Geef je op voor de e-zine

Speldenprikken uitdelen

Speldenprikken uitdelen

‘Ik ga even een paar speldenprikken uitdelen’. Hoor je het jezelf wel eens zeggen als je een rondje door je organisatie gaat lopen? Dan bedrijf je eigenlijk Voodoo. Voodoo verwijst naar religies die in de tijd van de West-Afrikaanse slavernij zijn ontstaan uit mengvormen van verschillende Afrikaanse tribale religies. Wij kennen Voodoo in het westen als een occulte religie met vooral enge rituelen, zoals het pijn veroorzaken bij een ander door in een voodoopoppetje spelden te prikken. Raad eens waar ons spreekwoord vandaan komt... Het macabere voodoobeeld is ontstaan door een aantal horrorfilms uit 1932 Hollywood waarin Voodoo als horrorscenario werd gebruikt. Voodoo in real live is een ‘gewone’ tribale religie. Voodoo vinden we in Haïti, Benin, Togo en onder de naam Santeria in Cuba, Winti in Suriname en Candomblé in Brazilië.

Voodoo is eigenlijk een ‘gewone’ religie. Vol van dans en rituelen. Kenmerk is dat de beoefenaars een grote verbondenheid tussen natuur, goden en mensen voelen. Daarbij worden soms andere oorzaak-gevolg conclusies getrokken dan zoals wij die kennen. Het idee van Voodoo is dat alles met alles samen hangt en dat als je de loop der dingen wilt veranderen het niet zoveel uit maakt waar je precies begint. Als je het wilt laten regenen moet je een steen natmaken (natte stenen en regen komen immers vaak samen voor). Of dat als je een persoon van een stam of gemeenschap geneest, je in feite de hele stam geneest (of als je in een Voodoo-poppetje prikt, je in het wezen van een mens prikt... oke... ook dat is Voodoo). Dat is interessant als je organisaties leidt of faciliteert. Het druist in tegen het idee dat je altijd top-down veranderingen moet ‘uitrollen’. Het doet recht aan methoden als stepping-stone verandering of Viral Change. Waarbij je werkt met een kleine groep mensen, een Gideonsbende, die ‘besmetting’ van cultuurverandering organiseert door ‘speldenprikken’ uit te delen. Mensen worden aangestoken met nieuw gedrag. Omdat mensen nu eenmaal imiterende wezens zijn.

‘De gouden vacht der zelfgenoegzaamheid beschut wel tegen stokslagen, maar niet tegen speldenprikken’ Nietzsche duits dichter en filosoof 1844-1900

Waardeer dit blogbericht:
0
Speldenprikken en wespensteken – de schoonheid van...
Wil je me alsjeblieft eventjes heel stevig loslate...

Inschrijven leergang, trainingen congressen

  • Leergang Organisatiecultuur. Corporate Antropologie – echt aan de slag met organisatiecultuur

    Intensieve en unieke leergang. Data en inschrijven.

  • Training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken

    Door ons ontwikkelde dialoogvorm, geinspireerd op dialoogvormen van over de hele wereld. Data en inschrijven.

  • Training Own Your Rank

    Over ranking en positie pakken. Krachtig én verbindend zijn. Data en inschrijven.

  • Training Deep Democracy

    Krachtige besluitvormingsmethode, werken met de onderstroom. Meer info en inschrijven: www.deepdemocracy.nl

  • Training Deep Democracy Level 4

    Echt gegrepen door Deep Democracy en verder op dit pad? De Level 4 training focust op een dieper begrip van jezelf en dan speciaal in relatie tot conflict, projectie en roltheorie. Trainer: Frank Weijers. Inschrijven kan hier.

  • 28-29 Oktober 2017: Why the world needs anthropologists

    Powering the planet! Een antroplogie congres in Durham (UK). En wij zijn er ook! Walter Faaij geeft een workshop over hoe je duurzaamheid in het DNA van je organisatie kunt veranderen. Meer informatie en inschrijven

  • 7 november 2017: Rhythm of Life, Jitske Kramer en Typhoon

    Na het grote succes van het eerste seminar in april, gaan Jitske en Typhoon nogmaals samen de planken op. Meld je snel aan voor dit bruisende event! Meer informatie en inschrijven.

  • 14 November 2017: Noloc Loopbaancongres

    Verschillende sprekers zullen je inspireren rondom het centrale thema ‘Verbinding!’ Jitske Kramer is een van de keynote sprekers. Meer informatie en inschrijven.

  • 28 November 2017 college Verandermanagement voor Focus Conferences

    Danielle Braun geeft op 28 november een college in de collegereeks Verandermanagement voor Focus Conferences, meer informatie over dit college vindt u hier.

  • 1 December 2017: Jaarcongres Verandermanagement

    Alweer de zevende editie van hét Jaarcongres Verandermanagement. Met in ieder geval Ben Tiggelaar, Hans Vermaak en Jitske Kramer. Meer informatie en inschrijven.

  • 1 December 2017: Mediationcongres 2017

    Danielle Braun is één van de sprekers op het Mediationcongres 2017, meer informatie over dit congres vindt u hier.

  • 12 December 2017: Event Corporate Culture

    Omdat vorig jaar zo'n geweldig succes was, doen we het dit jaar weer! Een inspirerende reis door de Corporate Tribe. Met in ieder geval Danielle Braun en Jitske Kramer. Meer informatie en inschrijven.

  • 6-12 Mei 2018: Deep Democracy Griekenland

    Voor de vijfde keer organiseren we een intensieve Deep Democracy week in Griekenland (level 2 en 3). Met Jitske Kramer en Frank Weijers. Meer informatie en inschrijven.

In beeld

Winnaar Managementboek van het jaar 2016! 

Managementboek van het jaar 

 
 

Nieuwste Blog