Geef je op voor de e-zine

#antropoloogdesvaderlands - duiding van wat bezig houdt

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

Artikel in Trouw – 20 januari 2019 – dr. Danielle Braun Ook wie psychisch ziek is (geweest), kan de apenrots beklimmen

b2ap3_medium_Blue-Monday-en-de-apenrots
In ons hoofd hebben we allemaal een bingokaart, waarmee we bepalen of we opkijken tegen een ander, gelijkwaardig gaan samenwerken, of denken: die kan ik hebben.Dieren doen aan survival of the fittest, wij mensen aan ranking. De hele dag. Een mens is niet los verkrijgbaar. Leuk of niet: plek op de apenrots is een belangrijk mechanisme om relaties te regelen. In die context wenst corporate antropoloog Danielle Braun mensen met psychische problemen ‘psychologisch zelfvertrouwen’ toe.Aandacht voor en openheid over psychische aandoeningen is...
Lees Meer
0
  2115 Hits
  0 reacties

Onverdraaglijke onverdraagzaamheid - opiniebijdrage van Danielle Braun in Financieel Dagblad 24 april 2019

Onverdraaglijke-onverdraagzaamheid
Ik liet me verleiden tot een twitterdebatje. Er was woede op Baudet vanwege zijn tweet over de jonge klimaatactiviste Greta Thunberg. Baudet ging tekeer; de halve DSM vloog voorbij. Vervolgens ontplofte links liberaal klimaat activistisch Nederland; de bubbel waar ik zelf ook in verkeer. Ik deed een poging om het te hebben over de vraag achter de ongelukkige woordkeuze van Baudet: hij stelt volgens mij namelijk de vraag of Thunberg wel genoeg kan overzien in welk...
Lees Meer
0
  2645 Hits
  0 reacties

Elegant debat - opiniestuk van Danielle Braun in NRC 19 maart

knight-2565957_1920-def
De term ‘rechts-extremisme’ valt vaak deze dagen rondom de verkiezingen. Femke Halsema in haar, overigens prachtige, speech na de aanslag in Christchurch. Het veelvuldig gebruik van dat frame doet tolerantie en elegant debat geen goed. Met het gebruik van ‘extreem-rechts’ of ‘populistische partijen’ zet je een groep mensen weg als ‘de ander’. Door ze extreem te noemen hoef je er niks mee. Dan mag je ze negeren, dom vinden of er bang voor zijn. Dat is...
Lees Meer
0
  2721 Hits
  0 reacties

De moeders van Neverland

leaving-neverland-moeders
Leaving Neverland. De indringende documentaire waarin Wade en James hun verhaal doen. Vertellen hoe ze jarenlang werden misbruikt door Michael Jackson op zijn pretpark Neverland. De reacties op social media en in de pers zijn gemengd en heftig. Van ‘zeer herkenbaar’ door mensen die zelf te maken hebben gehad met seksueel misbruik tot ‘karaktermoord, financieel belang en leugens’ door de fans van Michael Jackson. Waar of niet… we zullen het misschien wel nooit weten. De King...
Lees Meer
0
  2576 Hits
  0 reacties

Een ‘kampvuurgesprek' op je werk. Helpt dat? Vereerd met interview van de altijd scherpe Japke Bouma over antropologie op de werkvloer.

campfire-4272872__480_1
Japke-d. Bouma onderzoekt hoe je gelukkig wordt op je werk. Tips via @Japked op Twitter.Schapendrijven, met Lego spelen of samen een kluwen wol afwikkelen om de ‘verbinding’ te symboliseren: je kunt het zo gek niet verzinnen of collega’s doen het met elkaar, voor de ‘teambuilding’.Een ander idee is om je bedrijf te zien als een stam, een ‘tribe’, en op zoek te gaan naar de „gemeenschappelijke kernwaarden”, zo las ik laatst in een artikel op mt.nl.Daarbij...
Lees Meer
0
  2979 Hits
  0 reacties

‘Jezus joelt door de ruimte’. Prachtcolumn van Roos Schlikker in het Parool over het depressiegala

Jezus-joelt-door-de-ruimte-def

pdf‘Jezus joelt door de ruimte’. Prachtcolumn van Roos Schlikker in het Parool over het depressiegala, met verwijzing naar de theorie van rankingsbingo van Danielle Braun.

