiders-aandacht-is-het-nieuwe-goud-18-februari-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-02-18T15:56:18+01:00 Interview in de Telegraaf. Leiders: aandacht is het nieuwe goud. 18 februari 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/verbinding-zoeken-in-verdeeld-volendam-waarom-durft-niemand-over-het-azc-te-praten-danielle-werd-geinterviewd-voor-de-eva-in-een-zoektocht-van-griette-vonk-15-april-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-04-15T15:53:45+02:00 Verbinding zoeken in verdeeld Volendam. Waarom durft niemand over het AZC te praten? Danielle werd geïnterviewd voor de Eva, in een zoektocht van Griëtte Vonk - 15 april 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/bangalijst-hoe-de-grenzen-van-samen-stoute-dingen-doen-bij-een-studentencorps-kunnen-vervagen-interview-in-trouw-19-april-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-04-19T15:51:33+02:00 Bangalijst: hoe de grenzen van ’samen stoute dingen doen’ bij een studentencorps kunnen vervagen. Interview in Trouw 19 april 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/is-de-dokter-nog-magisch-genoeg-joop-bnn-vara-24-april-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-04-24T15:46:29+02:00 Is de dokter nog magisch genoeg. Joop BNN VARA 24 april 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aandacht-is-het-nieuwe-goud-antropoloog-danielle-braun-over-het-belang-van-stilstaan-bij-elkaar-interview-in-flow-magazin-10-mei-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-05-10T15:42:09+02:00 ‘Aandacht is het nieuwe goud. Antropoloog Danielle Braun over het belang van stilstaan bij elkaar'. Interview in Flow Magazin 10 mei 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/corporate-antropoloog-danielle-braun-is-jouw-school-nog-wel-verbonden-met-jullie-totem-interview-in-onderwijsvakblad-kader-29-mei-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-05-29T15:39:51+02:00 Corporate antropoloog Danielle Braun - Is jouw school nog wel verbonden met jullie totem? Interview in onderwijsvakblad Kader 29 mei 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-patronen-van-het-limburgs-heuvellandschap-interview-voor-landleven-mei-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-01T15:35:42+02:00 De Patronen van het Limburgs Heuvellandschap - interview voor Landleven mei 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/aandacht-is-het-nieuwe-goud-interview-in-kader5-2024-vakblad-voor-schoolleiders-avs Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-06-03T15:33:40+02:00 Aandacht is het nieuwe goud - interview in Kader5 2024 - vakblad voor Schoolleiders AVS https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ontgroening-de-voorbereidingshandelingen-zijn-in-gang-joop-bnn-vara-8-juli-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-07-08T15:28:27+02:00 Ontgroening. De voorbereidingshandelingen zijn in gang. Joop BNN VARA 8 juli 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/ik-wens-mikael-dat-hij-uitgroeit-tot-een-fantastische-third-culture-kid Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-14T15:09:45+02:00 Ik wens Mikael dat hij uitgroeit tot een fantastische Third Culture Kid https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/hoe-ga-je-na-de-vakantie-weer-aan-het-werk Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-27T19:36:03+02:00 Hoe ga je na de vakantie weer aan het werk? https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/amalia-is-goed-nieuws-voor-het-corps-niemand-wil-dat-de-kroonprinses-wordt-aangerand-op-de-corpsbar Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-08-22T15:04:54+02:00 Amalia is goed nieuws voor het corps: ‘Niemand wil dat de kroonprinses wordt aangerand op de corpsbar’ https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/out-of-office-nederland-is-een-di-do-economie-geworden-beter-interview-in-de-volkskrant-7-september-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-07T19:34:30+02:00 Out of office: Nederland is een di-do-economie geworden. Beter? - interview in de Volkskrant 7 september 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/over-spreken-gesproken Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-16T18:35:05+02:00 Over spreken gesproken https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-ziet-organisatieculturen-stoerder-worden-interview-in-boom-magazine-september-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-09-27T18:32:17+02:00 Danielle Braun ziet organisatieculturen stoerder worden. - Interview in Boom magazine september 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/jodendom-israel-vlaggen-davidsterren-wat-hebben-ze-wel-en-niet-met-elkaar-te-maken-opiniebijdrage-op-joop-bnn-vara-12-oktober-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-10-12T18:29:00+02:00 Jodendom, Israël, vlaggen, Davidsterren... wat hebben ze wel- en niet met elkaar te maken? Opiniebijdrage op Joop BNN Vara 12 oktober 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/neutraliteit-van-de-politie-is-een-publieke-taak-inzet-is-een-taak-voor-politieleiders-opiniebijdrage-joop-bnn-vara-3-oktober-2024 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2024-10-03T18:25:47+02:00 Neutraliteit van de politie is een publieke taak. Inzet is een taak voor politieleiders - Opiniebijdrage Joop BNN Vara 3 oktober 2024 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/platformpolarisatie-blijven-vertrekken-overstappen-opiniebijdrage-op-joop-bnn-vara-9-februari-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-09T18:20:37+01:00 Platformpolarisatie: blijven, vertrekken, overstappen - opiniebijdrage op Joop BNN Vara 9 februari 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/66-000-tinten-blauw-dossier-was-vroeger-alles-beter-interview-met-danielle-braun-in-politievakblad-blauw-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-02-27T18:18:05+01:00 