Geef je op voor de e-zine

#antropoloogdesvaderlands - duiding van wat bezig houdt

header antropoloogdesvaderlands danielle braun

1 minute reading time (282 woorden)

Het gezamenlijk vieren van religieuze feestdagen vraagt om wederkerigheid - artikel in FD 31 mei 2019

Samenleven-vraagt-om-wederkerigheid---opiniebijdrage-in-het-Financieel-Dagblad-2-juni-2019-def

De ramadan is in volle gang en zal komende dinsdag eindigen met het Suikerfeest. Er worden iedere avond veel gezamenlijke Iftar-maaltijden gehouden. VPRO Tegenlicht zond twee weken geleden op sociale media een filmpje uit van de Iftar-maaltijd bij de Djemaa el Fna moskee in Rotterdam, over niet-moslims die daar een dag meevasten. Het gaf veel complimenten en ook tegengeluid.

Begrijpelijk. Want het is mooi om te zien hoe het idee achter vasten wordt uitgelegd en wordt meebeleefd door een grote groep anders- of niet-gelovigen. Tegelijk is dat ook gewoon wat een bekerende religie als de islam doet: bekeren. Het christendom is ook een bekerende religie. Voor veel moslims is dat de reden om christelijke feestdagen en godsdienstige rituelen niet mee te vieren. Kerst vieren of een kerkdienst meevieren, is voor veel moslims uit den boze. Moslims die een kerstboom in huis halen, niet uit religieus motief maar gewoon om net als bij de gezamenlijke iftar-maaltijd mee te doen met gebruiken in de Nederlandse samenleving, hebben moeilijke gesprekken te voeren met familie en vrienden. Moslimkinderen worden regelmatig bij christelijke feestdagen op school, door de ouders thuisgehouden.

‘Laten we openbare Iftar-maaltijden organiseren, maar ook veel kerstvieringen en paaswakes waar moslims, niet-gelovigen of anders-gelovigen bij aanschuiven’

Meer religieuze en onderzoekende wederkerigheid lijkt mij voorwaarde voor echt samenleven. Rapper Ali B. deed het bijvoorbeeld goed in de reclame rond Pasen. Dus laten we veel openbare Iftar-maaltijden organiseren. Graag! Maar dan ook veel kerstvieringen en paaswakes waar moslims, niet-gelovigen of anders-gelovigen bij aanschuiven. En wat mij betreft ook openbare vieringen van Holi, Divali, Jom Kippoer, Songkran, Gay Pride day en een humanistische maaltijd. Samenleven vraagt om wederkerigheid.

Danielle Braun is antropoloog en directeur van Academie voor Organisatiecultuur.

0
Cultuur veranderen? Knoppen om aan te draaien
Eftelingpoppen en varkensneuzen opiniebijdrage in ...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • 4 mei 2020 Breinvoer Hannah Ahrendt, Baarn

    Meer informatie

  • 18 mei Collegereeks Veranderkunde, Doorn

    Meer informatie

  • 23 mei 2020 Theatertour Danielle Braun ‘Verre volkeren dichtbij'

    Meer informatie en kaartverkoop

  • 28 mei 2020 Employee experience, AFAS Leusden

  • 11 juni 2020 Het grootste kennisfestival, Havenkwartier Deventer

    Meer informatie

  • 12 juni 2020 M&O congres, Burgers’Zoo Arnhem

    Meer informatie

  • 17 juni Dag van de digitale overheid, Driebergen

    Meer informatie

  • 25 juni Skipr Netwerkleiderschap, Utrecht

    Meer informatie

  • 2 september 2020, theatercollege Danielle Braun/Esther van Fenema, Waan-Zinnig, Eindhoven

    Meer informatie

  • 11 november 2020 Corporate Culture Event, Burgers’ Zoo Arnhem

    Meer informatie

  • Training Building Tribes

    Aan de slag met dialoogvormen van over de hele wereld. Boost je facilitatie skills. Een echte vaardigheidstraining. Data en inschrijven

  • Trainingen Deep Democracy

    Inclusieve dialoog en besluitvorming. Werken met de onderstroom van organisaties. Ruimte voor de wijsheid van de minderheid. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Stap in de spotlights. Data en inschrijven.

  • Training Kampvuurgesprekken

    Besluiten zonder verliezers. Krachtig besluitvormingsmodel voor leiders en facilitators. Data en inschrijven.

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang voor leiders en veranderaars. Data en inschrijven.

  • Column DFT

    ondertussen

In beeld

Building Tribes - reisgids door organisaties. Nieuw boek, lezing, training

Longlist2019 mijnboek buildingtribes def

Winnaar Managementboek van het jaar 2016!

Managementboek van het jaar

Nieuwste Blog

Liminaliteit. Zo noemen antropologen de periode tussen oud en nieuw. Het niet - weten. Het ondertussen. Betwixt en between. Onze oude manieren van ontmoeten, handen schudden, werken, gezond zijn, gedachtes over rein en onrein schieten nu te kort. Zij...