Lees Meer
0
  2500 Hits
  0 reacties

Blue Monday en de apenrots

Blue-Monday-en-de-apenrots
Dieren doen aan survival of the fittest. Wij mensen doen aan ranking. De hele dag. Een mens is niet los verkrijgbaar. Leuk of niet; ranking, hiërarchie, plek op de apenrots, zijn belangrijke ordeningsmechanisme om onze menselijke relaties en omgang te regelen.Als twee Japanners elkaar tegenkomen, maken ze een buiging. Degne met de laagste status buigt dieper dan de ‘high-rank’. In Thailand maken mensen een ‘wai’ als ze elkaar begroeten. Handen tegen elkaar aan en een hoofdknikje....
Lees Meer
0
  2686 Hits
  0 reacties

Aandacht is het nieuwe goud

aandacht-is-het-nieuwe-goud
Stel je voor dat jij zelf of je geliefde een ernstige hartoperatie moet ondergaan. En de chirurg stelt zich aan je voor. Hij vertelt dat hij een uitstekend arts is met een schat aan ervaring en een zeer gedegen opleiding. Zo goed, vertelt hij met trots, dat hij makkelijk even tijdens de operatie kan whatsappen met zijn dochter die een toets op school heeft. Of een mail aan zijn afdelingshoofd kan beantwoorden. Zou je er blij...
Lees Meer
0
  23376 Hits
  0 reacties

Wir haben es nicht gewußt

iStock-953646526
Debat over de vraag of de NS schadevergoeding moet uitkeren aan slachtoffers en nabestaanden van de Holocaust omdat ze mensen naar de concentratiekampen heeft vervoerd.In ‘How to be Gay’ interviewt Margriet van der Linden de Britse homoseksuele George die excuses van de Britse regering krijgt aangeboden omdat hij in zijn jonge jaren vanwege zijn geaardheid in de gevangenis heeft gezeten.Ik struin door oude fotoboeken en kijk met gemengde gevoelens naar de foto’s van mijn toen nog...
Lees Meer
0
  2900 Hits
  0 reacties

Nieuwe slaven of opperwezens

Schermafbeelding-2018-10-12-om-15.01.07
Robot Sophia bezoekt Nederland deze maand. De reacties zijn verschillend. Van ‘amazing, wat is ze menselijk’, tot ‘het blijft toch gewoon een apparaat’.Nieuwe tijdenHet gaat snel met onze technologische ontwikkeling. Razendsnel. Misschien hadden de Maya’s wel gelijk, toen ze zeiden dat in 2012 de wereld ten einde zou komen. De wereld zoals we die tot nu toe kenden. Misschien leven we al in een nieuwe wereld die we nog niet helemaal begrijpen.Tribale wezensEn toch… Zie ik...
Lees Meer
0
  3468 Hits
  0 reacties

#MeToo

metoo

Lees het hele artikel over #MeToo uit de Volkskrant pdfhier.

Lees Meer
0
  2717 Hits
  0 reacties

Wat zij zegt, dat is echt een goed idee

amplificatie

Vrouwen worden vaker in de rede gevallen dan mannen en krijgen minder waardering voor hun werk. pdfLees hier het hele artikel

Lees Meer
0
  2756 Hits
  0 reacties

Als er iets verschrikkelijks gebeurt….

Als-er-iets-verschrikkelijks-gebeurt
Jonge kinderen onder een trein. Zo verschrikkelijk dat het velen raakt. Al kennen we de kinderen niet. Al sterven er dagelijks duizenden kinderen overal op de wereld. De empathie is niet rationeel. Maar is er wel. Dit verdriet liet niet onberoerd. Drie modellen om het on-gelooflijke te verklarenAls er een ramp gebeurt, een vliegtuig wordt uit de lucht geschoten, kinderen komen onder een trein, een Italiaanse brug stort in, natuurgeweld, dan heb je te dealen met het...
Lees Meer
0
  2811 Hits
  0 reacties

Allergisch voor gedoe - Bedrijven ten onder aan afkeer van lastige vragen

Allergisch voor gedoe - Bedrijven ten onder aan afkeer van lastige vragen
door Martijn KlerksEen manager die liever veel omzet maakt dan zorgen, medewerkers die lastige vragen inslikken – geen mens neemt graag verantwoordelijkheid voor gedoe. Maar zo krijg je wel organisaties waar dubieus gedrag oogluikend wordt toegestaan.Binnen de muren van een kantoor heersen vaak andere morele regels dan daarbuiten. Foto DIJKSTRA BVING is sinds deze maand het meest in het oog springende voorbeeld, maar er zijn natuurlijk meer organisaties waar dubieus gedrag niet aan de kaak wordt...
Lees Meer
0
  2695 Hits
  0 reacties

Lili en Howick: rechtvaardig of barmhartig

lili-en-howick
In het verhaal van Lili en Howick strijden twee sets van kernwaardes om voorrang. Aan de ene kant de waarde van eerlijkheid, rechtvaardigheid en heldere bestuurlijke koers voering. Aan de andere kant is daar mededogen, barmhartigheid, beschermen van kinderen. Dat geeft ons een verscheurd gevoel. Omdat die kernwaardes ook woest in onszelf om voorrang schreeuwen. Onze primaire reactie is emotioneel, barmhartig, ‘ik neem ze in huis’. Als we langer doordenken en ons inleven in de dilemma’s...
Lees Meer
0
  3140 Hits
  0 reacties

