Experimenteren met een congres of voorstelling is nu echt ongepast - opiniebijdrage in FD 7 februari 2021
Volgende week vindt in het Beatrix Theater Utrecht het eerste pilot festival plaats met 500 bezoekers. Het is het zakelijke congres ‘Back to Live’, georganiseerd door Eventplatform in samenwerking met Fieldlab Evenementen (een netwerkverband van de eventindustrie, cultuursector en sport) en verschillende ministeries.
Deelnemers ondergaan maximaal 48 uur voorafgaand aan het event een PCR-test en moeten in het theater een negatief testresultaat kunnen tonen. Doel van de pilot is te onderzoeken hoe we kunnen toewerken naar veilige en verantwoorde evenementen met hoge bezoekersaantallen, ondanks corona. Op zaterdag 20 februari vindt de tweede pilot plaats, een voorstelling van cabaretier Guido Weijers.
Ik ben zelf werkzaam in de evenementenbranche en vind dit zeer ongepast. Gezien de besmettingsaantallen en strenge maatregelen, moet het kabinet deze pilots verbieden. Het risico is groot, ondanks goede monitoring. Want in 48 uur kan een hoop gebeuren, zeker met de Britse coronavariant in ons land.
‘Een vol congres in coronatijd. Hoe leg je dit uit aan jongeren die niet naar college mogen?’
Ook is de symbolische uitstraling niet goed voor de evenementenbranche. Het is het niveau van ‘de koning vliegt voor vakantie naar Griekenland’. Hoe leg je dit uit aan jongeren die niet naar college mogen? Is het niet gepaster eerst collegezalen met geteste studenten te vullen, in plaats van cabaretiers op het podium te zetten?
Het is goed als sectoren in de samenleving zoeken naar mogelijkheden voor veilige heropening. Ik steun dat van harte en kan niet wachten op de eerste veilige events. Maar om dat nu al te doen is uiterst ongepast en heeft een hoog ‘wij zeuren dus mogen we een leuk event organiseren’-gehalte. Als samenleving moeten we dit soort risico’s nog even niet willen nemen.
Over een paar maanden is het griepseizoen voorbij en zijn we verder met vaccineren. Nu is de timing echt een misser.
Danielle Braun is antropoloog en directeur Academie voor Organisatiecultuur.
