Geef je op voor de E-zine

en ontvang regelmatig onze nieuwsbrief

Aanmelden

Dubbel Date - interviewserie met mooie mensen

Danielle Braun gaat in gesprek met alleen maar mensen... met wie ze ook echt op date zou willen. Boeiende, inspirerende, stoere mensen met lef, geloof, een publiek gezicht en een fijn edgy rafelrandje. Aan een knisperend kampvuurtje. Met goed gesprek, impertinente vragen en een blik in de toekomst. Ik vraag mijn date het hemd van het lijf. En zij mij ook. Want zo gaat dat op een Dubbel Date. Vanuit de oprechte nieuwsgierigheid die bij een date hoort: hoe is het om jou te zijn?

De geplande dates zijn:

  • Esther van Fenema psychiater, violoiste, auteur, columnist, politica
  • Shervin Nekuee, soefi poët, dichter, expert diversiteit, socioloog & Balout Khazraei , vertolkster van prachtige Perzische gezangen en docent
  • Een moeder overste van een kloosterorde
  • Jan Willem Wits, politiek dier, theoloog, ex-monnik en communicatieexpert
  • en met nog met een paar hele mooie mensen aan het knipogen

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

1 minute reading time (298 woorden)

Bhutan: brutto nationaal geluk

children-1522277_1920-kopie-def

bhutan 4999030 1920 kopie defBhutan is een hoogland gebied tussen China - Tibet en India. Het Tantrisch Boedhisme is de staatsgodsdient. Bhutan was een Britse kolonie. Na de dekolanialisatie besloot Bhutan het anders te gaan doen dan veel kapitalistische landen en een eigen economische ontwikkelingslijn te gaan volgen. Het land kent armoede, maar desondanks heeft het een bevolking die zichzelf erg gelukkig noemt. De bescherming van culturele waarden en van klimaat en natuur vinden Bhutanezen belangrijk en is een politieke prioriteit. Elk bedrijf moet aantoonbaar verlsag doen van haar impact op de natuur. Elke boom die om economische redenen gekapt wordt, moet herplant worden. In de jaren '70 schafte Bhutan het meten van het Brutto Nationaal produkt af en ging daarvoor in de plaats over tot het meten van het Brutto Nationaal Geluk onder haar bewoners. Dans, cultuur, muziek, religie en kunst worden uitdrukkelijk gepromoot en elk bedrijf moet hierin voorzien voor de omgeving en medewerkers. Bhutan krijgt veel ontwikkelingshulp, maar wil nooit dat dat een eenzijdig afhankelijke relatie wordt. Zo geven wij als Nederland hulp bij aanleg van waterwerken, maar leert Bhutan wetenschappers in Nederland over biodiversiteit in traditionele zaaigewassen.

takshang 669959 1920 defLessen:

misschien is deze tussenperiode, dit enorme niet weten een kans om weer opnieuw te heroriënteren op wat er echt wezenlijk toe doet. Is economische groei en marktwerking echt het hoogste doel? Op wereldschaal, in politiek en economie, maar ook op microniveau in je eigen baan en huishouden is het nu best een goed moment om die vraag te stellen. Hoeveel reistijd wil je dagelijks hebben? Hoe houd je verbinding met je buurt? Was het fijn om extra tijd met kinderen door te brengen? Hoe was het om minder te consumeren en te vliegen? Wat maakte jou gelukkig de afgelopen tijd? Welke bullshit-procedures bleken opeens niet meer belangrijk in jouw organisatie?

0
Rituelen ontwerpen bij crisis en terugkeer - artik...
Het virus dat niet genoemd mag worden? opiniebijdr...
Comment for this post has been locked by admin.
 

Reacties

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://academievoororganisatiecultuur.nl/

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 25 juni 2021, Veranderen met impact, Burgers’ Zoo (Arnhem) & online

    Voor meer informatie en aanmelden

  • Leergang Antropologische Teambegeleiding - Dé facilitatieleergang met dialoogvormen uit de hele wereld

    Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

  • Rituelen als reddingsboei

    Rituelen als reddingsboei

In beeld

Columnist en antropoloog. Mening of neutraal? Podcast met Danielle Braun en Ruben Klerkx

Columnist en antropoloog Mening of neutraal Podcast met Danielle Braun en Ruben Klerkx1

Corona en cultuur

antropologisch duiden van groepsgedrag in crisis

iStock 1215697335 570

Hugs

Een film van Danielle Braun

Waarom digitaal werken vermoeiend is

Aandacht is het nieuwe goud

Een film van Danielle Braun

Nieuwe podcast met Tjip de Jong

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe?

Patronen. Het nieuwe boek van Danielle Braun. Verschijnt begin mei. 

Patronen. Het nieuwe boek van Danielle Braun. Verschijn begin mei

Nieuwste Blog

Het is hip, hot en happening: zelfsturing. In de zorg, onderwijs, ICT, produktiebedrijven. Soms werkt het. In de meeste organisaties is het weer afgeschaft. Leidt het tot chaos, uitval, ruzie, vergeten klanten en overbelasting. Net standaardrecept is...