Video's
Omgekeerd interveniëren en cultuurverandering
Werken met het model van schein
Hoe bouwt een groep mensen een cultuur met elkaar
Het model van Schein uitgelegd
De essentie van Deep Democracy
De essentie van Deep Democracy
Da's best wel een beetje gek
Da's best wel een beetje gek
Zo zijn onze manieren nu eenmaal
Zo zijn onze manieren nu eenmaal
Cultuur leren we van elkaar
Cultuur leren we van elkaar
In de schoenen van de ander gaan staan - Emic & Etic
In de schoenen van de ander gaan staan - Emic & Etic
Liminaliteit - Hangen in het ondertussen
Liminaliteit - Hangen in het ondertussen
Ik moet dit nu doen
Ik moet dit nu doen
Homoseksualiteit en conservatieve religie
Roze Olifanten vangen: homoseksualiteit en conservatieve religie gaan niet samen
Patronen: overal om ons heen
Patronen: overal om ons heen
Eenzaamheidsbestrijding
Eenzaamheidsbestrijding als hét nieuwe HR en leiderschapsthema
Onze patronen zijn in de war - Doe Normaal!
Onze patronen zijn in de war - Doe Normaal!
Radicaal meervoudig
Radicaal meervoudig
Sluiten we in- of uit? Diepste overtuigingen
Diepste overtuigingen
Gesprek met jezelf
Gesprek met jezelf
Danielle Braun over Fractale Patronen
Op Event Patronen van 16-11-2021
Hoe doe je een goeie check-in
Hoe doe je een goeie check-in
Werken met rollen en patronen
Werken met rollen en patronen
Het niet gevoerde gesprek
Het niet gevoerde gesprek
Aandacht is het nieuwe goud
Een film van Danielle Braun
I dare you
I dare you
Anders kijken. Meer zien. Beter veranderen
Terugkeer Rituelen op de werkvloer
Terugkeer Rituelen op de werkvloer
Cultuur leren we van elkaar
Cultuur leren we van elkaar
Wat is cultuur nu precies?
Wat is cultuur nu precies?
Virale cultuurverandering
Virale cultuurverandering
Je eigen organisatiecultuur begrijpen
Je eigen organisatiecultuur begrijpen
Thuiswerken. Online werken. Leren van wat we al weten
Thuiswerken. Online werken. Leren van wat we al weten
Onderzoek met al je zintuigen
Onderzoek met al je zintuigen
Rituelen zijn vluchtheuveltjes
Rituelen zijn vluchtheuveltjes bij verandering
Cultuur en organisatie totems
Cultuur en organisatie totems
Verandering vindt plaats in het ondertussen
Verandering vindt plaats in het ondertussen
Tribale rollen in organisaties
Tribale rollen in organisaties
Besluiten zonder verliezers
Besluiten zonder verliezers
Afrikaanse Kampvuurgesprekken
De kracht van rituelen
De kracht van rituelen
Samenwerken
Samenwerken
Het wezen van cultuur
Het wezen van cultuur
Samenwerken. Vertrouwen. Lessen van de Trobrianders
Samenwerken. Vertrouwen. Lessen van de Trobrianders.
Hoe ontstaat organisatiecultuur
Ontstaan van organisatiecultuur
Hoe ontstaat organisatiecultuur
De sabotagelijn
De sabotagelijn
Als je stem niet gehoord wordt, ga je saboteren
