Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

De Roze Olifant van de week

'Er is hier een roze olifant in de kamer' zeggen we als je een stroperige MT-vergadering achter de rug hebt en niemand durft te benoemen dat eigenlijk de teamleider niet lekker functioneert. Of als het paasontbijt met de schoonfamilie echt niet leuk was, omdat oom Bert seksistische grappen blijft maken en niemand er iets van durft te zeggen. Roze olifanten. Ook in de wijde wereld. We worden bedolven onder grote maatschappelijke thema's; politieke polarisatie, klimaatdreiging, me too affaires, oorlog. In het omgaan met die loodzware thema's stampen er heel wat roze olifanten voorbij in de vorm van doekjes voor het bloeden, snelle oplossingen, ontkenning van het echte gesprek en polarisatie. Roze olifanten stampen door ons persoonlijk leven, door organisaties, door de samenleving.

De uitdrukking lijkt een verbasterring, een samenvoeging van twee oudere uitdrukkingen. In het Engels kennen we 'The Elephant in the Room'; een geheim dat iedereen kent, maar niemand noemt. Dat het jongste kind van je zus meer op de buurman lijkt dan op je zwager. De Fransen spreken over 'roze olifanten zien' als ze spreken over hallucinaties bij drugs- of alcoholgebruik. Het Belgische biermerk Delirium heeft haar roze olifanten biertjes hierop gebrouwen. In de geweldige Disneyfilm hallucineert het olifantje Dombo over een parade van vreemde roze olifanten. In de psychologie en in meditatie spreken we van 'roze olifanten' als uitdaging om ergens niet aan te denken. Denk eens vijf minuten níet aan een roze olifant; guess waar je nu aan denkt...

Roze olifanten staan symbool voor de ontkenning of het verstoppen van de realiteit. De realiteit kent geen fouten. Toch vinden we het soms lastig, pijnlijk, ingewikkeld om haar onder ogen te zien. In zulke situaties worden Roze olifanten geboren. Ze staan tussen ons in en symboliseren de realiteit die we niet durven te benoemen of die te groot is om te verdragen. Als er ergens een roze olifant rondloopt, herken je die aan een heleboel emotie en commotie, die het probleem nét niet bij de kladden pakken. Als we leren om roze olifanten vriendelijk te temmen, opent dat de deur naar echt contact en realiteitszin.

header antropoloogdesvaderlands danielle braun
Fontgrootte: + –
  Afdrukken
1 minute reading time (146 woorden)

Roze Olifant: hoezo crowdfunden?

358 Hits
iStock-975121882

Je ziet ze steeds meer; crowdfundacties. Wil je mij helpen mijn boek, film, project, reis... te crowdfunden. Ik vind dat super leuk. Bij jonge mensen. Studenten antropologie die op veldwerk gaan.

Artez studenten met een megalomaan kunstproject. En groep nieuwkomers vluchtelingen die een dichtbundel maakt. Werk er ook vaak aan mee. Maar he... volwassen medeondernemers of mensen met een goede baan die hun boek willen crowdfunden? Really? Hoezo dan? 'Kan geen uitgever vinden voor mijn boek'... mmm misschien is het gewoon niet goed genoeg? 'Het is leuk als het door een collectief wordt gedragen'... euuhhhh deel je de opbrengsten uit je naamsbekendheid dan ook in een coöperatie of zo? 'Het geeft betrokkenheid'... eerlijk gezegd vind ik de verzoeken soms best opdringerig. Misschien ben ik er gewoon te autonoom voor. Maar ik vind crowdfunden echt bij de start van een loopbaan passen en niet iets voor 'gesettelden'.

0
Tweet
De Roze Olifant van de week: multitasken bestaat n...

Over de auteur

Danielle Braun

Danielle Braun

Danielle Braun
Recentste berichten van auteur
Meer berichten van auteur

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

In beeld

In voor- en tegenspoed - 27 februari 2026

in voor en tegenspoed in beeld

Kleefstof 14 november Burgers’ Bush

Preview Boek In voor- en tegenspoed

In voor en tegenspoed inbeeld

Deep Democracy training inclusief overnachting

rootskamer website 570

Danielle Braun - Da's Gek

Danielle Braun - Hé... Harry

Dé facilitatieleergang van Nederland - leergang Antropologische Teambegeleiding

iStock 108226164 def

Nieuwste Blog

Roze Olifant: hoezo crowdfunden?
Roze Olifant: hoezo crowdfunden?

Je ziet ze steeds meer; crowdfundacties. Wil je mij helpen mijn boek, film, project, reis... te crowdfunden. Ik vind dat super leuk. Bij jonge mensen. Studenten antropologie die op veldwerk gaan.

Lees verder
Bekijk alle blogs

/**/