66.000 tinten blauw. Dossier was vroeger alles beter? Interview met Danielle Braun in politievakblad Blauw - maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/boer-zoekt-vrouw-toont-nieuw-ongemak-van-begroeten-met-deze-regels-voorkom-je-botsingen-interview-in-ad-4-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-06T18:16:05+01:00 Boer Zoekt Vrouw toont nieuw ongemak van begroeten: ‘Met deze regels voorkom je botsingen’ - interview in AD 4 maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/drie-zoenen-een-hand-of-knuffel-begroeten-na-de-coronacrisis-interview-voor-linda-online-16-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-16T18:11:53+01:00 Drie zoenen, een hand of knuffel? Begroeten na de coronacrisis. Interview voor Linda online 16 maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/de-kaarten-zijn-geschud-vlog-met-wereldduiding-door-danielle-braun-maart-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-03-18T18:07:31+01:00 De kaarten zijn geschud. Vlog met wereldduiding door Danielle Braun maart 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/schenken-voelt-nu-als-een-straf-interview-met-plus-magazine-naar-aanleiding-van-onderzoek-naar-financieel-schenken-aan-ouders-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-01T14:39:39+02:00 Schenken voelt nu als een straf - Interview met Plus Magazine naar aanleiding van onderzoek naar financieel schenken aan ouders - april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/beroepsreiziger-danielle-braun-interview-in-triptalk-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-25T14:35:49+02:00 Beroepsreiziger Danielle Braun - interview in Triptalk - april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/breek-je-af-of-bouw-je-op-longread-op-joop-bnn-vara-21-april-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-21T14:32:23+02:00 Breek je af of bouw je op? - longread op Joop BNN Vara 21 april 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/artikel-in-de-margriet-april-2025-naar-aanleiding-van-onderzoek-kinderen-die-hun-ouders-financieel-steunen Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-04-30T14:28:30+02:00 Artikel in de Margriet - april 2025 naar aanleiding van onderzoek kinderen die hun ouders financieel steunen. https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/in-een-veranderende-wereldorde-onder-hoogdruk-is-het-logisch-dat-herdenken-een-andere-vorm-en-inhoud-krijgt-artikel-in-volkskrant-2-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-02T14:26:48+02:00 In een veranderende wereldorde onder hoogdruk, is het logisch dat herdenken een andere vorm en inhoud krijgt - Artikel in Volkskrant 2 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/maak-geen-tragische-held-van-iemand-die-iets-gruwelijks-heeft-gedaan-maar-richt-je-op-de-slachtoffers-opiniebijdrage-in-het-parool-26-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-26T14:24:42+02:00 Maak geen tragische held van iemand die iets gruwelijks heeft gedaan, maar richt je op de slachtoffers. Opiniebijdrage in het Parool - 26 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/kloof-tussen-jonge-en-meer-ervaren-docenten-artikel-in-onderwijsblad-van-12-tot-18-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T14:20:54+02:00 Kloof tussen jonge- en meer ervaren docenten. Artikel in onderwijsblad van 12 tot 18 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/laten-we-niet-alleen-begrijpen-maar-ook-het-kwaad-benoemen-opiniebijdrage-volkskrant-27-mei-2025 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-05-27T14:19:05+02:00 Laten we niet alleen begrijpen, maar ook het kwaad benoemen - opiniebijdrage Volkskrant 27 mei 2025 https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/danielle-braun-over-het-belang-van-rituelen-interview-in-het-boek-de-kunst-van-het-ontgroenen-van-barend-last Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2025-08-01T13:17:17+02:00 Danielle Braun over het belang van rituelen - Interview in het boek ‘De kunst van het ontgroenen’ van Barend Last https://academievoororganisatiecultuur.nl/lezen/in-de-media/gestolde-ervaringskennis-review-patronen-in-managementboek-magazine Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2021-07-07T23:51:33+02:00 Gestolde Ervaringskennis - review Patronen in Managementboek Magazine https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/training-turbulente-tijden-stevig-blijven-staan-in-de-storm?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2026-02-27T10:40:50+01:00 Training Turbulente Tijden - stevig blijven staan in de storm https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/training-own-your-rank?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-01-11T23:48:45+01:00 Training Own Your Rank https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/leergang-antropologische-teambegeleiding-de-facilitatieleergang-met-dialoogvormen-uit-de-hele-wereld?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2020-04-21T19:56:50+02:00 Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/training-kampvuurgesprekken?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-01-11T23:43:43+01:00 Training Kampvuurgesprekken https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/trainingen-deep-democracy?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2016-01-11T23:40:43+01:00 Trainingen Deep Democracy https://academievoororganisatiecultuur.nl/component/content/article/leergang-organisatiecultuur-corporate-antropologie-echt-aan-de-slag-met-organisatiecultuur?catid=26 Academie voor Organisatiecultuur nl Blog 2014-12-23T12:32:32+01:00 Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur