Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

In de media

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

3 minuten leestijd (552 woorden)

Alles online: zo ziet de kerstborrel er in 2020 uit - interview in Telegraaf 14 dec 2020

iStock-1288788365

Door MARLOU VISSER 

marlou visser 

06 dec. 2020 in GELD

AMSTERDAM - Eén ding is zeker: de kans dat er dit jaar dronken collega’s om je nek hangen bij de traditionele kerst- of nieuwjaarsborrel is vrij klein. Als er al iets gezelligs wordt georganiseerd, is het online.
Rondlopen op een virtuele kerstmarkt, je eigen kerstpakket samenstellen, een live pubquiz spelen en dan via videobellen bijkletsen met je collega’s, met een drankje uit het borrelpakket dat je thuisgestuurd hebt gekregen; dat is ongeveer hoe het kerstfeestje met de collega’s er in 2020 uit kan zien, schetst Ron Hof, eigenaar van More Than Gifts, een bedrijf in zakelijke en relatiegeschenken.

Virtuele ervaring

„Door de coronacrisis beseften we dat de fysieke kerstmarkten die we maakten waarschijnlijk niet door konden gaan, daarom hebben we een virtuele ervaring gemaakt”, vertelt hij. „Bij de Lichtfabriek in Haarlem hebben we een kerstmarkt gebouwd waar je met je collega’s digitaal doorheen kunt lopen. Voor de sociale interactie kun je een quiz doen, een escape room of via videobellen in de virtuele bar samen het glas heffen.”

Ook Yuhwi Hoebe van Zomaar Events zet vol in op online. „Bij een van de persconferenties van Rutte en De Jonge werd echt duidelijk dat er geen offline feestjes gevierd konden worden. Sindsdien worden er bij ons wel tien keer zoveel borrel- en kerstpakketten voor thuis besteld”, vertelt hij.
„Daarnaast organiseren we online events, zoals pubquizzen en bierproeverijen. Dan krijg je zes biertjes thuis, terwijl er in de studio mensen zijn om erover te vertellen en kun je vragen beantwoorden. We raden wel aan de biertjes te delen met je partner”, lacht Hoebe. „Anders wordt het na vijf of zes biertjes wel héél gezellig.”

Opnamestudio

Ook het bedrijf van Hoebe pakt het professioneel aan: „Wij werken met vier opnamestudio’s, waar bijvoorbeeld de directie een boodschap kan opnemen, en optredens door kleinkunstenaars worden verzorgd. Het is een beetje alsof je televisie kijkt.”
Maar hoe leuk en creatief online evenementen ook zijn, een waardige vervanger van echt contact is het natuurlijk niet, stelt corporate antropoloog Danielle Braun. „Iets is natuurlijk altijd beter dan helemaal niets doen. Maar online samenkomsten vervangen fysiek contact niet. Dus ik zou het bedrijven zeker aanraden om, coronaproof, één op één met elkaar te gaan wandelen en ervoor te zorgen dat bijvoorbeeld de binnendienst en de buitendienst elkaar blijven zien. Of om af te spreken dat elke week een ervaren collega gaat wandelen met de stagiair of jonge collega. Want dat echte contact is onvervangbaar, en heel belangrijk om feeling te houden met elkaar en met het bedrijf.”

Ondertussen hebben die online pubquizzen, danswedstrijden en bierproeverijen rond de feestdagen wel een belangrijke functie voor thuiswerkers, zegt Braun.

Pantoffels

„We zijn geneigd om achter de camera heel efficiënt te worden, strak en doelmatig te vergaderen. Maar de mens is niet alleen een rationele, efficiënte homo economicus. We hebben ook spel nodig, flirten, hiërarchie. Dus een gek danswedstrijdje voor de camera, samen hetzelfde recept koken of allemaal je pantoffels laten zien: het hoort erbij. Daar moeten we juist ook tijd voor maken.”
Er zullen collega’s zijn die de online kerstbijeenkomst liever overslaan. Braun raadt dat met klem af: „Dit soort bijeenkomsten is heel belangrijk, en in deze tijd moet het maar online. Gezelligheid met je collega’s, een beetje keten, dat is net zo goed werk.”

0
‘Dit worden vijf zware weken, ook geestelijk’ - in...
Edgy whatsapp groep? Spring er niet té snel boveno...
Comment for this post has been locked by admin.
 

Reacties

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://academievoororganisatiecultuur.nl/

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 14 september 2021, Veranderen met impact, Burgers’ Zoo (Arnhem) & online

    Voor meer informatie en aanmelden

  • 16 november 2021 event Patronen - We gaan diep Burgers’ Zoo (Arnhem)

    Meer informatie en aanmelden

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Danielle Braun over haar nieuwe boek Patronen

Dubbel date over haar boek Patronen met Inge Diepman

Columnist en antropoloog Mening of neutraal Podcast met Danielle Braun en Ruben Klerkx1

Patronen - We Gaan Diep

Event 16 november

iStock 1215697335 570

Aandacht is het nieuwe goud

Een film van Danielle Braun

Nieuwe podcast met Tjip de Jong

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?

Nieuwste Blog

Offertijd Het was grote heksenjacht offertijd de afgelopen week. Het CDA heeft een magiër op de heksenstapel gegooid. Een dappere televisiepresentator van Op1 verdwijnt van de buis omdat ze niet 'urgent genoeg' is. Een journalist wordt uit het luchtr...