Muren

IMG_0040
De commotie over de uitspraken van minister Blok vielen zo ongeveer samen met een geweldige tocht van vijf uur in de bloedhitte over de Chinese muur in China. Met elke stap, steigen, dalen, steigen, dalen groeide mijn fascinatie voor het feit dat mensen muren bouwen. Berlijnse muren, muren tussen de VS en Mexico, Chinese muren, Nederlandse stadsmuren. Maar ook muren tussen afdelingen in organisaties. Muren met je ex. Muren in mijzelf.We weten uit de antropologie –...
Lees Meer
2
  3427 Hits
  0 reacties

'We gaan voorbij aan de schoonheid van gekte, aan het talent ervan'

'We gaan voorbij aan de schoonheid van gekte, aan het talent ervan'
Wat is gek en wat is normaal? Antropoloog Daniëlle Braun schreef er een boek over, waarin ze kritiek uit op de westerse medicalisering van gekte. 'Gekte is een contextprobleem.'Komt een Siberische sjamaan bij de psychiater. Weelderig uitgedost als hij is, laat hij de goden door zijn mond spreken. Tenminste, zo ervaart hij dat. De westerse psychiater zou hem, met in zijn hand de DSM, het handboek voor de classificatie van psychische stoornissen, misschien wel de diagnose psychotisch of schizofreen geven."Gekte is...
Lees Meer
0
  2765 Hits
  0 reacties

Danielle Braun in Spijkers met Koppen over haar nieuwe boek Da's Gek.

Danielle Braun in Spijkers met Koppen over haar nieuwe boek Da's Gek.

Bekijk de video hieronder:

Lees Meer
0
  3316 Hits
  0 reacties

Zeik wat minder over de politie

Zeik-wat-minder-over-de-politie
Auteur:dr. Danielle BraunCorporate Antropoloog met politie als specialisatiePromoveerde in 1999 op een onderzoek naar Sturingsperikelen in dePolitieorganisatieWas docent leiderschap voor de politie top op de PolitieacademieFounder en chief van de Academie voor OrganisatiecultuurAuteur van managementboek van het jaar 2016 ‘de Corporate Tribe’Zeik wat minder over de politieHet rapport van de commissie Kuijken liegt er niet om. De vorming van de Nationale Politie is fors onderschat en er zijn vijf grote issues die aangepakt moeten worden. Het moet anders,...
Lees Meer
0
  2730 Hits
  0 reacties

Seks op de werkvloer gaat niet over seks, maar over macht

Danielle-Braun-en-Bram-BakkerOpinie
Opinie | Danielle Braun, corporate antropoloog,gespecialiseerd in organisatiecultuur en leiderschap en Bram Bakker, psychiater en medisch directeur van Sitagre.We worden bedolven onder de #MeToo-berichten, en seksuele intimidatie duikt ineens overal op. Binnen de showbizzwereld. In de sport. En op de werkvloer. De vraag is alleen: gaat het wel over seks?‘Everything is about sex. Except sex. Sex is about power’, schreef Oscar Wilde. Wijze woorden. Want de vraag dringt zich op hoe we naar de huidige hausse...
Lees Meer
0
  3253 Hits
  0 reacties

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Januari 2020 Theatertour door Nederland

    Meer informatie

  • 13 februari UWV inspiratiedag, Amsterdam

    Meer informatie

  • 11 maart 2020 Maak het verschil!, Culemborg

    Meer informatie

  • 4 mei 2020 Breinvoer Hannah Ahrendt, Baarn

    Meer informatie

  • 18 mei 2020 Collegereeks Veranderkunde, Doorn

    Meer informatie 

  • 28 mei 2020 Employee experience, AFAS Leusden

  • 11 juni 2020 Het grootste kennisfestival, Havenkwartier Deventer

    Meer informatie

  • 12 juni 2020 M&O congres, Burgers’Zoo Arnhem

  • 25 juni Skipr Netwerkleiderschap, Utrecht

    Meer informatie

  • 11 november 2020 Corporate Culture Event, Burgers’ Zoo Arnhem

  • Training Building Tribes

    Aan de slag met dialoogvormen van over de hele wereld. Boost je facilitatie skills. Een echte vaardigheidstraining. Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

In beeld

Building Tribes - reisgids door organisaties. Nieuw boek, lezing, training

Longlist2019 mijnboek buildingtribes def

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar

Nieuwste Blog

De strijd tussen Jinek en Op1 is losgebarsten. Er wordt geschoven met aanvangstijden en gedeald over reclameblokken. Een nek aan nek race. Wat zien we hier eigenlijk?Het is uitgebannen; het koppensnellen in gebieden als Papoea en Sumatra. Dat gebeurd...